1.政治学类、社会学类、法学类、工商管理类专业毕业；

2.中共党员或中共预备党员；

3.具备良好的职业道德和敬业精神，较强的公文写作能力、沟通协调能力和日常公务处理能力。

1.负责集团公司廉洁建设、作风建设的日常工作；

2.负责集团公司纪法宣传教育、培训、廉洁文化建设等相关工作；

3.负责开展日常监督检查、问题线索查办等监督执纪相关工作；

4.完成领导交办的其他工作。

1.法学类专业毕业；

2.取得法律职业资格A类证书；

3.熟练掌握公司法、国有资产等法律法规；

4.思维缜密，责任心强，具有较强的学习能力、保密意识和风险防范意识；

5.具备法律类相关工作经验者优先。

1.审查集团公司所有规章制度的合规性；审查公司重大经营决策事项、对外签订各类合同的合法性、有效性和完备性；

2.参加经营项目谈判，为公司经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测；

3.处理公司法律纠纷案件；

4.协助建立合规管理体系，参与合规检查与考核，对制度和流程进行合规评价；

5.开展集团公司非建设工程招标、比选工作；

6.开展普法依法治企等工作；

7.完成领导交办的其他工作。

1.中国语言文学类、经济学类、法学类、工商管理类专业毕业；

2.具备较高的综合素养和协调能力；热爱文字工作，具有较强的文字写作、调查研究、语言表达能力；思维缜密，责任心强，乐观积极，具有较强的学习能力、保密意识、执行能力和抗压能力。

1.负责协助起草集团公司及本部门重要文件（工作总结、经营计划等），参与拟订公司各项规章制度；

2.协助审核以集团公司名义发出的各类公文，负责集团公司重要文件的印送、根据领导批示意见，及时交办处理；

3.协助公司董事会、党委会、总经理办公会议案收集、纪要起草、会务准备等各项工作；

4.协助开展集团公司对外宣传、信息化建设、文明城市创建、脱贫攻坚、档案管理等各类专项工作；

5.完成领导交办的其他工作。

1.经济学类、应用经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、工商管理类、会计类专业毕业；

2.具备三年及以上投资管理相关行业工作经验，掌握投资管理、财务管理等相关知识，具备独立完成投资项目资料编撰的能力；

3.具备同类国有平台公司、投行机构工作经验者优先。

1.配合部门经理拟订并组织实施集团公司年度投资计划，监督指导下属子公司投资工作；

2.负责收集、整理、分析各类投资信息，编写投资分析报告，开展投资项目的可行性研究论证；

3.负责项目收并购、上市培育等资本运作工作；

4.负责集团公司对外参股企业的日常管理工作等；

5.完成领导交办的其他工作。

 1.会计类、财务管理类、审计（学）类专业毕业；

2.持有会计师职称，具备三年以上大中型企业财务管理工作经验；

3.熟悉财税、审计、金融等相关领域法律法规，具有出色的财务分析能力和风险防范意识，能熟练运用金蝶等财务软件和办公软件；

4.具备高尚的职业道德和敬业精神，严谨细致的工作作风，优秀的沟通及表达能力，扎实的文字功底，良好的组织协调能力，较强的抗压能力；

5.具备注册会计师、高级会计师及以上职称或具有合并报表、在会计师事务所从事年报审计工作经验者优先。

 1.严格执行国家财经法规和公司各项财务制度；

2.负责集团公司合并报表及财务预决算管理工作；

3.负责集团公司经营者业绩考核相关财务工作；

4.参与下属子公司及参股企业的财务指导和监管，组织开展财税法规、准则制度的培训工作；

5.完成领导交办的其他工作。

1.会计类、财务管理类专业毕业；

2.熟悉财税、审计、金融等相关法律法规，能熟练运用金蝶等财务软件和办公软件；

3.爱岗敬业、责任心强，具备良好的沟通协调能力、表达能力、抗压能力及逻辑分析与解决问题的能力；

4.具备会计师及以上职称或注册会计师等职业资格者优先；

5.具备优秀的文字撰写能力者优先。

1.负责独立完成公司日常账务核算，完成会计监督和财务管理工作；

2.负责按月编制公司会计报表和报表分析，填报主管部门要求的各项报表；

3.负责公司年度预决算编制工作；

4.负责公司税收业务以及财务档案管理工作；

5.完成领导交办的其他工作。

 招聘基本条件

   （一）境内普通高等院校2021年离校未就业学生及2022年毕业生，且应在2022年7月31日前毕业并取得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证。

