| 单位名称 | 中国核工业华兴建设有限公司 |
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| 单位性质 | 国有企业 | 单位行业 | 建筑业 | ||||||||||||||||
| 标签 | 高新技术企业 ; 重点领域 ; 世界500强 ; 骨干企业 ; 大型国企 ; 央企 ; 行业50强 ; 上市企业 ; 中国500强 | ||||||||||||||||||
| 隶属单位 | 中国核工业集团 | 下属单位 | 单位官微 |
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| 单位图片 | |||||||||||||||||||
| 视频介绍 | |||||||||||||||||||
| 单位介绍 |
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| 职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
|---|---|---|---|---|---|
| 信息化管理 | 其他专业技术人员 | 全职 | 本科 | 17 | 6000-20000 |
| 发布时间 | 2024-09-05 18:27:37 | ||||
| 职位有效期 | 2025-08-30 23:59:59 | ||||
| 专业 | 不限 | ||||
| 工作地址 | 全国 | ||||
| 职位要求 | 详见招聘简章 |
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| 政治面貌 | 无要求 | ||||
| 实习实践经验 | 无要求 | ||||
| 职位简介 | 详见招聘简章 | ||||
| 岗位职责 |
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| 职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
|---|---|---|---|---|---|
| 安装技术 | 其他专业技术人员 | 全职 | 本科 | 18 | 6000-20000 |
| 发布时间 | 2024-09-05 18:21:20 | ||||
| 职位有效期 | 2025-07-30 23:59:59 | ||||
| 专业 | 不限 | ||||
| 工作地址 | 全国 | ||||
| 职位要求 | 详见招聘简章 |
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| 政治面貌 | 无要求 | ||||
| 实习实践经验 | 无要求 | ||||
| 职位简介 | 详见招聘简章 | ||||
| 岗位职责 |
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| 职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
|---|---|---|---|---|---|
| 质量安全管理 | 土建|工民建|水暖电|装饰 | 全职 | 本科 | 107 | 8000-12000 |
| 发布时间 | 2022-09-19 16:56:03 | ||||
| 职位有效期 | 2023-09-19 00:00:00 | ||||
| 专业 | 不限 | ||||
| 工作地址 | 全国 | ||||
| 职位要求 |
“核星”计划：公司搭建学习培养、岗位锻炼、发展通道、薪酬保障四类平台，为“核星”计划人才的成长保驾护航。硕士毕业生年收入第一年15万，第二年18万，第三年20万。本科毕业生年收入第一年12万，第二年15万，第三年18万。 重点人才专项计划：重点院校毕业生（211/985院校和双一流院校中的一流学科）提供3年院校津贴：第一年2000元/月，第二年1500元/月，第三年1000元/月。 新员工成长计划：下班组、岗位轮岗、以师带徒等多形式、多岗位培养，精准制定新员工培养方案。 职业发展体系：央企广阔的发展平台、规范的管理制度、有温度有情怀的人文环境；“管理序列+技术序列”的双晋升职业发展通道；分层分级的立体化培训体系。 满意的薪酬 工资奖金：基本工资 岗位工资 绩效工资 效益奖励 专项激励 科技奖励 …… 津贴补贴：安家补贴 餐补补贴 差旅补贴 高温津贴 通讯补贴 过节补贴 探亲补贴…… 中长期激励：项目兑现 企业年金 超额利润分享 股权激励…… 多元的福利 各类保障：养老保险 医疗保险 生育保险 失业保险 工伤保险 住房公积金 企业年金 补充医疗保险 医疗互助金 意外保险 重大疾病保险 …… 人文关怀：生日福利 健康体检 暑期慰问 生育慰问 住院慰问 医疗互助 健康消费补贴…… 各类休假：法定节假日 双休日 带薪休假 探亲假 婚假 产假 护理假 考前休假 …… |
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| 政治面貌 | 无要求 | ||||
| 实习实践经验 | 无要求 | ||||
