单位名称 | 吉林银行股份有限公司 |
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单位性质 | 国有企业 | 单位行业 | 金融业 | ||||||||||||||||
标签 | |||||||||||||||||||
隶属单位 | 下属单位 | 单位官微 |
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单位图片 | |||||||||||||||||||
视频介绍 | |||||||||||||||||||
单位介绍 |
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职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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总行管理培训生 | 经理|管理培训生|其他管理层 | 全职 | 硕士 | 20 | 6000-8000 |
发布时间 | 2025-03-21 11:15:13 | ||||
职位有效期 | 2025-04-19 23:59:59 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 吉林省长春市南关区 | ||||
职位要求 | |||||
政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 管理培训期为3年,在培养周期内,安排见习、挂职等多方式多岗位锻炼。为管培生配备专业导师,进行一对一辅导,同时采用定制化的纵向、横向轮岗交流,并纳入青年干部专项重点培养。 择优选拔高潜人才,主要从事投行与金融市场方向、财富管理方向、公司金融方向、国际金融方向、大数据建模分析方向的专业经营及管理,目标培养成为优秀的专家型管理人才。 | ||||
岗位职责 | 研究生及以上学历,毕业于境内外知名院校,综合素质较好,具有较强的学习能力、研究能力、沟通能力和团队合作精神。 投递网址:jlbank.zhaopin.com |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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总行管理培训生 | 银行 | 全职 | 硕士 | 50 | 10000-15000 |
发布时间 | 2024-03-27 12:07:25 | ||||
职位有效期 | 2024-04-19 23:59:59 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 吉林省长春市市辖区 | ||||
职位要求 | |||||
政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 总行管理培训生 管理培训期为2年,在培养周期内,安排见习、挂职等多方式多岗位锻炼。为管培生配备专业导师,进行一对一辅导,同时采用定制化的纵向、横向轮岗交流,并纳入青年干部专项重点培养。 1.综合方向:择优选拔高潜人才,主要从事投行与金融市场方向、财富管理方向、公司金融方向、国际金融方向、大数据建模分析方向的专业经营及管理,目标培养成为优秀的专家型管理人才。 2.金融科技方向:择优选拔高潜人才,围绕金融科技方向,从事大数据分析、渠道研发及架构设计等相关工作,目标培养出具有技术背景和业务知识的复合型人才。 | ||||
岗位职责 |
总行管理培训生 管理培训期为2年,在培养周期内,安排见习、挂职等多方式多岗位锻炼。为管培生配备专业导师,进行一对一辅导,同时采用定制化的纵向、横向轮岗交流,并纳入青年干部专项重点培养。 1.综合方向:择优选拔高潜人才,主要从事投行与金融市场方向、财富管理方向、公司金融方向、国际金融方向、大数据建模分析方向的专业经营及管理,目标培养成为优秀的专家型管理人才。 2.金融科技方向:择优选拔高潜人才,围绕金融科技方向,从事大数据分析、渠道研发及架构设计等相关工作,目标培养出具有技术背景和业务知识的复合型人才。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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金融科技岗 | 银行 | 全职 | 本科 | 30 | 6000-10000 |
发布时间 | 2023-09-18 17:17:02 | ||||
职位有效期 | 2023-10-14 23:59:59 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 吉林省长春市;辽宁省大连市 | ||||
职位要求 | 金融科技岗:计算机科学与技术、软件工程、电子信息与通信、信息管理、物联网工程、控制科学与工程、数学、大数据、人工智能、金融工程等IT相关专业遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人修养及责任意识,无不良记录。身体健康,具备与工作要求相适应的身体素质。在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号,中共党员、担任学生干部的,在同等条件下可优先考虑;符合我行近亲属回避制度的相关规定。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | “吉刻有你,未来无限” ——吉林银行2024届秋季校园招聘公告 一、关于我们 吉林银行成立于2007年10月,总部设在吉林省长春市,是由国资控股的省内最大法人金融机构,是吉林省唯一一家城商行。截至2023年6月末,资产总额6243亿元,各项贷款余额4105亿元,各项存款余额4772亿元。省内存贷款存量和增量均居同业首位,跻身全国中型商业银行之列。2023年,在英国《银行家》杂志全球银行 1000 强榜单中,吉林银行位列第240位。在中国银行业协会国银行业100强榜单中,吉林银行位列44位,并荣获“年度最佳城商行零售银行奖”、“年度最佳数字化运营创新奖”等100余项荣誉,综合实力和资产质量稳居东北地区法人机构前列。 过去三年,吉林银行实施改革变革,借鉴先进同业经验,结合自身实际,取得了巨大成功,成为中小银行转型的样板。 当前,吉林银行正在实施第二个“三年规划”,制定了“212”核心经营指标,进一步细化改革变革蓝图,锚定高质量发展目标,持续深化改革,提高金融服务能力,践行金融企业的初心和使命,阔步向战略清晰、治理科学、内控有效、可持续发展的全国一流城市商业银行战略目标快速迈进。 二、招聘流程 应聘报名(9月14日-10月15日)→简历初选→笔试(预计10月下旬)→面试→背景核查、体检、测评→签订三方协议→签订劳动合同(2024年7月) 三、报名方式 PC端报名(jlbank.zhaopin.com)。 浩瀚星空,你是黎明东方最亮的启明星,星辰追梦,璨耀吉林银行的天空。 这里是你梦想实现的地方,欢迎加入吉林银行! | ||||
