1、本科及以上学历，机械、电气工程及自动化、过程装备与控制工程相关专业；

2、沟通表达能力强，具有逻辑思维；

3、严谨细致，善于钻研。

1、作为潜力储备干部，入职后参加公司体系化标准化培训，后在生产业务单元轮岗锻炼。

2、负责组织实施公司设备项目的设计及实施、实施公司设备技术改造项目及实施工作。

3、负责公司生产自动化建设，相关智能装备及工装的导入、升级，提升生产效率及产品质量。

4、负责领导交办的其它工作。

1、学历：大学本科及以上；
2、专业：档案管理及相关专业； 
3、具有较强的文字功底；
4、较强的组织、沟通表达、协调能力。
5、中共党员（含预备）优先。

1、落实华润集团档案管理重点工作。组织落实华润集团档案管理年度重点工作部署及执行，贯彻华润集团档案管理标准体系建设，含管理体系、软硬件配备等各方面，完善华润三九上市公司档案管理体系建设。
2、上市公司档案管理制度建设。根据华润集团档案管理系列制度要求，负责梳理修订公司档案管理的各项制度。
3、档案管理信息化建设（含26家下属业务单元）。
4、公司档案室管理（综合档案室2个和专项档案室8个）。
5、公司档案归档管理。负责组织开展公司总部年度档案归档工作。
6、档案业务监督与指导。参与下属业务单元档案管理工作指导，推动下属业务单元档案管理制度建设；组建专兼职档案管理队伍，落实公司总部及业务单元年度重点档案管理工作；组织开展公司总部及业务单元档案队伍专业培训，促进提升档案管理队伍工作水平。
7、档案利用与保密管理。
8、临时性工作任务。完成上级领导交办的其它工作任务。

简历投递邮箱：

recruit@999.com.cn

1、2022届毕业生，本科及以上学历，专业不限（医药、市场营销、工商管理等相关专业优先）； 2、形象气质佳，较强的成就导向； 3、细致耐心，逻辑思维能力、沟通协调能力强，善于发现问题和提出解决方案； 4、具备良好的组织能力、沟通能力、团队协作能力，较强的学习能力、应变能力。

• 工作职责

• 销售管理方向： 1、协助年度营销计划的制定及执行； 2、对区域销售、纯销进行多维度分析、制定销售策略； 3、客户选择标准建立及执行，客户选择流程、制度建立及执行，客户评估流程、制度建立及执行，客户考核、激励标准、流程、管理制度建立及执行等。 市场方向： 1、协助制定消费者业务规划。基于所负责品类的市场趋势和消费者需求变化，协助规划业务发展方向，制定产品开发策略并协助引进，涉及市场分析、消费者调研、产品概念开发和设计公司管理、产品推广策略制定、研发&生产&财务沟通协调等工作。

• 2、市场营销规划及执行。协助制定中长期品牌发展策略&年度营销规划，负责具体项目推进，涉及媒介投放、事件营销、官媒运营、促销活动制定和跟进、广告公司管理、销售队伍沟通等工作。 3、产品组日常运营。

  
  

  
  

 1、专业要求：药物或中药分析、中药学或药学、中药制剂相关专业（中药/化药方向均可）； 具有经典名方品种研究，或改剂型品种研究等项目研发经验者优先；
2、具备实验方案设计及实验结果判断能力； 
3、掌握中药制剂、分析等药学方面专业知识，熟悉药品注册审评审批法规、技术指导原则、以及监管要求； 
4、掌握中药制剂常用设备及各种分析仪器的应用，掌握数据统计方法、数据处理工具；
5、掌握国内外医药研究资料查阅、整理能力，了解行业动态情况，了解专利相关知识；

 1、药学研究技术及实验方案的制定，以及研究工作的实施；
2、跟进试验进程，审核并评价试验结果。及时报告阶段性研究成果，并提出后续研究计划，及时按照药品注册管理要求撰写和整理好研究资料；
3、负责与外单位合作联系、合同起草、招投标，以及合作项目的跟进及工作质量评价；
4、新产品立项药学技术研判；
5、实验工作的规范及实验现场管理；
6、独立查阅国内外研究文献，跟踪国内外先进技术，熟练撰写科研论文、专利、新药注册申报资料；
7、了解中药炮制法规，参与中药饮片炮制的辅助性工作，如炮制样品的质量检验。

任职要求

1. 本科/硕士学历，医药类相关专业；
2. 思维敏捷，逻辑能力强，具备较好的数据分析和处理能力；
3. 性格积极主动，内驱力强，沟通协调和团队协作能力佳；
4. 较强的学习能力，并具备一定的报告撰写能力。

工作职责

1. 关注行业竞争格局的变化，聚焦研发、国家政策法规及竞争对手的发展变化，形成研究报告；
2. 对负责品类进行研究，包括前沿技术、新产品开发方向、品牌分析、消费者分析等，形成品类分析报告；
3. 协助开展其他行业专题研究和落地工作。

1、2022届毕业生，本科及以上学历，专业不限（医药、市场营销、工商管理等相关专业优先）； 2、形象气质佳，较强的成就导向； 3、细致耐心，逻辑思维能力、沟通协调能力强，善于发现问题和提出解决方案； 4、具备良好的组织能力、沟通能力、团队协作能力，较强的学习能力、应变能力。

• 工作职责

• 销售管理方向： 1、协助年度营销计划的制定及执行； 2、对区域销售、纯销进行多维度分析、制定销售策略； 3、客户选择标准建立及执行，客户选择流程、制度建立及执行，客户评估流程、制度建立及执行，客户考核、激励标准、流程、管理制度建立及执行等。 市场方向： 1、协助制定消费者业务规划。基于所负责品类的市场趋势和消费者需求变化，协助规划业务发展方向，制定产品开发策略并协助引进，涉及市场分析、消费者调研、产品概念开发和设计公司管理、产品推广策略制定、研发&生产&财务沟通协调等工作。

• 2、市场营销规划及执行。协助制定中长期品牌发展策略&年度营销规划，负责具体项目推进，涉及媒介投放、事件营销、官媒运营、促销活动制定和跟进、广告公司管理、销售队伍沟通等工作。 3、产品组日常运营。

  
  

  
  

1、2022届毕业生，本科及以上学历，专业不限（医药、市场营销、工商管理等相关专业优先）； 2、形象气质佳，较强的成就导向； 3、细致耐心，逻辑思维能力、沟通协调能力强，善于发现问题和提出解决方案； 4、具备良好的组织能力、沟通能力、团队协作能力，较强的学习能力、应变能力。

• 工作职责

• 销售管理方向： 1、协助年度营销计划的制定及执行； 2、对区域销售、纯销进行多维度分析、制定销售策略； 3、客户选择标准建立及执行，客户选择流程、制度建立及执行，客户评估流程、制度建立及执行，客户考核、激励标准、流程、管理制度建立及执行等。 市场方向： 1、协助制定消费者业务规划。基于所负责品类的市场趋势和消费者需求变化，协助规划业务发展方向，制定产品开发策略并协助引进，涉及市场分析、消费者调研、产品概念开发和设计公司管理、产品推广策略制定、研发&生产&财务沟通协调等工作。

• 2、市场营销规划及执行。协助制定中长期品牌发展策略&年度营销规划，负责具体项目推进，涉及媒介投放、事件营销、官媒运营、促销活动制定和跟进、广告公司管理、销售队伍沟通等工作。 3、产品组日常运营。