1.适应公司对应届生的培养模式，积极主动的参与到基层一线轮岗学习；

2.负责生产工艺过程设计、质量管控、生产技术指导等；

3.应届硕士及以上学历毕业生，金属材料类相关专业；

4.外语达到cet4，cet6;满足公司人才引进政策者，年收入13-15万；

5.投递简历时请附带本科学历、学位证明，研究生学信网学籍证明及成绩单等相关资料。

简历邮箱：rczp@baotigroup.com

1.本科、硕士均为会计学专业； 

2.责任心强，能适应财务工作特点； 

3.敬业爱岗，有良好的职业道德，具备团队协作精神；

4.具备较强的沟通协调能力、语言及文字表达能力，熟练使用各种办公软件；

5.外语达到cet4，cet6；通过cpa考试者优先；满足公司人才引进政策者，年收入13-15万； 

6.投递简历时请附带本科学历、学位证明，研究生学信网学籍证明及成绩单等相关资料。 

简历邮箱：rczp@baotigroup.com

1.适应公司对应届生的培养模式，积极主动的参与到基层一线轮岗学习；

2.负责生产工艺过程设计、质量管控、生产技术指导等；

3.应届硕士及以上学历毕业生，金属材料类相关专业；

4.外语达到cet4，cet6;满足公司人才引进政策者，年收入13-15万；

5.投递简历时请附带本科学历、学位证明，研究生学信网学籍证明及成绩单等相关资料。

简历邮箱：rczp@baotigroup.com

1.应届本科及以上学历毕业生，相关专业；

2.外语达到cet4，cet6；

1.适应公司对应届生的培养模式，积极主动的参与到基层一线轮岗学习；

2.按照分配岗位职责，完成相关工作；

 2025届应届毕业生

1.应届本科及以上学历毕业生，相关专业；

2.外语达到cet4，cet6；

1.适应公司对应届生的培养模式，积极主动的参与到基层一线轮岗学习；

2.按照分配岗位职责，完成相关工作；

2025届应届毕业生、机械工程，液压，过程装备与控制工程专业

1.应届本科及以上学历毕业生，相关专业；

2.外语达到cet4，cet6；

 负责设备的升级与改造、维护管理。

1.适应公司对应届生的培养模式，积极主动的参与到基层一线轮岗学习；

2.按照分配岗位职责，完成相关工作；

1.应届本科及以上学历毕业生，相关专业；

2.外语达到cet4，cet6；

1.适应公司对应届生的培养模式，积极主动的参与到基层一线轮岗学习；

2.按照分配岗位职责，完成相关工作；

1、接受国家有关部门或公司组织的专业工作能力培训，不断学习新的专业知识。

2、负责编制产品工艺文件、检验规程等技术性文件。

3、对发放使用的技术性文件、负责跟踪验证并对错误和不适用的内容负责按规定程序组织更改。

4、负责监督、检查车间作业员的作业方法、工艺文件执行及使用的设备和工装是否正确、合理，并对不正确、不合理的现象给予及时纠正。

5、负责车间员工的技术培训和技术指导。