①统招本科及以上学历（硕士优先）；

②专业与对应学科相关；

③取得高中/初中对应学科教师资格证（可在入职一年内考取）；

④期望在教育行业长期发展；

⑤吃苦耐劳，抗压能力强，具有团队意识和合作意识；

⑥喜欢学习和研究者，有教育情怀者，党员优先。

①年薪：12-25万（硕士享学历津贴）；

②购买六险一金；

③带薪事假、病假、寒暑假；

④提供免费精装公寓、工作用餐补贴及节假日福利；

⑤提供实习机会；

⑥教师亲属可优惠入读本校；

⑦公费进修、多条晋升发展渠道、提供职称评定途径。

①年薪：12-25万（硕士享学历津贴）；

②购买六险一金；

③带薪事假、病假、寒暑假；

④提供免费精装公寓、工作用餐补贴及节假日福利；

⑤提供实习机会；

⑥教师亲属可优惠入读本校；

⑦公费进修、多条晋升发展渠道、提供职称评定途径。

①统招本科及以上学历（硕士优先）；

②专业与对应学科相关；

③取得高中/初中对应学科教师资格证（可在入职一年内考取）；

④期望在教育行业长期发展；

⑤吃苦耐劳，抗压能力强，具有团队意识和合作意识；

⑥喜欢学习和研究者，有教育情怀者，党员优先。

①统招本科及以上学历（硕士优先）；

②专业与对应学科相关；

③取得高中/初中对应学科教师资格证（可在入职一年内考取）；

④期望在教育行业长期发展；

⑤吃苦耐劳，抗压能力强，具有团队意识和合作意识；

⑥喜欢学习和研究者，有教育情怀者，党员优先。

①高中学科教师

语文 数学 英语 物理 日语 政治 历史 地理 音乐 体育 心理

②初中学科教师

语文 数学 英语 政治 历史 地理 生物 心理

①年薪：12-25万（硕士享学历津贴）；

②购买六险一金；

③带薪事假、病假、寒暑假；

④提供免费精装公寓、工作用餐补贴及节假日福利；

⑤提供实习机会；

⑥教师亲属可优惠入读本校；

⑦公费进修、多条晋升发展渠道、提供职称评定途径。

招聘要求：

①   本科及以上学历；

②   九大学科+日语岗位相对应的专业或相关专业；

③   普通话二乙及以上；

④   绩点要求不低于3.3/4.0、4.2/5.0，或排名制前20%；

⑤   校内经历丰富，如有学生会、校团委、学联、社团负责人等履历可加分；

⑥   实践经历丰富，如不少于4个月的校外实习、负责过寒暑假实践项目或支教项目、有管理/媒体相关工作经验等可加分；

⑦   取得高中对应学科教师资格证（如在积极报考中，需承诺入职半年内考取），有其他相关证书可酌情加分。

1、工作地点：

鸿鹄高中教育集团总部/成都市青白江区鸿鹄高级中学。

投递链接：https://wj.qq.com/s2/15373832/aj3e/

招聘要求：

①   本科及以上学历；

②   九大学科+日语岗位相对应的专业或相关专业；

③   普通话二乙及以上；

④   绩点要求不低于3.3/4.0、4.2/5.0，或排名制前20%；

⑤   校内经历丰富，如有学生会、校团委、学联、社团负责人等履历可加分；

⑥   实践经历丰富，如不少于4个月的校外实习、负责过寒暑假实践项目或支教项目、有管理/媒体相关工作经验等可加分；

⑦   取得高中对应学科教师资格证（如在积极报考中，需承诺入职半年内考取），有其他相关证书可酌情加分。

1、工作地点：

鸿鹄高中教育集团总部/成都市青白江区鸿鹄高级中学。

投递链接：https://wj.qq.com/s2/15373832/aj3e/

招聘要求：

①   硕士研究生及以上学历（特别优异者可放宽至本科学历）；

②   与竞赛教练岗位相对应的专业或相关专业；

③   在高中阶段曾获得学科国奖及以上奖项，进入省队者优先；

④   能胜任高中教学任务，能独自完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力；

⑤   具有大学英语六级(含)以上水平，曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；

⑥   有志投身于拔尖创新人才的早期培养。

岗位职责：

①   竞赛教学的学习、研究与运用，深度理解并执行教学要求；

②   课堂教学有效管理，精准把控学情，强化“一对一”辅导；

③   负责高水平原创奥赛内容的开发、制作、授课；

