1、研究生学历

2、环境、化工等相关专业

3、拥有较好的沟通表达能力和文字表达能力

1.负责环境咨询工作，完成报告编制；

2.负责环境治理工程咨询和技术研究；

3.完成公司交办的其他任务。

一、任职要求

1.近三年内获得博士学位的非应届博士生，或即将毕业的应届博士生，品学兼优，身心健康，年龄不超过35周岁；

2.接受全职从事博士后研究工作；

3.具有环境、化学、化工、材料、光电、控制等行业研究背景和科研经验，从事过交叉学科研究者优先考虑；

4.具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力；

5.具有良好的英语听说读写能力；

6.以第一作者发表高水平研究论文优先考虑。

 博士后研发人员-流域水环境生态治理关键技术及装备

研究方向：

1、水环境污染溯源与风险预警管控技术；

2、绿色低碳治理技术；

3、关键部件及装备。

任职资格：

应届博士生，环境、水相关专业。

薪资：32-37W（含补贴）

博士后研发人员-微生物菌剂

研究方向：

1、水处理菌剂；

2、土壤改良/修复菌剂。

任职资格：

应届博士生，环境、水、土壤相关专业。

薪资：32-37W（含补贴）

博士后研发人员-区域大气环境治理关键技术与应用

研究方向：

1、工业园区异味控制；

2、高架源污染管控；

3、光量子雷达数字监管技术；

4、低浓度大气量有机废气治理。

任职资格：

应届博士生，环境、大气相关专业。

薪资：32-37W（含补贴）

博士后研发人员-高性能活性炭材料

研究方向：

1、废活性炭再生；

2、生物质废物制备活性炭；

3、高价值活性炭材料。

任职资格：

应届博士生，环境、化工相关专业。

薪资：32-37W（含补贴）

博士后研发人员-工业废盐资源化利用

研究方向：

工业废盐资源化产物风险评估；

化工废盐资源化处置与利用工艺及装备开发。

任职资格：

应届博士生，环境、化工相关专业。

薪资：32-37W（含补贴）

博士后研发人员-土壤（地下水）调查与绿色修复

研究方向：

1、土壤地下水微生物修复；

2、物探技术应用；

3、园区地下水智慧化系统开发。

任职资格：

应届博士生，环境、水、土壤相关专业。

薪资：32-37W（含补贴）

博士后研发人员-数字化减污降碳

研发方向：

1、碳足迹、低碳数字化平台开发；

2、低碳技术集成及减污降碳路径。

任职资格：

应届博士生，环境、碳金融相关专业。

薪资：32-37W（含补贴）