   （二）境外院校毕业生要求在2021年1月至2022年8月之间毕业，并在2022年8月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证。

   （三）政治素质较高，思想道德品质好，有志于从事国有企业工作，且服从组织工作安排；

   （四）具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；

   （五）年龄需满18周岁且不超过35周岁（年龄计算截止日期为2021年9月30日）。

    （六）职位要求

1.安全工程、电气工程、消防工程等相关专业毕业；

2.熟悉安全生产方面的法律、法规，操作规程和规范；

3.具有较强的文字写作、语言表达和沟通协调能力。

1.负责安全生产现场监督检查；

2.负责安全档案管理、资料收集等内勤工作；

3.负责安全管理方面的文件起草；

4.负责安全宣传教育培训的策划；

5.负责企业安全文化建设工作；

6.负责完成公司领导、部门负责人交办的其他工作任务。

 招聘基本条件

   （一）境内普通高等院校2021年离校未就业学生及2022年毕业生，且应在2022年7月31日前毕业并取得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证。

   （二）境外院校毕业生要求在2021年1月至2022年8月之间毕业，并在2022年8月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证。

   （三）政治素质较高，思想道德品质好，有志于从事国有企业工作，且服从组织工作安排；

   （四）具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；

   （五）年龄需满18周岁且不超过35周岁（年龄计算截止日期为2021年9月30日）。

    （六）职位要求

1.政治、社会、法律、工商管理等相关专业毕业；

2.中共党员或预备党员；

3.具备良好的职业道德和敬业精神，扎实的文字功底和较强的公文写作能力。

1.日常监督检查和问题（案件）线索查办；

2.纪律、作风建设和专项治理；

3.纪法宣传教育；

4.纪检监察日常事务性工作;

5.负责完成公司领导、部门负责人交办的其它工作任务。

 招聘基本条件

   （一）境内普通高等院校2021年离校未就业学生及2022年毕业生，且应在2022年7月31日前毕业并取得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证。

   （二）境外院校毕业生要求在2021年1月至2022年8月之间毕业，并在2022年8月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证。

   （三）政治素质较高，思想道德品质好，有志于从事国有企业工作，且服从组织工作安排；

   （四）具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；

   （五）年龄需满18周岁且不超过35周岁（年龄计算截止日期为2021年9月30日）。

    （六）职位要求

1.法律类相关专业毕业；

2.取得法律职业资格A类证书；

3.思维缜密，责任心强，具有较强的学习能力、保密意识和风险防范意识。

1.审查公司所有规章制度的合规性；对公司重大经营决策事项、对外签订各类合同的合法性、有效性和完备性进行审查；

2.参加经营项目谈判，为公司经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测；

3.处理公司法律纠纷案件；

4.协助建立合规管理体系，参与合规检查与考核，对制度和流程进行合规评价；

5.开展公司非建设工程招标、比选工作；

6.开展普法依法治企工作等；

7.负责完成公司领导、部门负责人交办的其他工作任务。

 招聘基本条件

   （一）境内普通高等院校2021年离校未就业学生及2022年毕业生，且应在2022年7月31日前毕业并取得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证。

   （二）境外院校毕业生要求在2021年1月至2022年8月之间毕业，并在2022年8月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证。

   （三）政治素质较高，思想道德品质好，有志于从事国有企业工作，且服从组织工作安排；

   （四）具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；

   （五）年龄需满18周岁且不超过35周岁（年龄计算截止日期为2021年9月30日）。

    （六）职位要求

1.经济、金融、财务类相关专业毕业；

2.熟悉各类金融产品的专业知识、业务流程以及相关政策法规；

3.具备扎实的文字功底，较强的分析研究能力、执行力、沟通能力和风险防范意识；

4.相关专业硕士研究生优先。

1.负责收集整理融资相关政策，推动融资创新；

2.负责融资方案指定，具体实施；

3.负责做好融资分析，提出融资项目合理化建议；

4.负责完成公司领导、部门负责人交办的其他工作任务。

 招聘基本条件

   （一）境内普通高等院校2021年离校未就业学生及2022年毕业生，且应在2022年7月31日前毕业并取得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证。

   （二）境外院校毕业生要求在2021年1月至2022年8月之间毕业，并在2022年8月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证。

