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深圳市朗科智能电气股份有限公司

单位信息

单位名称

深圳市朗科智能电气股份有限公司

单位性质

民营企业

单位行业

制造业

标签

高新技术企业 ; 上市企业

隶属单位

下属单位

单位官微

单位图片

视频介绍

单位介绍

单位简介

深圳市朗科智能电气股份有限公司（股票简称：朗科智能，股票代码：300543）成立于 2001 年，属国家级高新技术企业，区级民营百强企业。朗科智能主要从事基于应用电子技术的智能控制、智能电源、无刷马达控制及新能源等产品研发、生产、销售及服务；产品广泛应用于智能家电、电动工具、锂电池管理、植物照明、电机系统及新能源等领域。朗科智能总部位于深圳，旗下拥有一个三新研究院，独资拥有四大智能制造产业园，分别位于越南平阳、珠三角的广东东莞、长三角的浙江海宁及安徽合肥。越南产业园占地面积约 7 万㎡，建筑面积约 12 万㎡；东莞与海宁产业园总共占地面积约 5.5 万㎡，建筑面积约 8 万㎡；规划中的合肥产业园占地面积约 5 万㎡，研发中心用地约 1 万㎡。公司拥有现代化的生产线一百余条，包括 SMT、AI、DIP 等；员工近四千人，其中专业研发人员 400 余人；建立了产品中试和测试中心，包括 EMC 实验室、锂电分析实验室、环境实验室、理化室、能效实验室、噪音实验室、电机实验室、安规实验室等，并通过了政府重点实验室验收。管理创新、产品创新、技术创新、价值创新，使“精益求精”的朗科人始终保持产品在同行业的领先优势；自主研发的产品已获多项国内、国际专利，并荣获政府“自主创新型优势科技企业” 称号；公司始终坚持以市场为导向、以技术为核心、以品质为根本的战略思维和重结果更关注过程的控制系统，得到广大客户认可，公司业绩亦持续多年稳步增长。在二十年的发展历程中，全体朗科人不断加深“对产品精益求精的追求是我们工作重心，在品质、成本、服务乃至交期上满足甚至超越客户的需求”这一经营理念的认识，逐步建立了系统的企业文化体系和“以人为本”的管理思想。我们相信，高效的管理团队、专业化的队伍、先进的生产设备、稳定的一线工人、完善的质量保证体系以及优质周到的服务，朗科智能定将成为国际化知名企业。 2020 年，安徽朗科成立并落户合肥集成电路产业园（安徽朗科地址：安徽省合肥市蜀山区望江西路与创新大道交口），依托合肥优质高校资源，加速朗科智能技术升级及科技成果产业化。朗科智能诚邀各合作伙伴一道携手并进，共创辉煌！

企业文化

1、包吃：公司自营食堂，粮油蔬菜自购，正常上班早中晚三餐免费提供，不扣钱。

★餐补：如果不在公司吃，补贴280元/月。

2、包住：公司免费为员工提供公寓式宿舍。

★房补：如果不在公司住，补贴300元/月。

3、五险一金：试用期即买五险一金。（可选择买深圳社保）

4、工作时间：5天8小时工作制，双休。

★工作时间为：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。

★加班情况：责任制加班，根据工作安排加班。工作日加班无加班费，周末加班可算调休。

5、其它：重大节日有过节红包、礼品发放，一年一次免费健康体检、集体旅游，及公司内部有体育、娱乐设施。

6、工资结构：月薪（每月20号发上月工资）+全勤奖100元+工龄奖+13薪+年终奖。（工资不包含任何补贴部分）

●工龄奖：做满1年每月薪资多100元，做满2年每月薪资多200元，以此类推，1000元封顶；年终奖：年终奖根据公司盈利、个人绩效情况发放，注：入职未满半年不享有年终奖福利。