④   负责模拟试卷的命题、组卷。

招聘要求：

①   本科及以上学历、教育部直属师范院校毕业生优先；

②   非师范专业与对应学科相关；

③   取得高中对应学科教师资格证（可在入职一年内考取）；

④   期望在教育行业长期发展；

⑤   吃苦耐劳，抗压能力强，具有团队意识和合作意识；

⑥   喜欢学习和研究者，有教育情怀者，党员优先。

工作地点：

鸿鹄高中教育集团总部/成都市青白江区鸿鹄高级中学、达州市鸿鹄高级中学、

资阳市市鸿鹄高级中学、德阳市鸿鹄高级中学、大邑县鸿鹄高级中学。

福利待遇：

①   年薪20-30w；

②   司龄满十年获得集团卓越贡献奖及现金奖励；

③   提供员工家属就业岗位，员工子女免费入读集团各校区；

④   提供专业技能类和管理深造类的带薪培训，多条晋升发展渠道；

⑤   五险一金，享受带薪事假、病假、寒暑假等；

⑥   提供精品教师公寓及食堂就餐。

招聘要求：

①   本科及以上学历；

②   九大学科+日语岗位相对应的专业或相关专业；

③   普通话二乙及以上；

④   绩点要求不低于3.3/4.0、4.2/5.0，或排名制前20%；

⑤   校内经历丰富，如有学生会、校团委、学联、社团负责人等履历可加分；

⑥   实践经历丰富，如不少于4个月的校外实习、负责过寒暑假实践项目或支教项目、有管理/媒体相关工作经验等可加分；

⑦   取得高中对应学科教师资格证（如在积极报考中，需承诺入职半年内考取），有其他相关证书可酌情加分。

福利待遇：

①   年薪20-40w；

②   司龄满十年获得集团卓越贡献奖及现金奖励；

③   提供员工家属就业岗位，员工子女免费入读集团各校区；

④   提供专业技能类和管理深造类的带薪培训，多条晋升发展渠道；

⑤   五险一金，享受带薪事假、病假、寒暑假等；

⑥   提供精品教师公寓及食堂就餐。

工作地点：鸿鹄高中教育集团总部/成都市青白江区鸿鹄高级中学。

招聘要求

本科及以上学历、教育部直属师范院校毕业生；

非师范专业与对应学科相关；

取得高中对应学科教师资格证（可在入职一年内考取）；

期望在教育行业长期发展；

吃苦耐劳，抗压能力强，具有团队意识和合作意识；

喜欢学习和研究者，有教育情怀者，党员优先。

招聘岗位

语文 数学 英语 地理 政治 历史 物理 化学 生物 日语 西班牙语（高中学科教师）

招聘要求

本科及以上学历、教育部直属师范院校毕业生；

非师范专业与对应学科相关；

取得高中对应学科教师资格证（可在入职一年内考取）；

期望在教育行业长期发展；

吃苦耐劳，抗压能力强，具有团队意识和合作意识；

喜欢学习和研究者，有教育情怀者，党员优先。

福利待遇

年薪：12-25万，特别优秀者面议；

按照国家规定购买五险一金；

带薪事假、病假、寒暑假；

提供免费精装公寓、工作用餐补贴及节假日福利；

提供实习机会；

教师亲属可优惠入读本校；

公费进修、多条晋升发展渠道、提供职称评定途径。

【应聘流程】

简历投递→简历初筛→面试考核(线上笔试+试讲+校长面谈)→资格复审→发送offer→实习考核→正式聘任

【面试考核时间及地点】

线上进行，请查看邮件提醒。

【联系方式】

邮箱-hr@honghueducation.com

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岗位要求：

1. 2024届至2026届本科及以上学历；

2. 团队意识和合作意识强，喜欢学习和研究者，有教育情怀者。

福利待遇

1. 年薪：应届生：12-25万；

2. 按照国家规定购买五险一金；

3. 带薪事假，带薪病假，产假，寒暑假；

4. 公费进修、多条晋升发展渠道、提供职称评定途径；

5. 食堂就餐补贴和精装公寓；

6. 教师子女可优惠入读本校；

7. 可以协助解决亲属就业问题；

8. 提供岗前实习，完善的入职培训。

培训晋升

1.职级晋升：初级教师--中级教师--高级教师

2.管理晋升：初级教师--行政干事--校区领导

3.教研晋升：初级教师--备课组长--总部教研员

4.培训体系

实习实践：提供实习机会，双讲师带教制，提供餐补、免费宿舍；

