单位名称 | 中国太平洋人寿保险股份有限公司深圳分公司 |
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单位性质 | 国有企业 | 单位行业 | 金融业 | ||||||||||||||||
标签 | |||||||||||||||||||
隶属单位 | 下属单位 | 单位官微 |
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视频介绍 | 视频1 | ||||||||||||||||||
单位介绍 |
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职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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2023届“青蓝计划”管培生 | 保险 | 全职 | 本科 | 20 | 9000-10000 |
发布时间 | 2022-10-09 16:33:37 | ||||
职位有效期 | 2023-06-29 23:59:59 | ||||
专业 | 产业经济学;人力资源管理;人力资源管理(高水平运动员);企业管理;会计;会计学;会计学(ACCA);会计学(ACCA班);保险学;信息与计算科学;信息安全;公司金融;区域经济学;国民经济学;国民经济管理;国际经济与贸易;基础数学;宏观经济学;工商管理;工商管理(运营管理方向);市场营销;应用数学;技术经济及管理;数学;数学与应用数学;数学与应用数学(基础方向);数学与应用数学(金融方向);数学类;数理统计;数量经济学;概率论与数理统计;民商法学;法学;法学理论;法学(卓越法律人才计划涉外实验班);法律;法律(法学);法律(非法学);法经济学;组织经济学;经济史;经济学;经济学(拔尖计划);经济法学;统计学;统计学(数据科学与大数据技术方向);网络空间安全;能源战略与经济管理;计算数学;计算机科学与技术;计算机类;计算金融交叉试验班;计算金融(方向);诉讼法学;财务管理;财政学;软件工程;金融;金融学;金融学(双语班);金融工程;金融数学与计量经济学;金融经济学 | ||||
工作地址 | 广东省深圳市福田区 | ||||
职位要求 | 1、2023届本科及以上学历应届毕业生,认同保险行业并意愿到深圳发展;保险、经济、金融、财会、管理类、数据、统计、市场营销等相关专业优先; 2、具有一定的在校或社会实践经历,有个人的职业目标及职业规划; 3、有较强的目标意识、沟通协调能力、学习能力及创造力,个性乐观开朗,积极向上,勇于并乐于接受挑战; 4、擅长演讲、数据分析、公文写作等优先; 5、有一定专业及个人特长者优先,党员优先。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 公司简介: 中国太平洋人寿保险股份有限公司深圳分公司(以下简称“太平洋寿险深圳分公司”)成立于1992年,下设23家营销服务网点,是中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“太平洋保险”)旗下中国太平洋人寿保险股份有限公司(以下简称“太平洋寿险”)的城市型分公司。目前公司拥有员工329人,其中硕士31人,本科252人,大专以上学历人员占员工总人数97.6%,拥有留学归国人员11人。太平洋保险是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海,是国内领先的综合性保险集团,是首家A+H+G(上海、香港、伦敦)三地上市的保险公司,2022年列《财富》世界500强第182位。太平洋寿险作为一家专业的寿险公司,坚持诚信经营,认真履行保险责任,切实保障保险消费者的合法权益,连续六年获得保险公司法人机构经营评价A级,2017年-2019年期间连续三年获当年服务评价AA评级,2021年度人身保险(寿险、意外险、健康险业务)服务质量指数94.74,行业领先。 2021年,太平洋寿险深圳分公司全年实现总保费收入34.5亿元,其中个人业务新保期缴4.8亿,市场排名第3位,新保期缴同比增长6.7%,为深圳地区上市同业公司唯一正增长寿险公司。全年累计为1万余客户提供了2.18亿元风险保障,赔付案件17952件,平均每天为客户服务支付59.7万元。 太平洋寿险深圳分公司锚定总公司“打造服务体验最佳的寿险公司,做寿险行业的长期主义者”的使命愿景,坚定贯彻总公司长航转型战略部署,坚持以客户需求为导向,以“服务+产品”模式满足客户需求;加快职业化队伍的转型,建设职业营销新体系;坚持底线思维,加强合规管理,防范化解风险;通过结构优化和动能转换,推动业务的高质量发展,服务深圳经济社会发展。 职位待遇: 1、拥有50%的90后内勤员工,工作氛围活泼且融洽; 2、CBD的高端现代化职场,办公环境舒适; 3、完整的培养规划及清晰的职涯路径,导师带教指导; 4、具有一定竞争力的薪酬、五险二金、各种津贴福利;各类补充商业保险; 5、首年拎包入住的免费宿舍。 简历投递邮箱:shenzhencpic@163.com | ||||
岗位职责 | 1、根据培训生培养规划设计,完成各个阶段的学习、研究、工作任务; 2、在“业务管理、培训讲师、企划推动、保险营运服务、科技创新”等领域,开展岗位工作,熟悉公司相关业务板块,提升专业能力; 3、在“营销管理、保险服务、内部管理”三大板块,快速成长为独当一面的核心人才; 4、参与公司各类转型项目,推动项目发展,或优化内部流程; 5、更多岗位方向说明:业务管理包括组训、营销管理、人员发展、数据督导等;培训讲师包括训练讲师及培训项目管理;企划推动包括客户经营推动、营销活动策划等;保险营运服务包括核保核赔、柜面服务、保全服务等;科技创新包括JAVA开发等。 |
宣讲名称 | 类型 | 举办地点 | 举办日期 | 查看详情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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