教学任务：负责高中某一学科的教学工作，制定教学计划，备课、授课、布置作业并批改。

学生管理：关注学生学习和心理状态，提供个性化辅导，帮助学生解决学习问题。

成绩评估：组织考试，批改试卷，分析成绩，及时反馈学生学习情况。

班级管理：班主任需管理班级日常事务，组织班会、家长会等，协调学生与家长、学校的关系。

教研活动：参与教研活动，提升教学水平，探索新的教学方法。

课外活动：组织或指导学生参与学科竞赛、社团活动等，促进学生全面发展。

家校沟通：定期与家长沟通，反馈学生表现，提供教育建议。

招聘条件

1、本科及以上学历，爱党爱国，品行端正，身心健康。

2、认同我校教育教学理念，服从学校管理，能吃苦耐劳。

3、往届生、非师范类毕业生、暂无教师资格证者，均可应聘。

4、优秀毕业生和学生干部优先。

薪资福利

1、第1年：税前月薪1万—1.5万元。

2、第2年：税前平均年收入24万元。

3、第3年：税前平均年收入26万元。

4、第4年：税前平均年收入28万元。

5、第5年起：税前平均年收入32万元。

购买五险，免费提供住房。  

招聘条件

1、本科及以上学历，爱党爱国，品行端正，热爱教育，身心健康。

2、认同我校教育教学理念，服从学校管理，能吃苦耐劳。

3、专业不一定对口，相关专业即可。

4、往届生、非师范类毕业生、暂无教师资格证者，均可应聘。

5、优秀毕业生和学生干部优先。

1、模范遵守宪法、法律和职业道德，熟悉和遵守学校教学工作的有关规定。

2、贯彻国家的教育方针，忠诚人民教育事业，乐教敬业，具有强烈的事业心和责任感。

3、履行教师聘约，积极承担教育教学工作，努力提高教学质量，按规定保质保量地完成一定数量的教学工作任务。

4、树立现代教育思想和观念，认真学习教育教学理论，积极参加教学研究和教育改革，努力掌握教育规律，改进教学方法，积极运用现代教学手段，不断提高教学水平和教学效果。

5、刻苦钻研科学知识，积极参加社会实践、生产实践和科研实践，不断提高自身的学术和业务水平。