岗前集训：开学前为期21天的集中培训，帮助成为合格教学老师；

个人兴趣社团：注重教师身心健康，不定期组织课外活动，并提供免费教学；

职后专业培训：教研员对校区教师专业指导，提升老师授课技能。

岗位职责：

1. 教学设计的学习、研究与运用，深度理解并执行教学要求。

2. 课堂教学有效管理，确保课堂教学秩序和教学质量。

3. 精准把控学情，深度研究高考试题和考试动向，强化“一对一”辅导。  

招聘流程

1. 招聘时间：2023年9月1日至2024年8月30日。

2. 招聘流程：个人报名一资格审查一面试考察（笔试+试讲+面谈）一实习考察一聘任。

3. 简历投递至

hr@honghueducation.com（集团邮箱）

18080459642@163.com(HR邮箱）

邮件标题请统一备注“毕业学校+应聘学科+姓名+青白江/达州/资阳/大邑/德阳中江校区”，例如：华东师范大学+高中英语+王强+达州校区。

岗位要求：

1. 2024届至2026届本科及以上学历；

2. 团队意识和合作意识强，喜欢学习和研究者，有教育情怀者。

福利待遇

1. 年薪：应届生：12-25万；

2. 按照国家规定购买五险一金；

3. 带薪事假，带薪病假，产假，寒暑假；

4. 公费进修、多条晋升发展渠道、提供职称评定途径；

5. 食堂就餐补贴和精装公寓；

6. 教师子女可优惠入读本校；

7. 可以协助解决亲属就业问题；

8. 提供岗前实习，完善的入职培训。

培训晋升

1.职级晋升：初级教师--中级教师--高级教师

2.管理晋升：初级教师--行政干事--校区领导

3.教研晋升：初级教师--备课组长--总部教研员

4.培训体系

实习实践：提供实习机会，双讲师带教制，提供餐补、免费宿舍；

岗前集训：开学前为期21天的集中培训，帮助成为合格教学老师；

个人兴趣社团：注重教师身心健康，不定期组织课外活动，并提供免费教学；

职后专业培训：教研员对校区教师专业指导，提升老师授课技能。

岗位职责：

1. 教学设计的学习、研究与运用，深度理解并执行教学要求。

2. 课堂教学有效管理，确保课堂教学秩序和教学质量。

3. 精准把控学情，深度研究高考试题和考试动向，强化“一对一”辅导。  

招聘流程

1. 招聘时间：2023年9月1日至2024年8月30日。

2. 招聘流程：个人报名一资格审查一面试考察（笔试+试讲+面谈）一实习考察一聘任。

3. 简历投递至

hr@honghueducation.com（集团邮箱）

18080459642@163.com(HR邮箱）

邮件标题请统一备注“毕业学校+应聘学科+姓名+青白江/达州/资阳/大邑/德阳中江校区”，例如：华东师范大学+高中英语+王强+达州校区。

岗位要求：

1. 2024届至2026届本科及以上学历；

2. 团队意识和合作意识强，喜欢学习和研究者，有教育情怀者。

福利待遇

1. 年薪：应届生：12-25万；

2. 按照国家规定购买五险一金；

3. 带薪事假，带薪病假，产假，寒暑假；

4. 公费进修、多条晋升发展渠道、提供职称评定途径；

5. 食堂就餐补贴和精装公寓；

6. 教师子女可优惠入读本校；

7. 可以协助解决亲属就业问题；

8. 提供岗前实习，完善的入职培训。

培训晋升

1.职级晋升：初级教师--中级教师--高级教师

2.管理晋升：初级教师--行政干事--校区领导

3.教研晋升：初级教师--备课组长--总部教研员

4.培训体系

实习实践：提供实习机会，双讲师带教制，提供餐补、免费宿舍；

岗前集训：开学前为期21天的集中培训，帮助成为合格教学老师；

个人兴趣社团：注重教师身心健康，不定期组织课外活动，并提供免费教学；

职后专业培训：教研员对校区教师专业指导，提升老师授课技能。

岗位职责：

1. 教学设计的学习、研究与运用，深度理解并执行教学要求。

2. 课堂教学有效管理，确保课堂教学秩序和教学质量。

3. 精准把控学情，深度研究高考试题和考试动向，强化“一对一”辅导。  

招聘流程

1. 招聘时间：2023年9月1日至2024年8月30日。

2. 招聘流程：个人报名一资格审查一面试考察（笔试+试讲+面谈）一实习考察一聘任。

3. 简历投递至

hr@honghueducation.com（集团邮箱）

