中建城市建设发展有限公司2022年校园招聘简章

【公司简介】

中建城市建设发展有限公司前身为中国建筑工程总公司实业部。秉承中国建筑集团的文化血脉，1993年公司正式独立运营。公司业务范围涉及高端房建、民生工程、市政路桥、综合管廊、水务环保。同时公司深化创新，发展EPC等多种经营管理模式，在建筑工业化、绿色建筑等新兴业务领域积极探索，助推建筑行业发展的步伐。近年来，公司业务发展迅猛，现有员工2500余人，近三年复合增长率20%以上，年营业收入超100亿元，跻身中国建筑集团三级子公司前20强，成为集团内民生工程建设领域第一名。

公司位于北京，地处北京中心城区二环腹地，紧邻住建部，区域优势显著，长期致力于施工管理和建筑科技的研究与创新。公司获70余项国家专利，获鲁班奖、李春奖、国家优质工程奖、多个国家及省部级优质工程奖及 AAA级安全文明标准化工地。获评“全国建筑业 AAA 级信用企业”、“全国科技创新先进单位”等称号。

公司通过持续加大人才引进，分层次、专业化提升管理人员综合能力，实施成熟人才创效平台，创新搭建“蔚蓝计划”青年员工培养体系，为学生量身定制职业生涯规划，发掘青年员工潜力，以人才的繁星璀璨开创公司发展新局面。

【项目分布】

公司项目分布以京津为核心发展区域向全国辐射，目前分布区域主要为：北京、天津、河北、山东、河南、内蒙、山西、宁夏、青海、四川、安徽、江苏、湖北、湖南、贵州、江西、浙江、广东、广西、海南等。

【薪酬福利】

蔚蓝计划：入职第一年年薪8-10万、二到三年年薪10-18万、四到五年年薪14-25万、六到八年年薪为25万以上

薪酬类：基本薪资、固定绩效、浮动绩效、年终奖金、产值奖励、营销奖励、创优奖励、各类专项奖励、分支机构兑现、项目超额利润兑现

津补贴类：交通补贴、通信补贴、电脑补贴、节日补贴、证书津贴、午餐补助、防暑降温费、取暖补贴、驻外津贴、住房津贴、现场津贴

其他福利：七险二金、节日福利、结婚福利、生育福利、带薪年假、员工宿舍、健康体检、轮休假、探亲假、其他法定节假日

【落户政策】

 中建城市建设发展有限公司是一家总部位于北京的中央企业，能够为录用的毕业生办理落户北京或落户天津的手续。

【需求岗位】

专业技术岗：预算工程师、测量工程师、土建工程师、BIM工程师、安全工程师、机电工程师、技术工程师、水暖工程师、试验工程师

综合管理岗：人力资源岗、行政管理岗、党工团建岗、法务管理岗、财务管理岗、市场营销岗、纪检管理岗、企划管理岗、信息化管理岗

【需求专业】

专业技术类专业：土木工程、工程力学、城市与地下空间、道路与桥梁工程、工程造价、工程管理、安全工程、建筑电气与智能化、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、环境工程、环境科学与工程、建筑学类、交通运输类

职能管理类专业：会计学、财务管理、法学、心理学、人力资源管理、公共管理、劳动与社会保障、计算机科学与技术、马克思主义理论、政治学、社会学、金融学类、经济学类、社会学类、市场营销等相关专业。

