我们希望招聘的对象是…

Whom we are looking for…

2025年应届或者全职工作经验不超过2年的毕业生，全日制本科及以上学历

具有战略性思维，有方向感/目标感，热爱销售工作，愿意接受基层锻炼，诚实正直

沟通能力强，善于交际，灵活机智，有韧性并具有抗压能力，愿意接受挑战

具备一定的地域调动性，服从因业务发展需求的工作地点调配

在校期间积极参与校园活动与社会实践，有担任学生干部或管理团队经验者优先，有影响力与责任心

平等雇佣原则

百威亚太坚持平等雇佣原则，我们致力于建设一个多元、包容、无歧视的工作场所。我们采取积极行动，确保所有申请者机会均等，而不考虑候选人年龄、性别、性取向、种族、家庭和婚姻状况、宗教和信仰、退伍军人身份、残疾或任何其他依法受保护的个人特征。

简历投递方式：

投递链接：http://campus.51job.com/m/Budweiser/redStar.html

 我们希望你：

1、对快消行业有一定认识，对百威品牌有强烈的认同感和热情，愿意传播我们的品牌理念

2、有独特的想法，执行能力强，能够为推广注入新鲜活力

3、善于沟通，有组织策划能力和影响力，有学生干部/社团经验优先

4、有校内社群资源或学校就业中心工作经验者为佳

你将获得：

1、Green Passes 事业部面试快速通道

2、Certificate 世界500强企业实习证明

3、Special Gift 百威产品惊喜大礼包

4、Coach 百威师兄师姐职业辅导

勇敢的人先享受世界，快来抢占校园大使出道位!

校园大使申请投递邮箱：yang.li2@budweiserapac.com

我们需要你：

1、宣传推广百威校招及相关活动

2、承担所负责院校宣传渠道的建立和运营

3、参与百威中国校招系列线下活动的支持

4、定期反馈校招过程中的问题和改善建议

【应聘要求】

1.应届或全职工作经验不超过2年的毕业生，具有本科及以上学历；

2.具有战略性思维，方向感／目标感，同时愿意从基层执行做起；

3.沟通能力强，善于交际，灵活机智；

4.有韧性并具有抗压能力，愿意接受挑战；

5.具备一定的地域调动性；

6.在校期间积极参与校园活动与社会实践，有担任学生干部或管理团队的经验者优先，具有影响力和责任心。

职责：

1、按照销售流程规定开展工作

2、与售点建立并维护良好的客情关系

3、使用”蜂火轮”拜访售点，处理订单并做好售点执行

4、与售点所有者商议市场活动开展

5、基于总部计划开展售点调研

6、处理其他市场信息

7、收集并更新售点的信息

晋升路径：高级销售代表——销售主管——销售经理——销售总监

1.2023年应届或全职工作经验不超过2年的毕业生，本科及以上学历  

2.优秀的沟通能力，抗压力强 

3.有较强的执行能力和团队合作精神

4.对快消行业感兴趣，愿意从销售一线做起 

5.具备地域调动灵活性 

6.英语4级以上优先 

7.在校期间积极参加校园活动与社会实践，党员、学生干部或具有团队管理经验者优先

职责：

1、按照销售流程规定开展工作

2、与售点建立并维护良好的客情关系

3、使用SFA/SFDC拜访售点，处理订单并做好售点执行

4、与售点所有者商议市场活动开展

5、基于总部计划开展Thomas调研

6、处理其他市场信息

7、收集并更新售点的信息

晋升路径：高级销售代表——销售主管——销售经理——销售总监

1、2022年应届毕业本科及以上学历，或全职工作经验不超过2年的毕业生

2、在校期间积极参与校园活动，具备社会实践经验

3、擅长与他人合作，性格开朗

4、对快消行业有浓厚的兴趣，并愿意脚踏实地接受基层工作锻炼

5、具备区域调动的灵活性

 第一阶段：入职第一个月，会安排集中入职训练营1-2周，训练营结束后，回到所在城市，进行实地销售学习。

管培生训练营主要工作内容：

1、接受来自财务部、人事部、市场部、通路行销部门、物流部、电商部门、工厂酿造部的培训，了解公司产品从生产到销售的各个环节。

2、由资深销售带队下市场观摩如何与客户打交道，拜访8步骤的实际操作。

3、整理提交培训总结报告。管培生实地销售学习工作内容：1）跟学长一起进行实地拜访，熟悉区域路线。 2）了解公司价格体系 。

第二阶段：入职第二个月，定岗阶段 ，分为销售岗位和销售职能部门岗位

销售岗位工作职责：按照销售流程规定开展工作；与售点建立并维护良好的客情关系；使用SFA拜访售点，处理订单并做好售点执行； 与售点商议市场活动的开展；基于总部的计划开展Thomas调研；收集并更新售点的信息；处理其他市场信息。

销售职能部门工作职责：协助部门经理进行市场数据统计分析；负责公司销售文件的管理，归档，整理和保管工作；负责经销商订单的协调和跟踪；部门经理月度汇报材料的制作；做好商务费用的预提以及POA的系统录入；对口市场部、RTM部门、PPM部门的部分工作协调。