18080459642@163.com(HR邮箱）

邮件标题请统一备注“毕业学校+应聘学科+姓名+青白江/达州/资阳/大邑/德阳中江校区”，例如：华东师范大学+高中英语+王强+达州校区。

岗位要求：

1. 2024届至2026届本科及以上学历；

2. 团队意识和合作意识强，喜欢学习和研究者，有教育情怀者。

福利待遇

1. 年薪：应届生：12-25万；

2. 按照国家规定购买五险一金；

3. 带薪事假，带薪病假，产假，寒暑假；

4. 公费进修、多条晋升发展渠道、提供职称评定途径；

5. 食堂就餐补贴和精装公寓；

6. 教师子女可优惠入读本校；

7. 可以协助解决亲属就业问题；

8. 提供岗前实习，完善的入职培训。

培训晋升

1.职级晋升：初级教师--中级教师--高级教师

2.管理晋升：初级教师--行政干事--校区领导

3.教研晋升：初级教师--备课组长--总部教研员

4.培训体系

实习实践：提供实习机会，双讲师带教制，提供餐补、免费宿舍；

岗前集训：开学前为期21天的集中培训，帮助成为合格教学老师；

个人兴趣社团：注重教师身心健康，不定期组织课外活动，并提供免费教学；

职后专业培训：教研员对校区教师专业指导，提升老师授课技能。

岗位职责：

1. 教学设计的学习、研究与运用，深度理解并执行教学要求。

2. 课堂教学有效管理，确保课堂教学秩序和教学质量。

      3.精准把控学情，深度研究高考试题和考试动向，强化“一对一”辅导。 

招聘流程

1. 招聘时间：2023年9月1日至2024年8月30日。

2. 招聘流程：个人报名一资格审查一面试考察（笔试+试讲+面谈）一实习考察一聘任。

3. 简历投递至

hr@honghueducation.com（集团邮箱）

18080459642@163.com(HR邮箱）

邮件标题请统一备注“毕业学校+应聘学科+姓名+青白江/达州/资阳/大邑/德阳中江校区”，例如：华东师范大学+高中英语+王强+达州校区。

岗位要求：

1. 2024届至2026届本科及以上学历；

2. 团队意识和合作意识强，喜欢学习和研究者，有教育情怀者。

福利待遇

1. 年薪：应届生：12-25万；

2. 按照国家规定购买五险一金；

3. 带薪事假，带薪病假，产假，寒暑假；

4. 公费进修、多条晋升发展渠道、提供职称评定途径；

5. 食堂就餐补贴和精装公寓；

6. 教师子女可优惠入读本校；

7. 可以协助解决亲属就业问题；

8. 提供岗前实习，完善的入职培训。

培训晋升

1.职级晋升：初级教师--中级教师--高级教师

2.管理晋升：初级教师--行政干事--校区领导

3.教研晋升：初级教师--备课组长--总部教研员

4.培训体系

实习实践：提供实习机会，双讲师带教制，提供餐补、免费宿舍；

岗前集训：开学前为期21天的集中培训，帮助成为合格教学老师；

个人兴趣社团：注重教师身心健康，不定期组织课外活动，并提供免费教学；

职后专业培训：教研员对校区教师专业指导，提升老师授课技能。

岗位职责： 

1.教学设计的学习、研究与运用，深度理解并执行教学要求。

2.课堂教学有效管理，确保课堂教学秩序和教学质量。

3.精准把控学情，深度研究高考试题和考试动向，强化“一对一”辅导。  

招聘流程

1. 招聘时间：2023年9月1日至2024年8月30日。

2. 招聘流程：个人报名一资格审查一面试考察（笔试+试讲+面谈）一实习考察一聘任。

3. 简历投递至

hr@honghueducation.com（集团邮箱）

18080459642@163.com(HR邮箱）

邮件标题请统一备注“毕业学校+应聘学科+姓名+青白江/达州/资阳/大邑/德阳中江校区”，例如：华东师范大学+高中英语+王强+达州校区。

岗位要求：

1. 2024届至2026届本科及以上学历；

2. 团队意识和合作意识强，喜欢学习和研究者，有教育情怀者。

福利待遇

1. 年薪：应届生：12-25万；

2. 按照国家规定购买五险一金；

3. 带薪事假，带薪病假，产假，寒暑假；

4. 公费进修、多条晋升发展渠道、提供职称评定途径；

5. 食堂就餐补贴和精装公寓；

6. 教师子女可优惠入读本校；

7. 可以协助解决亲属就业问题；