【招聘要求】

1.品行端正，忠诚企业，认同和遵循中国建筑的企业文化理念，有良好的团队互助精神和个人职业素养。

2.具有良好的计算机办公软件能力。

3.遵纪守法，品行端正，档案无不良行为记录。

4.具有较好的学习能力、语言表达和沟通协调能力。

5.吃苦耐劳、身心健康、服从安排。

6.能按时取得毕业证书、学位证书、报到证等相关证件。

7.成绩优异（前30%），无挂科，外语水平已过四级425分以上（六级优先），有相关职业证书优先考虑。

8.中共党员、学生干部优先考虑

【联系方式】

公司地址：北京市海淀区三里河路13号中国建筑文化中心一层

联系人：李铿    联系电话：010-88082035  15898507535

电子邮箱：cscecchr@163.com

1.财务类相关专业本科及以上毕业生；

2.持有初级及以上财务相关证书优先；

3.遵守国家法律规定，无违法违纪行为，有财务人员基本道德操守，无不良嗜好，品行端正；

4.有上进心，责任心强，对工作认真负责，工作细致，团队协作能力强；

5.学习能力强，悟性强，逻辑思维能力强，善于学习总结，表达沟通能力强；

6.吃苦耐劳，适应加班；

7.具有良好的计算机办公软件能力；

8.能按时取得毕业证书、学位证书、报到证等相关证件；

9.成绩优异，无挂科，外语水平已过四级425分以上（六级优先），有相关职业证书优先考虑；

10.中共党员、学生干部优先考虑。

1、 在项目经理和分公司总会计师领导下，负责项目部财务会计工作。

2、按照《会计法》和有关财经法规、政策、制度的规定，负责项目的会计事项，进行会计核算，实施会计监督，严格维护财经纪律，并协调好同生产、经营、供应等部门之间的经济关系。

3、对违反国家经济法律、法规、政策、制度的有可能在经济上给公司造成损失浪费的行为，要加以制止或纠正，制止或纠正无效时，应按《会计法》第十九条的规定处理。

4.、负责组织实施月、季、年度财力收支计划，层层落实与分解，负责对执行情况的检查和分析，并提出合理的建议。

5、编制财务收支计划，有效的使用资金，提高资金的使用效率；建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。

6、 负责协调供应部门做好动力设备和工具、仪器及生产用具的清查、盘点和对账工作，提高资产利用效率。

7、 负责各项收入、成本、费用的核算，掌握目标成本，考核成本指标。

8、建立财务成本控制体系，对成本和资金进行控制；进行的控制、核算和分析，督促项目有关部门降低消耗，节约费用，提高经济效益，保证生产经营目标和利润目标的完成。

9、负责审核记帐凭证（含所附原始凭证）的合法性、合规性、准确性。

10、承办上级领导交办的其他工作。

【招聘要求】

1.品行端正，忠诚企业，认同和遵循中国建筑的企业文化理念，有良好的团队互助精神和个人职业素养。

2.具有良好的计算机办公软件能力。

3.遵纪守法，品行端正，档案无不良行为记录。

4.具有较好的学习能力、语言表达和沟通协调能力。

5.吃苦耐劳、身心健康、服从安排。

6.能按时取得毕业证书、学位证书、报到证等相关证件。

7.成绩优异（前30%），无挂科，外语水平已过四级425分以上（六级优先），有相关职业证书优先考虑。

8.中共党员、学生干部优先考虑。

9.须持有法律职业资格证书。

1、负责公司各项业务的法律风险评估并实施法律风险控制和改善工作;

2、解答公司各业务部门的法律问题,并提出应对方案; 

3、建立和完善公司合同及其他法律文件审核体系;

4、跟进公司的纠纷及诉讼案件; 

5、根据部门需要,配合上司完成其他工作。

【招聘要求】

1.品行端正，忠诚企业，认同和遵循中国建筑的企业文化理念，有良好的团队互助精神和个人职业素养。

2.具有良好的计算机办公软件能力。

3.遵纪守法，品行端正，档案无不良行为记录。

4.具有较好的学习能力、语言表达和沟通协调能力。

5.吃苦耐劳、身心健康、服从安排。

6.能按时取得毕业证书、学位证书、报到证等相关证件。

7.成绩优异（前30%），无挂科，外语水平已过四级425分以上（六级优先），有相关职业证书优先考虑。

8.中共党员、学生干部优先考虑

一、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。

二、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

三、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。

四、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。

五、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。

六、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。

七、参与工程中施工测量放线工作。

八、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。

九、参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。

十、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。

十一、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。

十二、参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。

十三、负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。

【招聘要求】

1.品行端正，忠诚企业，认同和遵循中国建筑的企业文化理念，有良好的团队互助精神和个人职业素养。

2.具有良好的计算机办公软件能力。

3.遵纪守法，品行端正，档案无不良行为记录。

4.具有较好的学习能力、语言表达和沟通协调能力。

5.吃苦耐劳、身心健康、服从安排。

6.能按时取得毕业证书、学位证书、报到证等相关证件。

7.成绩优异（前30%），无挂科，外语水平已过四级425分以上（六级优先），有相关职业证书优先考虑。

8.中共党员、学生干部优先考虑。

9.须持有法律职业资格证书。

1、负责公司各项业务的法律风险评估并实施法律风险控制和改善工作;

