1.应届毕业生：理工科类专业优先； 

2.优秀的学习能力：能够快速掌握新知识和新技能，具备良好的自我驱动力和学习态度； 

3.较强的沟通能力：善于与人沟通，能够有效地表达自己的观点和想法，具备良好的团队协作精神。 

4.出色的领导力潜质：具备一定的领导潜力和创新思维，敢于挑战自我，勇于承担责任。 

5.良好的英语能力：通过大学英语四级考试（CET4），具备良好的英语听说读写能力。

简历投递邮箱：libin@352group.com.cn

 a.结构工程师：

1.参与产品定义、ID及CMF评估，提出专业意见，确保产品的可制造性； 

2、负责产品内部堆叠和技术样机设计评估工作； 

3、确定主要结构零部件的性能参数及重要结构件的规格，以满足产品功能要求； 

4、负责产品结构设计，绘制结构零部件图纸，编制结构件技术标准；

5 、跟进结构件模具委外工作，制订开发进度；

6、负责产品的BOM、相关图纸、产品技术标准等技术文件的编制和输出；

7、研究行业中的新技术，分析行业中技术的发展趋势，确保产品的技术领先性。 

b.软硬件工程师/APP工程师：

1. 负责硬件设计与开发，根据需求设计进行原理图设计和PCB布局；

2.负责元器件选型，选择符合性能、成本、可靠性要求的电子元器件；

3. 负责PCB设计及制作样机并测试功能，解决设计中的问题；

4.负责公司嵌入式软件开发与维护；

5.负责编写设计文档、测试报告、用户手册及BOM。 

c.采购工程师：

1. 负责采购计划与执行：根据项目或生产需求制定采购计划， 执行询价、比价、议价流程，筛选供应商并签订合同，

2.负责开发新供应商资源，完成供应商评估；

3.成本控制与优化,分析物料市场行情及成本结构降低采购成本。 

d.流体工程师：

1. 负责公司产品流体动力学建模与仿真，分析风量、压力分布、噪声及效率等性能参数，提出优化方案；针对风机运行中的振动、疲劳等问题进行流体-结构耦合分析，优化风机结构设计；

2.风机系统设计，负责轴流、离心、贯流等类型风机的流体系统设计，包括风道布局、叶轮选型及壳体结构优化，确保性能满足设计要求；

3.制定风机性能测试方案（如风量、静压、噪声测试），利用传感器采集数据，验证仿真结果的准确性， 分析现场故障（如风量不足、异常噪音），提出改进措施并跟踪实施效果。 

e：工业设计师：

1.负责公司产品市场调研与需求分析，结合市场趋势提炼产品设计方向；

2.参与产品定义，提出创新设计概念，平衡美学、功能与成本；

3.负责产品外观的3D建模与渲染；

4.负责外观手板制作的跟进及效果确认；

5.负责公司发外工业设计项目对接及跟进。 

职位要求

1.应届毕业生，专业不限； 

2.优秀的学习能力：能够快速掌握新知识和新技能，具备良好的自我驱动力和学习态度； 

3.较强的沟通能力：善于与人沟通，能够有效地表达自己的观点和想法，具备良好的团队协作精神。 

4.出色的领导力潜质：具备一定的领导潜力和创新思维，敢于挑战自我，勇于承担责任。 

5.良好的英语能力：通过大学英语四级考试（CET4），具备良好的英语听说读写能力。

简历投递邮箱：libin@352group.com.cn

a.市场产品：

1.参与市场调研，竞品分析与产品定义相关工作；

2.根据要求向研发同事输出功能定义文档，产品卖点及详情页文案大纲梳理；

3.通过多种方式如白皮书，客服，电商数据，平台直客，采销等进行用户需求调研分析，产出相关报告；

4.协助ID跟进、生产进度跟进 

b.市场媒介：

1.负责新媒体平台（抖音、小红书）内容的分发、文案创作、机构协作沟通等；

2.媒介资源开发，根据产品用户画像，挖掘匹配的平台KOL，沟通推广内容并落地执行，针对产品特性和KOL内容风格，输出优质内容；

3.把控内容方向，确保内容符合规范并且对用户有吸引力; 

4.对内容敏感，能抓住市场热点，敏锐捕捉营销时机，有脑洞，并及时输出创意性文案；

5.协助完成产品市场需求调研分析、产品定义&用户体验报告、竞品研究报告输出等 

c.市场运营（1）：

1.负责对各大平台投放内容在各平台的舆情进行实时监控，协助制定应对策略,降低负面影响，维护品牌形象；

2.通过社区运营的相关方法，提高用户对品牌的兴趣及满意度，分析用户需求，优化内容及投放策略，提高内容质量和用户粘性；

3.参与预算规划、投放策略制定和执行，能够根据目标和预算合理分配资源，优化投放效果，提高投资回报率；

4.整理运营相关数据，参与素材汇总、活动策划等工作；

5.有小红书等内容社区运营经验优先 

d.市场运营（2）：

1.作为市场管培生，进行公司各业务部门轮岗，输出轮岗学习报告；

2.未来参与市场趋势研究，收集和分析竞争对手信息；

3.协助进行消费者行为研究，为市场策略提供数据支持；

4.管理市场项目的进度，确保项目按时完成；

5.分析市场活动数据，评估活动效果；

6.AI工具使用熟悉，加分，熟练使用飞书多维表、仪表盘优先；

7.未来培养计划，按照GTM角色发展，负责产品定义、定价、渠道、传播等工作；

8.希望你对于产品，有一定的兴趣，具体良好的沟通能力、理解能力及学习；

9.希望你，对自己的成长有要求，愿意自我驱动持续学习；良好的归纳总结能力、逻辑清晰严谨、能对日常基础工作进行提炼/总结，同时对数据敏感；

10.具备创新思维，能够提出新颖的市场策略和解决方案；

11.具备出色的沟通和协调能力，能够与不同部门和层级的同事有效沟通。

职位要求

职位要求

1.应届毕业生，专业不限； 

2.优秀的学习能力：能够快速掌握新知识和新技能，具备良好的自我驱动力和学习态度； 

3.较强的沟通能力：善于与人沟通，能够有效地表达自己的观点和想法，具备良好的团队协作精神。 

4.出色的领导力潜质：具备一定的领导潜力和创新思维，敢于挑战自我，勇于承担责任。 

5.良好的英语能力：通过大学英语四级考试（CET4），具备良好的英语听说读写能力。

简历投递邮箱：libin@352group.com.cn

品质管理：

1.负责市场质量问题退机返厂鉴定和返修过程管控、数据整理和问题改进沟通和落实； 

2.负责根据排产计划、生产作业指导书、巡检验标准、技术变更通知单到OEM/ODM厂现场做制程监督管理，负责根据抽样检验标准、产品技术规格书、电控规格书和成品检验标准做出货前成品验货和判定；

3.新品导入阶段物料状态确认和反馈、试产前管控和作业标准审核和现场跟进试产；

4.市场反馈的制程质量问题和制程异常问题确认和组织处理闭环。