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成都易训企业管理咨询有限公司

单位信息
单位名称 成都易训企业管理咨询有限公司
单位性质 民营企业 单位行业 租赁和商务服务业
标签
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介

易训创立于2011年,是国内率先专注于工伤预防的专业机构,在行业发挥领头和示范作用。从2020-2022年,易训中标项目数和

中标金额“双指标”排名均处前列。易训拥有自主开发的智慧工伤系统(大数据+人工智能+工业互联网),能帮助政府开展科学化的工

伤预防工作,把生命安全和身体健康带给每个职工、每个家庭。通过核心技术能力,易训能有效降低基金支出,提升参保人数,从而有

效提高基金使用效率,通过专业赋能,用心守护好人民群众的每一分保命钱、救命钱。

易训是业内为数不多的技术驱动型专业公司,拥有300余人的专业化团队,高素质人才占比40%,技术型人才占比30%。其中,注

册安全工程师41人,安全评价师12人,并拥有国家一级注册建造师、国家注册消防工程师、国家注册监理工程师、高级(安全工程)工

程师、高级(矿山)工程师、高级电气工程师、国家二级安全评价师、新闻记者资格从业、广播电视从业者、宣传编辑、人力资源管理、

健康管理、大数据分析、基金审计、档案管理等人才共108人,其中高级职称3人、中级职称49人。人才队伍规模、素质与能力走在业内

前列。

易训党支部现有党员45人,始终坚持“听党话、跟党走、感党恩”,以党的方向为方向,以党的意志为意志,民生易训建功新时代。

易训坚持围绕客户需求,持续创新,加大科研投入,创建工伤预防大数据分析中心、工伤预防研究中心,联合全国多个科研院所建立工

伤预防专业实验室,致力于探索符合中国国情、具有中国特色的工伤预防精准治理模式,提出了一系列新措施、新机制、新模式,确保

“三降、两增、一改善、一提高”的降数据工程成效显著。

易训是业内率先完成工伤预防全国布局的专业机构。合作客户涵盖27个省(直辖市、自治区)、150余个市(州、盟、地区)。未

来五年,易训将全面落实国家工伤预防五年行动计划的基本方略,全面推进工伤预防专业化、职业化建设,助推中国工伤预防事业高质

量发展。

企业文化

·以客户为中心

·艰苦奋斗,披荆斩棘

·诚信正直

·追求卓越

·简单、阳光、自省

易训从事的是民生事业。我们作为普通人有机会把个人职业生涯和人民的安全与福祉、国家的梦想与进步融合到一起,这是易训的荣耀,更是个人的幸运。易训追求卓越,持续精进,有立场、有原则、有温度,源于我们对国家和人民饱含深情,源于我们希望子孙后代生活的世界更加美好!我们相信我们可以“以天下之至柔,驰骋天下之至坚”。

晋升通道
校招生-各部门轮岗-各部门中层管理干部
福利待遇

薪资15k-25k

五险一金

节假日福利、生日福利、员工体检等

培训体系

新员工1个月线上培训

青苗培训

基业长青培训

校招生统一培训

考核方式
各岗位根据不同岗位基线进行考核
其他说明


职位信息
职位(1): 综合管培生
职位名称 类型 性质 学历 人数 薪资
综合管培生 经理|管理培训生|其他管理层 全职 本科 10 15000-30000
发布时间 2024-11-07 12:34:50
职位有效期 2024-12-30 23:59:59
专业 不限
工作地址 四川省成都市锦江区
职位要求

 

教育背景: 

1、本科及以上学历,应届毕业生或毕业不超过2年的往届生,专业不限,985/211重点院校优先考虑。

2、 具备扎实的专业基础知识,学习成绩优秀,在班级或年级排名前列,校级/院级学生会主席/副主席优先。

能力素质:

1、具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和新技能,适应不同部门和岗位的工作要求。

2、 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同背景的人建立良好的合作关系,有效地协调资源和解决问题。

3、 具备较强的分析和解决问题的能力,能够独立思考,善于发现问题的本质,并提出有效的解决方案。 

4、具有较强的责任心和执行力,对工作认真负责,能够按时、高质量地完成各项工作任务。

5、 具备良好的领导力和组织能力,有潜力在未来承担团队管理职责,带领团队实现目标。

6、 具备创新思维和开拓精神,敢于尝试新方法和新思路,为公司发展带来新的机遇和活力。

技能要求:

1、 熟练掌握办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,具备良好的文档撰写和数据分析能力。

2、 具有相关专业证书或技能者优先考虑,如市场营销相关证书、人力资源管理师证书、财务类证书等。

其他要求:

1、愿意接受公司的轮岗安排和培训计划,服从公司的工作调配和管理。 

2、具有良好的职业素养和道德品质,诚实守信,遵守公司规章制度,保守公司商业机密。

3、 热爱工作,积极进取,有强烈的事业心和求知欲,愿意在公司长期发展。


政治面貌 中共党员
实习实践经验 有要求
职位简介 工作职责 ‌1、全面培训‌:参与公司设定的管理培训计划,学习公司运营、管理流程、企业文化等方面的知识。 ‌2、跨部门轮岗‌:在不同的部门或业务单位轮岗,获得各方面的实践经验,包括市场营销、财务、人力资源、运营等。 ‌3、项目管理‌:负责或协助进行特定的项目,包括项目规划、实施、监控和评估,以提升项目管理能力。 ‌4、数据分析‌:收集、分析和解读业务数据,提供决策支持,帮助优化业务流程和提高效率。 ‌5、团队合作‌:与不同部门的团队合作,参与团队会议和讨论,提升沟通和协调能力。 ‌6、问题解决‌:识别和分析业务问题,提出解决方案,实施改进措施。 7、‌领导力发展‌:在培训期间,积极展示领导潜力,逐步承担更多的领导责任,准备未来的管理职位。 8、‌报告撰写‌:编写业务分析报告、项目进展报告等,向管理层汇报工作进展和成果。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历; 2、性格开朗,良好的计划执行力、组织协调能力、信息收集、人际沟通、团队合作能力; 3、善于独立思考,勇于接受挑战和变化; 4、学生会、团委及班干部优先。 投递方式 邱老师:18788925314(同微信) 投递邮箱:qiuyue@yxgsyf.com 公司官网:http://www.yxgsyf.com/sy_zx 地址:成都市锦江区华新公交大厦15楼
岗位职责

 

工作职责

‌1、全面培训‌:参与公司设定的管理培训计划,学习公司运营、管理流程、企业文化等方面的知识。

‌2、跨部门轮岗‌:在不同的部门或业务单位轮岗,获得各方面的实践经验,包括市场营销、财务、人力资源、运营等。

‌3、项目管理‌:负责或协助进行特定的项目,包括项目规划、实施、监控和评估,以提升项目管理能力。

‌4、数据分析‌:收集、分析和解读业务数据,提供决策支持,帮助优化业务流程和提高效率。

‌5、团队合作‌:与不同部门的团队合作,参与团队会议和讨论,提升沟通和协调能力。

‌6、问题解决‌:识别和分析业务问题,提出解决方案,实施改进措施。

7、‌领导力发展‌:在培训期间,积极展示领导潜力,逐步承担更多的领导责任,准备未来的管理职位。

8、‌报告撰写‌:编写业务分析报告、项目进展报告等,向管理层汇报工作进展和成果。


宣讲信息
宣讲名称 类型 举办地点 举办日期 查看详情
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