| 职位简介 | “核星”计划：公司搭建学习培养、岗位锻炼、发展通道、薪酬保障四类平台，为“核星”计划人才的成长保驾护航。硕士毕业生年收入第一年15万，第二年18万，第三年20万。本科毕业生年收入第一年12万，第二年15万，第三年18万。 重点人才专项计划：重点院校毕业生（211/985院校和双一流院校中的一流学科）提供3年院校津贴：第一年2000元/月，第二年1500元/月，第三年1000元/月。 新员工成长计划：下班组、岗位轮岗、以师带徒等多形式、多岗位培养，精准制定新员工培养方案。 职业发展体系：央企广阔的发展平台、规范的管理制度、有温度有情怀的人文环境；“管理序列+技术序列”的双晋升职业发展通道；分层分级的立体化培训体系。 满意的薪酬 工资奖金：基本工资 岗位工资 绩效工资 效益奖励 专项激励 科技奖励 …… 津贴补贴：安家补贴 餐补补贴 差旅补贴 高温津贴 通讯补贴 过节补贴 探亲补贴…… 中长期激励：项目兑现 企业年金 超额利润分享 股权激励…… 多元的福利 各类保障：养老保险 医疗保险 生育保险 失业保险 工伤保险 住房公积金 企业年金 补充医疗保险 医疗互助金 意外保险 重大疾病保险 …… 人文关怀：生日福利 健康体检 暑期慰问 生育慰问 住院慰问 医疗互助 健康消费补贴…… 各类休假：法定节假日 双休日 带薪休假 探亲假 婚假 产假 护理假 考前休假 …… | ||||
| 岗位职责 | |
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| 职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
|---|---|---|---|---|---|
| 核星计划 | 土建|工民建|水暖电|装饰 | 全职 | 本科 | 20 | 8000-12000 |
| 发布时间 | 2022-09-19 16:13:37 | ||||
| 职位有效期 | 2023-09-19 00:00:00 | ||||
| 专业 | 土木工程 | ||||
| 工作地址 | 全国 | ||||
| 职位要求 |
“核星”计划：公司搭建学习培养、岗位锻炼、发展通道、薪酬保障四类平台，为“核星”计划人才的成长保驾护航。硕士毕业生年收入第一年15万，第二年18万，第三年20万。本科毕业生年收入第一年12万，第二年15万，第三年18万。 重点人才专项计划：重点院校毕业生（211/985院校和双一流院校中的一流学科）提供3年院校津贴：第一年2000元/月，第二年1500元/月，第三年1000元/月。 新员工成长计划：下班组、岗位轮岗、以师带徒等多形式、多岗位培养，精准制定新员工培养方案。 职业发展体系：央企广阔的发展平台、规范的管理制度、有温度有情怀的人文环境；“管理序列+技术序列”的双晋升职业发展通道；分层分级的立体化培训体系。 满意的薪酬 工资奖金：基本工资 岗位工资 绩效工资 效益奖励 专项激励 科技奖励 …… 津贴补贴：安家补贴 餐补补贴 差旅补贴 高温津贴 通讯补贴 过节补贴 探亲补贴…… 中长期激励：项目兑现 企业年金 超额利润分享 股权激励…… 多元的福利 各类保障：养老保险 医疗保险 生育保险 失业保险 工伤保险 住房公积金 企业年金 补充医疗保险 医疗互助金 意外保险 重大疾病保险 …… 人文关怀：生日福利 健康体检 暑期慰问 生育慰问 住院慰问 医疗互助 健康消费补贴…… 各类休假：法定节假日 双休日 带薪休假 探亲假 婚假 产假 护理假 考前休假 …… |
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| 政治面貌 | 无要求 | ||||
| 实习实践经验 | 无要求 | ||||
| 职位简介 | “核星”计划：公司搭建学习培养、岗位锻炼、发展通道、薪酬保障四类平台，为“核星”计划人才的成长保驾护航。硕士毕业生年收入第一年15万，第二年18万，第三年20万。本科毕业生年收入第一年12万，第二年15万，第三年18万。 重点人才专项计划：重点院校毕业生（211/985院校和双一流院校中的一流学科）提供3年院校津贴：第一年2000元/月，第二年1500元/月，第三年1000元/月。 新员工成长计划：下班组、岗位轮岗、以师带徒等多形式、多岗位培养，精准制定新员工培养方案。 职业发展体系：央企广阔的发展平台、规范的管理制度、有温度有情怀的人文环境；“管理序列+技术序列”的双晋升职业发展通道；分层分级的立体化培训体系。 满意的薪酬 工资奖金：基本工资 岗位工资 绩效工资 效益奖励 专项激励 科技奖励 …… 津贴补贴：安家补贴 餐补补贴 差旅补贴 高温津贴 通讯补贴 过节补贴 探亲补贴…… 中长期激励：项目兑现 企业年金 超额利润分享 股权激励…… 多元的福利 各类保障：养老保险 医疗保险 生育保险 失业保险 工伤保险 住房公积金 企业年金 补充医疗保险 医疗互助金 意外保险 重大疾病保险 …… 人文关怀：生日福利 健康体检 暑期慰问 生育慰问 住院慰问 医疗互助 健康消费补贴…… 各类休假：法定节假日 双休日 带薪休假 探亲假 婚假 产假 护理假 考前休假 …… | ||||
| 岗位职责 | |||||
| 职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工程技术 | 土建|工民建|水暖电|装饰 | 全职;实习 | 本科 | 362 | 8000-12000 |
| 发布时间 | 2022-09-15 17:00:17 | ||||
| 职位有效期 | 2023-09-15 00:00:00 | ||||
| 专业 | 不限 | ||||
| 工作地址 | 全国 | ||||
| 职位要求 |
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| 政治面貌 | 无要求 | ||||
| 实习实践经验 | 无要求 | ||||
| 职位简介 | “核星”计划：公司搭建学习培养、岗位锻炼、发展通道、薪酬保障四类平台，为“核星”计划人才的成长保驾护航。硕士毕业生年收入第一年15万，第二年18万，第三年20万。本科毕业生年收入第一年12万，第二年15万，第三年18万。 重点人才专项计划：重点院校毕业生（211/985院校和双一流院校中的一流学科）提供3年院校津贴：第一年2000元/月，第二年1500元/月，第三年1000元/月。 | ||||
| 岗位职责 |
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