单位简介：

 1、热情大方，积极进取；
2、服务意识强；
3、热爱文化体育事业；
4、熟练驾驶

1.开发拓展客户，发掘项目信息线索；
2.服从、协助领导工作（客户维护、商务洽谈、商务接待等）。

 1、有驾照，会开车；
2、有沟通能力，自信阳光；
3、逻辑清晰，细致认真、有责任心，适应能力好；

1、协助董事长进行商务接待、洽谈，以及后续跟踪工作和处理公司相关事务；

2、负责董事长的日常接待工作，配合董事长参加商务类型会议；

3、能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

4、负责董事长工作指示的传达、跟进、监督、落实；

1、人力资源或相关专业优先考虑； 

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

1、执行招聘流程，每天招聘渠道的岗位刷新及简历处理、邀约面试及简历的管理； 

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、春秋季校招相关工作准备和参与；

5、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、日常招聘报表统计及月底写（月度、季度、半年、年度）招聘分析报表和计划； 

7、办公用品的管理，领用登记，每月底盘点库存，提交需要购买的办公用品申请单；

8、办公室日常环境的管理、美食节活动筹备。

1、本科及以上，能够熟练使用办公软件；

2、对工作有激情，有责任感，有良好的沟通能力、执行力及抗压能力；

3、乐于学习新鲜事物，具备快速学习的能力；

4、工作细心，细致，善于思考。

1、通过接受公司系统培训，包括岗前培训、在职培训，奠定良好的发展基础；

2、在公司市场部、品宣部、服务交付部进行轮岗实习以了解、熟悉公司产品及各项目组特性及行业运作情况；

3、能出色的完成各个部门的不同任务并且可以很好的衔接各个部门;

4、根据个人特点及能力培养再定岗；

1、自信、乐观、正能量；

2、有狼性、目标感强、想挣钱；

3、有责任心、进取心，不甘平凡；

4、有销售实习经历的优先考虑。

1、能从提供的客户数据系统中，精准识别目标客户群体（工会、人资、行政、党政办等）的团建需求，快速与客户建立信任关系；

2、熟练掌握动也的团建产品以及其优势；能够根据客户的需求推荐产品；

3、围绕客户需求达成成交；

4、定期客户回访，维护良好信任关系，促进复购和转介绍。

1、本科及以上，能够熟练使用PPT、excel，有产品策划相关工作经验；

2、对工作有激情，有责任感，有良好的沟通能力、执行力及抗压能力；

3、有想法、有创意、敢创新，具备较强的创造性思维能力；

4、乐于学习新鲜事物，具备快速学习的能力；

5、工作细心，细致，善于思考。

1、熟悉公司产品素材库，负责根据市场需求，快速策划完成常规活动方案；

2、负责跟进市场人员反馈，修改活动方案；

3、负责产品素材库的更新与管理；

4、负责半标准菜单的设计与开发；

5、负责标准产品的整体策划；

6、负责对市场人员进行新产品的培训与考核；

7、负责配合市场部拜访客户，讲解产品；

8、负责大型项目的方案设计，配合市场部的投标准备工作；

9、负责项目各类文件、数据和照片的汇总。

1、人力资源或相关专业优先考虑； 

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

1、执行招聘流程，每天招聘渠道的岗位刷新及简历处理、邀约面试及简历的管理； 

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、春秋季校招相关工作准备和参与；

5、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、日常招聘报表统计及月底写（月度、季度、半年、年度）招聘分析报表和计划； 

7、办公用品的管理，领用登记，每月底盘点库存，提交需要购买的办公用品申请单；

8、办公室日常环境的管理、美食节活动筹备。

1、 热爱、喜欢运动，本科以上学历，学习能力强，无不良嗜好； 
2、 有强烈的责任心，安全意识强，安全防范和应急处理能力强； 
3、有担任户外运动主教练或素质培训主导师经历，有较强的野外生存技能或社会人文类专业技能，并有一技之长，有较强的沟通和团队管理能力； 
4、国家级户外教练者优先；社会人文领域曾荣获省级以上大奖者优先；丰富的工作经验者优先；优秀退伍军人和特种兵优先；有心理学基础者优先。

1、独立带队，负责按照执行方案带领教练团队实施活动项目； 
2、参与执行方案的流程细化，并持续优化和标准化； 
3、安全防护和应急处理方案的制定，并带领教练团队严格执行。

1、有体育/会展会务/管理专业背景优先；

2、对大众体育、团建有深刻的认识了解；

3、具有很好的服务意识及服务能力；

4、吃苦耐劳、有韧性。

1、负责活动项目的落实与推进；

2、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期总结工作；

3、参与活动前期筹备（如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料）；

4、参与活动现场的管理，解决突发问题，传达活动项目更新资料；

5、负责活动各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告。

1、本科及以上，能够熟练使用办公软件；

2、对工作有激情，有责任感，有良好的沟通能力、执行力及抗压能力；

3、乐于学习新鲜事物，具备快速学习的能力；

4、工作细心，细致，善于思考。

1、通过接受公司系统培训，包括岗前培训、在职培训，奠定良好的发展基础；

2、在公司市场部、品宣部、服务交付部进行轮岗实习以了解、熟悉公司产品及各项目组特性及行业运作情况；

3、能出色的完成各个部门的不同任务并且可以很好的衔接各个部门;

4、根据个人特点及能力培养再定岗；