晋升通道

助理工程师-工程师-主管-经理

福利待遇

1、包吃：公司自营食堂，粮油蔬菜自购，正常上班早中晚三餐免费提供，不扣钱。

★餐补：如果不在公司吃，补贴280元/月。

2、包住：公司免费为员工提供公寓式宿舍。

★房补：如果不在公司住，补贴300元/月。

3、五险一金：试用期即买五险一金。（可选择买深圳社保）

4、工作时间：5天8小时工作制，双休。

★工作时间为：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。

★加班情况：责任制加班，根据工作安排加班。工作日加班无加班费，周末加班可算调休。

5、其它：重大节日有过节红包、礼品发放，一年一次免费健康体检、集体旅游，及公司内部有体育、娱乐设施。

6、工资结构：月薪（每月20号发上月工资）+全勤奖100元+工龄奖+13薪+年终奖。（工资不包含任何补贴部分）

培训体系

考核方式

其他说明

上市企业，福利好

职位信息

职位(1): 电子硬件工程师

职位名称	类型	性质	学历	人数	薪资
电子硬件工程师	其他工程技术人员	全职	本科	6	6000-10000
发布时间	2024-03-14 11:07:35
职位有效期	2024-04-29 23:59:59
专业	不限
工作地址	广东省东莞市东莞市
职位要求	要求全日制本科学历，电子相关专业，热爱电子行业。沟通表达能力好。应届毕业生薪酬福利待遇：薪酬：试用期6-8K/月，转正后根据试用期表现予以调整，年综合收入可达8-12W。福利：五险一金（可选择购买深圳/东莞社保）+包吃住+每月底发放生活用品+员工体检+员工旅游+员工生日福利假期：双休+法定假日+带薪年假定居：深圳：①公租房：深圳户口，深圳社保累计购买满1年，需排队；②可售人才房：不限户籍，深圳社保累计购买满36个月，单身年龄30岁以下，市价6折，不用排队轮候，摇号即可。塘厦：塘厦镇人才房，具有东莞户籍且在莞累计缴纳养老保险满3年，或不具有东莞户籍但在莞累计缴纳养老保险满5年，配售将根据单个项目再具体制定销售价格，价格比市场价优惠。人才房租金标准原则上不高于同区域、同地段、同品质普通商品住房平均租金的60%，需排队分配。就业补贴：深圳申领条件：毕业2年内的应届毕业生，社保缴满6个月后的一年内，可申领补贴3000元/人；东莞申领条件：毕业2年内的应届毕业生，连续购买6个月以上社保，签订劳动合同满一年，可申领3000-10000元/人。培训机制：入职即有完善的系统培训（集训+轮岗+答辩定岗），入职后将对公司制度、企业文化等基础培训、岗位技能、工作流程、技能提升、职业素养、管理知识等进行专业、系统培训，期间有考核，培训结业后选择自己想去的部门；试用期后表现优异者有外训机会。晋升通道：岗位有明确的晋升通道，表现优异者有技术、管理双通道发展通道，技术岗位晋升：助理工程师-工程师-高级工程师-资深工程师-总工；管理岗位晋升：助理工程师-工程师-主管-经理-总监。调薪机制：根据个人绩效、能力及表现，每年有调薪机会。简历投递：wangyn@longood.com王小姐联系电话：0769-89067051
政治面貌	无要求
实习实践经验	无要求
职位简介	该岗位为研发部储备岗位。电子工程师指从事各类电子设备和信息系统研究、教学、产品设计、科技开发、生产和管理等工作的高级工程技术人才。一般分为硬件工程师和软件工程师。硬件工程师主要负责电路分析、设计；并以电脑软件为工具进行PCB设计，待工厂PCB制作完毕并且焊接好电子元件之后进行测试、调试。软件工程师主要负责单片机、DSP、ARM、FPGA等嵌入式程序的编写及调试。
岗位职责	本科学历，英语四级或以上；熟悉模拟和数字电路，有电子电路设计获奖经验，能够分析电路图，能进行简单电路设计，熟练使用CAD、Protel99 等办公软件；熟悉各类电子元器件，热爱电子行业。协助工程师完成相对应工作。