   （三）政治素质较高，思想道德品质好，有志于从事国有企业工作，且服从组织工作安排；

   （四）具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；

   （五）年龄需满18周岁且不超过35周岁（年龄计算截止日期为2021年9月30日）。

    （六）职位要求

1.金融、财务、投资管理、工商管理类相关专业毕业；

2.对资本市场有一定的了解，具备资本运营、财务管理等专业理论知识；

3.具备良好的表达能力和扎实的文字功底；

4.具备较强的学习能力和敬业精神；

5.相关专业硕士研究生优先。

1.配合部门经理拟订并组织实施集团公司年度投资计划；

2.参与集团公司资本运作、投资项目论证及相关管理工作；

3.参与集团公司对外参股项目的可行性研究及负责对外参股企业的日常管理工作等；

4.监督指导旗下企业投资工作；

5.负责完成公司领导、部门负责人交办的其他工作任务。

 招聘基本条件

   （一）境内普通高等院校2021年离校未就业学生及2022年毕业生，且应在2022年7月31日前毕业并取得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证。

   （二）境外院校毕业生要求在2021年1月至2022年8月之间毕业，并在2022年8月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证。

   （三）政治素质较高，思想道德品质好，有志于从事国有企业工作，且服从组织工作安排；

   （四）具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；

   （五）年龄需满18周岁且不超过35周岁（年龄计算截止日期为2021年9月30日）。

    （六）职位要求

     1.企业管理、工商管理、财务、经济类相关专业毕业；

     2.具备扎实的文字功底，较强的学习能力、执行力和沟通协调能力。

1.负责旗下企业经营管理信息、行业和标杆企业相关信息的收集、整理和分析；

2.负责旗下企业目标任务管理、公司治理建设等；

3.负责旗下企业重大经营事项监管；

4.负责国有资产交易管理工作；

5.负责完成公司领导、部门负责人交办的其它工作任务。

 招聘基本条件

   （一）境内普通高等院校2021年离校未就业学生及2022年毕业生，且应在2022年7月31日前毕业并取得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证。

   （二）境外院校毕业生要求在2021年1月至2022年8月之间毕业，并在2022年8月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证。

   （三）政治素质较高，思想道德品质好，有志于从事国有企业工作，且服从组织工作安排；

   （四）具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；

   （五）年龄需满18周岁且不超过35周岁（年龄计算截止日期为2021年9月30日）。

    （六）职位要求

     1.人力资源管理、工商管理、经济管理等相关专业毕业；

     2.了解人力资源管理基础理论和国家相关劳动人事法规政策；

     3.具有较强的文字功底，亲和力强，善于沟通，有团队合作精神；

     4.中共党员或中共预备党员优先。

1.负责集团公司日常薪酬、福利、五险一金管理工作；

2.负责旗下子企业工资总额、福利日常监管工作；

3.负责人力资源政策法规、行业数据等相关信息的收集汇总和统计分析工作；

4.协助开展员工招聘、培训、绩效考核等工作；

5.协助开展企业团队建设活动等；

6.负责完成公司领导、部门负责人交办的其它工作任务。

 招聘基本条件

   （一）境内普通高等院校2021年离校未就业学生及2022年毕业生，且应在2022年7月31日前毕业并取得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证。

   （二）境外院校毕业生要求在2021年1月至2022年8月之间毕业，并在2022年8月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证。

   （三）政治素质较高，思想道德品质好，有志于从事国有企业工作，且服从组织工作安排；

   （四）具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；

   （五）年龄需满18周岁且不超过35周岁（年龄计算截止日期为2021年9月30日）。

    （六）职位要求

     1.中文、汉语言文学、新闻、行政管理、工商管理类相关专业毕业；

      2.热爱文字工作，具有较强的文字写作、调查研究、语言表达和沟通协调能力；

      3.思维缜密，责任心强，乐观积极，具有较强的学习能力、保密意识、执行力和抗压能力。

 1.重大文件起草。负责协助起草集团公司及本部门重要文件（工作总结、经营计划等），参与拟订公司各项规章制度；

2.重要文件收发与交办。协助审核以集团公司名义发出的各类公文，负责集团公司重要文件的印送、根据领导批示意见，及时交办处理；

3.各类重要会议组织。协助公司董事会、党委会、总经理办公会议案收集、纪要起草、会务准备等各项工作；

4.其他综合事务。协助开展公司对外宣传、信息化建设、文明城市创建、脱贫攻坚、档案管理等各类专项工作；

5.负责完成公司领导、部门负责人交办的其他工作任务。