8. 提供岗前实习，完善的入职培训。

培训晋升

1.职级晋升：初级教师--中级教师--高级教师

2.管理晋升：初级教师--行政干事--校区领导

3.教研晋升：初级教师--备课组长--总部教研员

4.培训体系

实习实践：提供实习机会，双讲师带教制，提供餐补、免费宿舍；

岗前集训：开学前为期21天的集中培训，帮助成为合格教学老师；

个人兴趣社团：注重教师身心健康，不定期组织课外活动，并提供免费教学；

职后专业培训：教研员对校区教师专业指导，提升老师授课技能。

岗位职责：

1. 教学设计的学习、研究与运用，深度理解并执行教学要求。

2. 课堂教学有效管理，确保课堂教学秩序和教学质量。

      3. 精准把控学情，深度研究高考试题和考试动向，强化“一对一”辅导。

招聘流程

1. 招聘时间：2023年9月1日至2024年8月30日。

2. 招聘流程：个人报名一资格审查一面试考察（笔试+试讲+面谈）一实习考察一聘任。

3. 简历投递至

hr@honghueducation.com（集团邮箱）

18080459642@163.com(HR邮箱）

邮件标题请统一备注“毕业学校+应聘学科+姓名+青白江/达州/资阳/大邑/德阳中江校区”，例如：华东师范大学+高中英语+王强+达州校区。

培训晋升

1.职级晋升：初级教师--中级教师--高级教师

2.管理晋升：初级教师--行政干事--校区领导

3.教研晋升：初级教师--备课组长--总部教研员

4.培训体系

实习实践：提供实习机会，双讲师带教制，提供餐补、免费宿舍；

岗前集训：开学前为期21天的集中培训，帮助成为合格教学老师；

个人兴趣社团：注重教师身心健康，不定期组织课外活动，并提供免费教学；

职后专业培训：教研员对校区教师专业指导，提升老师授课技能。

六、招聘流程

1. 招聘时间：2023年9月1日至2024年8月30日。

2. 招聘流程：个人报名一资格审查一面试考察（笔试+试讲+面谈）一实习考察一聘任。

3. 简历投递至

hr@honghueducation.com（集团邮箱）

18080459642@163.com(HR邮箱）

邮件标题请统一备注“毕业学校+应聘学科+姓名+青白江/达州/资阳/大邑/德阳中江校区”，例如：华东师范大学+高中英语+王强+达州校区。

联系邮箱：18080459642@163.com

招聘要求

岗位职责：

1. 教学设计的学习、研究与运用，深度理解并执行教学要求。

2. 课堂教学有效管理，确保课堂教学秩序和教学质量。

3. 精准把控学情，深度研究高考试题和考试动向，强化“一对一”辅导。  

岗位要求：

1. 2024届至2026届本科及以上学历；

2. 团队意识和合作意识强，喜欢学习和研究者，有教育情怀者。

福利待遇

1. 年薪：应届生：12-25万；

2. 按照国家规定购买五险一金；

3. 带薪事假，带薪病假，产假，寒暑假；

4. 公费进修、多条晋升发展渠道、提供职称评定途径；

5. 食堂就餐补贴和精装公寓；

6. 教师子女可优惠入读本校；

7. 可以协助解决亲属就业问题；

8. 提供岗前实习，完善的入职培训。

福利待遇

1. 年薪：应届生：12-25万；

2. 按照国家规定购买五险一金；

3. 带薪事假，带薪病假，产假，寒暑假；

4. 公费进修、多条晋升发展渠道、提供职称评定途径；

5. 食堂就餐补贴和精装公寓；

6. 教师子女可优惠入读本校；

7. 可以协助解决亲属就业问题；

8. 提供岗前实习，完善的入职培训。

培训晋升

1.职级晋升：初级教师--中级教师--高级教师

2.管理晋升：初级教师--行政干事--校区领导

3.教研晋升：初级教师--备课组长--总部教研员

4.培训体系

实习实践：提供实习机会，双讲师带教制，提供餐补、免费宿舍；

岗前集训：开学前为期21天的集中培训，帮助成为合格教学老师；

个人兴趣社团：注重教师身心健康，不定期组织课外活动，并提供免费教学；

职后专业培训：教研员对校区教师专业指导，提升老师授课技能。

岗位职责： 

1.教学设计的学习、研究与运用，深度理解并执行教学要求。

2.课堂教学有效管理，确保课堂教学秩序和教学质量。

3.精准把控学情，深度研究高考试题和考试动向，强化“一对一”辅导。