岗位职责 |
围绕金融科技方向,从事软件开发、数据分析、系统及网络运营维护等相关工作 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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总行管理培训生 | 银行 | 全职;实习 | 本科 | 30 | 6000-10000 |
发布时间 | 2023-09-18 17:16:13 | ||||
职位有效期 | 2023-10-14 23:59:59 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 吉林省长春市 | ||||
职位要求 | 综合柜员岗/分行培训生/总行管培生:经济学、管理学、工学、理学、外语等相关专业。遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人修养及责任意识,无不良记录。身体健康,具备与工作要求相适应的身体素质。在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号,中共党员、担任学生干部的,在同等条件下可优先考虑;符合我行近亲属回避制度的相关规定。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | “吉刻有你,未来无限” ——吉林银行2024届秋季校园招聘公告 一、关于我们 吉林银行成立于2007年10月,总部设在吉林省长春市,是由国资控股的省内最大法人金融机构,是吉林省唯一一家城商行。截至2023年6月末,资产总额6243亿元,各项贷款余额4105亿元,各项存款余额4772亿元。省内存贷款存量和增量均居同业首位,跻身全国中型商业银行之列。2023年,在英国《银行家》杂志全球银行 1000 强榜单中,吉林银行位列第240位。在中国银行业协会国银行业100强榜单中,吉林银行位列44位,并荣获“年度最佳城商行零售银行奖”、“年度最佳数字化运营创新奖”等100余项荣誉,综合实力和资产质量稳居东北地区法人机构前列。 过去三年,吉林银行实施改革变革,借鉴先进同业经验,结合自身实际,取得了巨大成功,成为中小银行转型的样板。 当前,吉林银行正在实施第二个“三年规划”,制定了“212”核心经营指标,进一步细化改革变革蓝图,锚定高质量发展目标,持续深化改革,提高金融服务能力,践行金融企业的初心和使命,阔步向战略清晰、治理科学、内控有效、可持续发展的全国一流城市商业银行战略目标快速迈进。 二、招聘流程 应聘报名(9月14日-10月15日)→简历初选→笔试(预计10月下旬)→面试→背景核查、体检、测评→签订三方协议→签订劳动合同(2024年7月) 三、报名方式 PC端报名(jlbank.zhaopin.com)。 浩瀚星空,你是黎明东方最亮的启明星,星辰追梦,璨耀吉林银行的天空。 这里是你梦想实现的地方,欢迎加入吉林银行! | ||||
岗位职责 |
择优选拔高潜人才,主要从事全行战略管理、资源配置、综合管理、客户拓展、产品销售、全面风险管理、特定金融产品和产品线的专业经营及管理。入职后将在分支机构进行为期一年半到两年的轮岗锻炼,通过双选返回总行。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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总行管理培训生 | 银行 | 全职;实习 | 本科 | 30 | 6000-10000 |
发布时间 | 2022-04-02 17:50:53 | ||||
职位有效期 | 2022-07-31 00:00:00 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 吉林省长春市 | ||||
职位要求 | 综合柜员岗/分行培训生/总行管培生:经济学、管理学、工学、理学、外语等相关专业。遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人修养及责任意识,无不良记录。身体健康,具备与工作要求相适应的身体素质。在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号,中共党员、担任学生干部的,在同等条件下可优先考虑;符合我行近亲属回避制度的相关规定。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 四、招聘流程 应聘报名(3月初开始)→简历初选→笔试(预计4月中旬进行线上统一笔试)→面试(预计4月下旬组织面试)→背景核查、体检、测评→签订三方协议→签订劳动合同(2022年7月1日) 五、报名方式 PC端报名(jlbank.zhaopin.com)报名或扫描下方二维码报名。 招聘热线:0431-84999205,19504310391 | ||||
岗位职责 |
择优选拔高潜人才,主要从事全行战略管理、资源配置、综合管理、客户拓展、产品销售、全面风险管理、特定金融产品和产品线的专业经营及管理。入职后将在分支机构进行为期一年半到两年的轮岗锻炼,通过双选返回总行。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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零售金融培训生 | 银行 | 全职 | 本科 | 30 | 6000-10000 |
发布时间 | 2022-04-02 17:47:32 | ||||
职位有效期 | 2022-07-31 00:00:00 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 吉林省长春市;吉林省吉林市;吉林省辽源市;吉林省通化市;吉林省四平市;吉林省白山市;吉林省松原市;吉林省白城市 | ||||
职位要求 | 遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人修养及责任意识,无不良记录。身体健康,具备与工作要求相适应的身体素质。在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号,中共党员、担任学生干部的,在同等条件下可优先考虑;符合我行近亲属回避制度的相关规定。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 四、招聘流程 应聘报名(3月初开始)→简历初选→笔试(预计4月中旬进行线上统一笔试)→面试(预计4月下旬组织面试)→背景核查、体检、测评→签订三方协议→签订劳动合同(2022年7月1日) 五、报名方式 PC端报名(jlbank.zhaopin.com)报名或扫描下方二维码报名。 招聘热线:0431-84999205,19504310391 | ||||