职位(2): 电子软件工程师

职位名称	类型	性质	学历	人数	薪资
电子软件工程师	其他工程技术人员	全职	本科	6	6000-10000
发布时间	2024-03-14 11:07:16
职位有效期	2024-04-29 23:59:59
专业	不限
工作地址	广东省东莞市东莞市
职位要求	要求全日制本科学历，电子相关专业，热爱电子行业。沟通表达能力好。应届毕业生薪酬福利待遇：薪酬：试用期6-8K/月，转正后根据试用期表现予以调整，年综合收入可达8-12W。福利：五险一金（可选择购买深圳/东莞社保）+包吃住+每月底发放生活用品+员工体检+员工旅游+员工生日福利假期：双休+法定假日+带薪年假定居：深圳：①公租房：深圳户口，深圳社保累计购买满1年，需排队；②可售人才房：不限户籍，深圳社保累计购买满36个月，单身年龄30岁以下，市价6折，不用排队轮候，摇号即可。塘厦：塘厦镇人才房，具有东莞户籍且在莞累计缴纳养老保险满3年，或不具有东莞户籍但在莞累计缴纳养老保险满5年，配售将根据单个项目再具体制定销售价格，价格比市场价优惠。人才房租金标准原则上不高于同区域、同地段、同品质普通商品住房平均租金的60%，需排队分配。就业补贴：深圳申领条件：毕业2年内的应届毕业生，社保缴满6个月后的一年内，可申领补贴3000元/人；东莞申领条件：毕业2年内的应届毕业生，连续购买6个月以上社保，签订劳动合同满一年，可申领3000-10000元/人。培训机制：入职即有完善的系统培训（集训+轮岗+答辩定岗），入职后将对公司制度、企业文化等基础培训、岗位技能、工作流程、技能提升、职业素养、管理知识等进行专业、系统培训，期间有考核，培训结业后选择自己想去的部门；试用期后表现优异者有外训机会。晋升通道：岗位有明确的晋升通道，表现优异者有技术、管理双通道发展通道，技术岗位晋升：助理工程师-工程师-高级工程师-资深工程师-总工；管理岗位晋升：助理工程师-工程师-主管-经理-总监。调薪机制：根据个人绩效、能力及表现，每年有调薪机会。简历投递：wangyn@longood.com王小姐联系电话：0769-89067051
政治面貌	无要求
实习实践经验	无要求
职位简介	该岗位为研发部储备岗位。电子工程师指从事各类电子设备和信息系统研究、教学、产品设计、科技开发、生产和管理等工作的高级工程技术人才。一般分为硬件工程师和软件工程师。硬件工程师主要负责电路分析、设计；并以电脑软件为工具进行PCB设计，待工厂PCB制作完毕并且焊接好电子元件之后进行测试、调试。软件工程师主要负责单片机、DSP、ARM、FPGA等嵌入式程序的编写及调试。
岗位职责	本科学历，英语四级或以上；熟悉模拟和数字电路，有电子电路设计获奖经验，能够分析电路图，能进行简单电路设计，熟练使用CAD、Protel99 等办公软件；熟悉各类电子元器件，热爱电子行业。协助工程师完成相对应工作。

职位(3): 电子工程师

职位名称	类型	性质	学历	人数	薪资
电子工程师	其他工程技术人员	全职	本科	6	6000-10000
发布时间	2024-03-14 11:06:47
职位有效期	2024-04-29 23:59:59
专业	信息与通信工程
工作地址	广东省东莞市东莞市
职位要求	要求全日制本科学历，电子相关专业，热爱电子行业。沟通表达能力好。应届毕业生薪酬福利待遇：薪酬：试用期6-8K/月，转正后根据试用期表现予以调整，年综合收入可达8-12W。福利：五险一金（可选择购买深圳/东莞社保）+包吃住+每月底发放生活用品+员工体检+员工旅游+员工生日福利假期：双休+法定假日+带薪年假定居：深圳：①公租房：深圳户口，深圳社保累计购买满1年，需排队；②可售人才房：不限户籍，深圳社保累计购买满36个月，单身年龄30岁以下，市价6折，不用排队轮候，摇号即可。塘厦：塘厦镇人才房，具有东莞户籍且在莞累计缴纳养老保险满3年，或不具有东莞户籍但在莞累计缴纳养老保险满5年，配售将根据单个项目再具体制定销售价格，价格比市场价优惠。人才房租金标准原则上不高于同区域、同地段、同品质普通商品住房平均租金的60%，需排队分配。就业补贴：深圳申领条件：毕业2年内的应届毕业生，社保缴满6个月后的一年内，可申领补贴3000元/人；东莞申领条件：毕业2年内的应届毕业生，连续购买6个月以上社保，签订劳动合同满一年，可申领3000-10000元/人。培训机制：入职即有完善的系统培训（集训+轮岗+答辩定岗），入职后将对公司制度、企业文化等基础培训、岗位技能、工作流程、技能提升、职业素养、管理知识等进行专业、系统培训，期间有考核，培训结业后选择自己想去的部门；试用期后表现优异者有外训机会。晋升通道：岗位有明确的晋升通道，表现优异者有技术、管理双通道发展通道，技术岗位晋升：助理工程师-工程师-高级工程师-资深工程师-总工；管理岗位晋升：助理工程师-工程师-主管-经理-总监。调薪机制：根据个人绩效、能力及表现，每年有调薪机会。简历投递：wangyn@longood.com王小姐联系电话：0769-89067051
政治面貌	无要求
实习实践经验	无要求
职位简介	该岗位为研发部储备岗位。电子工程师指从事各类电子设备和信息系统研究、教学、产品设计、科技开发、生产和管理等工作的高级工程技术人才。一般分为硬件工程师和软件工程师。硬件工程师主要负责电路分析、设计；并以电脑软件为工具进行PCB设计，待工厂PCB制作完毕并且焊接好电子元件之后进行测试、调试。软件工程师主要负责单片机、DSP、ARM、FPGA等嵌入式程序的编写及调试。
岗位职责	本科学历，英语四级或以上；熟悉模拟和数字电路，有电子电路设计获奖经验，能够分析电路图，能进行简单电路设计，熟练使用CAD、Protel99 等办公软件；熟悉各类电子元器件，热爱电子行业。协助工程师完成相对应工作。

宣讲信息

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