2、解答公司各业务部门的法律问题,并提出应对方案; 

3、建立和完善公司合同及其他法律文件审核体系;

4、跟进公司的纠纷及诉讼案件; 

5、根据部门需要,配合上司完成其他工作。

1.财务类相关专业本科及以上毕业生；

2.持有初级及以上财务相关证书优先；

3.遵守国家法律规定，无违法违纪行为，有财务人员基本道德操守，无不良嗜好，品行端正；

4.有上进心，责任心强，对工作认真负责，工作细致，团队协作能力强；

5.学习能力强，悟性强，逻辑思维能力强，善于学习总结，表达沟通能力强；

6.吃苦耐劳，适应加班；

7.具有良好的计算机办公软件能力；

8.能按时取得毕业证书、学位证书、报到证等相关证件；

9.成绩优异，无挂科，外语水平已过四级425分以上（六级优先），有相关职业证书优先考虑；

10.中共党员、学生干部优先考虑。

1、 在项目经理和分公司总会计师领导下，负责项目部财务会计工作。

2、按照《会计法》和有关财经法规、政策、制度的规定，负责项目的会计事项，进行会计核算，实施会计监督，严格维护财经纪律，并协调好同生产、经营、供应等部门之间的经济关系。

3、对违反国家经济法律、法规、政策、制度的有可能在经济上给公司造成损失浪费的行为，要加以制止或纠正，制止或纠正无效时，应按《会计法》第十九条的规定处理。

4.、负责组织实施月、季、年度财力收支计划，层层落实与分解，负责对执行情况的检查和分析，并提出合理的建议。

5、编制财务收支计划，有效的使用资金，提高资金的使用效率；建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。

6、 负责协调供应部门做好动力设备和工具、仪器及生产用具的清查、盘点和对账工作，提高资产利用效率。

7、 负责各项收入、成本、费用的核算，掌握目标成本，考核成本指标。

8、建立财务成本控制体系，对成本和资金进行控制；进行的控制、核算和分析，督促项目有关部门降低消耗，节约费用，提高经济效益，保证生产经营目标和利润目标的完成。

9、负责审核记帐凭证（含所附原始凭证）的合法性、合规性、准确性。

10、承办上级领导交办的其他工作。

2022届毕业生、本科及上、全日制、专业前30%、专业知识扎实

招聘要求】

1.品行端正，忠诚企业，认同和遵循中国建筑的企业文化理念，有良好的团队互助精神和个人职业素养。

2.具有良好的计算机办公软件能力。

3.遵纪守法，品行端正，档案无不良行为记录。

4.具有较好的学习能力、语言表达和沟通协调能力。

5.吃苦耐劳、身心健康、服从安排。

6.能按时取得毕业证书、学位证书、报到证等相关证件。

7.成绩优异（前30%），无挂科，外语水平已过四级425分以上（六级优先），有相关职业证书优先考虑。

8.中共党员、学生干部优先考虑

【招聘要求】

1.品行端正，忠诚企业，认同和遵循中国建筑的企业文化理念，有良好的团队互助精神和个人职业素养。

2.具有良好的计算机办公软件能力。

3.遵纪守法，品行端正，档案无不良行为记录。

4.具有较好的学习能力、语言表达和沟通协调能力。

5.吃苦耐劳、身心健康、服从安排。

6.能按时取得毕业证书、学位证书、报到证等相关证件。

7.成绩优异（前30%），无挂科，外语水平已过四级425分以上（六级优先），有相关职业证书优先考虑。

8.中共党员、学生干部优先考虑

综合管理岗：人力资源岗、行政管理岗、党工团建岗、法务管理岗、财务管理岗、市场营销岗、纪检管理岗、企划管理岗、信息化管理岗