岗位职责 |
实施两年持续培养计划,结合系统性轮岗实践,全面了解银行业务流程,打造成为零售金融领域的技术专家和管理人才。第一年:支行网点孵化柜员岗位从事厅堂营销服务工作,锻炼客户服务、合规风险意识,迅速熟悉产品、流程。分行进行轮岗见习,熟悉零售岗位。第二年:通过双选零售金融营销(私行财富、消费金融和综合金融)/运营类岗位,成为精通银行零售金融领域的销售精英或业务能手 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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综合柜员岗 | 银行 | 全职;实习 | 本科 | 30 | 6000-10000 |
发布时间 | 2022-04-02 17:47:23 | ||||
职位有效期 | 2022-07-31 00:00:00 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 吉林省长春市;吉林省吉林市;吉林省辽源市;吉林省通化市;吉林省四平市;吉林省白山市;吉林省松原市;吉林省白城市 | ||||
职位要求 | 综合柜员岗/分行培训生/总行管培生:经济学、管理学、工学、理学、外语等相关专业遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人修养及责任意识,无不良记录。身体健康,具备与工作要求相适应的身体素质。在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号,中共党员、担任学生干部的,在同等条件下可优先考虑;符合我行近亲属回避制度的相关规定。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 四、招聘流程 应聘报名(3月初开始)→简历初选→笔试(预计4月中旬进行线上统一笔试)→面试(预计4月下旬组织面试)→背景核查、体检、测评→签订三方协议→签订劳动合同(2022年7月1日) 五、报名方式 PC端报名(jlbank.zhaopin.com)报名或扫描下方二维码报名。 招聘热线:0431-84999205,19504310391 | ||||
岗位职责 |
从事柜台现金、单证结算等相关服务工作,成长为精通银行运营的业务能手和管理人才。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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金融科技岗 | 银行 | 全职 | 本科 | 30 | 6000-10000 |
发布时间 | 2022-04-02 17:46:08 | ||||
职位有效期 | 2022-07-31 00:00:00 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 吉林省长春市;辽宁省大连市 | ||||
职位要求 | 金融科技岗:计算机科学与技术、软件工程、电子信息与通信、信息管理、物联网工程、控制科学与工程、数学、大数据、人工智能、金融工程等IT相关专业遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人修养及责任意识,无不良记录。身体健康,具备与工作要求相适应的身体素质。在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号,中共党员、担任学生干部的,在同等条件下可优先考虑;符合我行近亲属回避制度的相关规定。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 四、招聘流程 应聘报名(3月初开始)→简历初选→笔试(预计4月中旬进行线上统一笔试)→面试(预计4月下旬组织面试)→背景核查、体检、测评→签订三方协议→签订劳动合同(2022年7月1日) 五、报名方式 PC端报名(jlbank.zhaopin.com)报名或扫描下方二维码报名。 招聘热线:0431-84999205,19504310391 | ||||
岗位职责 |
围绕金融科技方向,从事软件开发、数据分析、系统及网络运营维护等相关工作 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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公司金融培训生 | 银行 | 全职 | 本科 | 30 | 6000-10000 |
发布时间 | 2022-04-02 17:41:30 | ||||
职位有效期 | 2022-07-31 00:00:00 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 吉林省长春市;吉林省吉林市;吉林省辽源市;吉林省通化市;吉林省四平市;吉林省白山市;吉林省松原市;吉林省白城市 | ||||
职位要求 | 遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人修养及责任意识,无不良记录。身体健康,具备与工作要求相适应的身体素质。在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号,中共党员、担任学生干部的,在同等条件下可优先考虑;符合我行近亲属回避制度的相关规定。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 四、招聘流程 应聘报名(3月初开始)→简历初选→笔试(预计4月中旬进行线上统一笔试)→面试(预计4月下旬组织面试)→背景核查、体检、测评→签订三方协议→签订劳动合同(2022年7月1日) 五、报名方式 PC端报名(jlbank.zhaopin.com)报名或扫描下方二维码报名。 招聘热线:0431-84999205,19504310391 | ||||
岗位职责 |
实施两年持续培养计划,结合系统性轮岗实践,全面了解银行业务流程,打造成为公司金融领域的技术专家和管理人才。第一年:支行网点孵化柜员岗位从事厅堂营销服务工作,锻炼客户服务、合规风险意识,迅速熟悉产品、流程。分行进行轮岗见习,熟悉公司、机构、普惠、交易银行、投行等岗位, 第二年:通过双选定岗公司金融营销类,成为精通银行公司金融领域的销售精英或业务能手。 |
宣讲名称 | 类型 | 举办地点 | 举办日期 | 查看详情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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