工作职责：

1、针对学生情况进行相应课程的教授（文/理科），为学生提供高质量的教学
2、参加学校和部门组织的培训、教研、讲座、会议等各类活动

任职资格：

1. 本科及以上学历，专业不限（有完善入职培训）

2. 表达能力强，普通话标准，热爱教育

3. 亲和力强，有爱心，有亲和力，外向热情

薪资福利待遇：

1. 薪资区间15-22W（无责底薪+课酬+奖金），新教师首年专属保薪计划；

2. 享受带薪年假+境内外旅游+员工定期体检；

3. 入职即购买五险一金；

4. 生日礼金+丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物；

5. 丰富的团队活动，轻松愉快的团队氛围；

6. 完善的培训机制和员工发展计划+公平公正完全透明化的员工晋升制度，让您的职场竞争力飞速提升，超越同龄人（我们的管理层都是从内部晋升的哟）；

7. 集团教育产品员工及家属优惠。

职业培训：

完善的培训体系（岗前 1 对 1 导师磨课；部门，学校，区域新教师培训）+派北京总部集中；

培训学习+辅导培训+拓展训练等

职业发展：每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划

晋升通道：

1. 教师线路：初级老师－中级老师－高级老师－特级老师－校内培训师－集团培训师／集

团演讲师

2. 管理线路：老师－三级管理－二级管理－部门总监－分校校长

投递方式：选择其中一个即可

邮箱投递：xiaohailong@xdf.cn

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工作职责：

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2、参加学校和部门组织的培训、教研、讲座、会议等各类活动

任职资格：

1. 本科及以上学历，专业不限（有完善入职培训）

2. 表达能力强，普通话标准，热爱教育

3. 亲和力强，有爱心，有亲和力，外向热情

薪资福利待遇：

1. 薪资区间15-22W（无责底薪+课酬+奖金），新教师首年专属保薪计划；

2. 享受带薪年假+境内外旅游+员工定期体检；

3. 入职即购买五险一金；

4. 生日礼金+丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物；

5. 丰富的团队活动，轻松愉快的团队氛围；

6. 完善的培训机制和员工发展计划+公平公正完全透明化的员工晋升制度，让您的职场竞争力飞速提升，超越同龄人（我们的管理层都是从内部晋升的哟）；

7. 集团教育产品员工及家属优惠。

职业培训：

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工作职责：

1、针对学生情况进行相应课程的教授，为学生提供高质量的教学
2、参加学校和部门组织的培训、教研、讲座、会议等各类活动

任职资格：

1. 本科及以上学历，专业不限（有完善入职培训）

2. 表达能力强，普通话标准，热爱教育

3. 亲和力强，有爱心，有亲和力，外向热情

职业培训：

完善的培训体系（岗前 1 对 1 导师磨课；部门，学校，区域新教师培训）+派北京总部集中；

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职业发展：每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划

薪资福利待遇：

1. 薪资区间15-22W（无责底薪+课酬+奖金），新教师首年专属保薪计划；

2. 享受带薪年假+境内外旅游+员工定期体检；

3. 入职即购买五险一金；

4. 生日礼金+丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物；

5. 丰富的团队活动，轻松愉快的团队氛围；

6. 完善的培训机制和员工发展计划+公平公正完全透明化的员工晋升制度，让您的职场竞争力飞速提升，超越同龄人（我们的管理层都是从内部晋升的哟）；

7. 集团教育产品员工及家属优惠。

晋升通道：

1. 教师线路：初级老师－中级老师－高级老师－特级老师－校内培训师－集团培训师／集

团演讲师

2. 管理线路：老师－三级管理－二级管理－部门总监－分校校长

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【上班时间】

周三至周五坐班教研，周六周日上课，周一周二休息

【工作地点】

成都新东方磨子桥校区

【薪资福利】

1、薪酬构成：无责底薪+课酬费+岗位绩效=平均年薪15-25万；

2、享受带薪假期+境内外旅游+员工定期体检；

3、入职即购买五险一金；

4、生日礼金+丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物；

5、丰富的团队活动，轻松愉快的团队氛围；

6、完善的培训机制和发展计划+公平公正完全透明化的晋升制度，让您的职场竞争力飞速提升，超越同龄人（我们的管理层都是从内部晋升的哟）；7、集团教育产品员工及家属优惠。职业培训：完善的培训体系+ 完善的晋升通道

【职业发展】

教师通道：

T5-特级教师

T4-资深教师

T3-高级教师

T2-中级教师

T1-初级教师

管理通道：

校长

总监/副总监

高级经理/经理

高级主管/主管

高级专员/专员

研发通道：

高级产品专家

产品专家

资深产品设计师

高级产品设计师

产品设计师

师训通道

集团培训师

校级培训师

导师

【人才培养计划】

栋才计划-经理培养体系

优才计划-总监培养级体系

英才计划-高管培养体系

【职位描述】

1、负责对应课程的教授；

2、参与教研、磨课、培训等；

3、定期与家长沟通学员情况；

4、进行产品研发，研发成体系的配套教学物料；

【任职要求】

1、本科及以上学历，英语或教育相关专业；

2、有相关资格证书者优先，未持有须在入职后尽快考取；

3、工作积极主动，积极主动，抗压能力较强；

4、善于合作与沟通，能够与各版块同事良好配合，高效推进工作；

5、热爱教育事业，工作认真负责，有耐心；

6、认同新东方精神和文化，愿意在教育行业长期发展。

【上班时间】

周三至周五坐班教研，周六周日上课，周一周二休息

【工作地点】

成都新东方磨子桥校区

【薪资福利】

1、薪酬构成：无责底薪+课酬费+岗位绩效=平均年薪15-25万；

2、享受带薪假期+境内外旅游+员工定期体检；

3、入职即购买五险一金；

4、生日礼金+丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物；

5、丰富的团队活动，轻松愉快的团队氛围；

6、完善的培训机制和发展计划+公平公正完全透明化的晋升制度，让您的职场竞争力飞速提升，超越同龄人（我们的管理层都是从内部晋升的哟）；7、集团教育产品员工及家属优惠。职业培训：完善的培训体系+ 完善的晋升通道

【职业发展】

教师通道：

T5-特级教师

T4-资深教师

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T2-中级教师

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管理通道：

校长

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产品专家

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【人才培养计划】

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优才计划-总监培养级体系

英才计划-高管培养体系

【职位描述】

1、负责对应课程的教授；

2、参与教研、磨课、培训等；

3、定期与家长沟通学员情况；

4、进行产品研发，研发成体系的配套教学物料；

【任职要求】

1、本科及以上学历，文科类或教育相关专业；

2、有相关资格证书者优先，未持有须在入职后尽快考取；

3、工作积极主动，积极主动，抗压能力较强；

4、善于合作与沟通，能够与各版块同事良好配合，高效推进工作；

5、热爱教育事业，工作认真负责，有耐心；

6、认同新东方精神和文化，愿意在教育行业长期发展。

【上班时间】

周三至周五坐班教研，周六周日上课，周一周二休息

【工作地点】

成都新东方磨子桥校区

【薪资福利】

1、薪酬构成：无责底薪+课酬费+岗位绩效=平均年薪15-25万；

2、享受带薪假期+境内外旅游+员工定期体检；

3、入职即购买五险一金；

4、生日礼金+丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物；

5、丰富的团队活动，轻松愉快的团队氛围；

6、完善的培训机制和发展计划+公平公正完全透明化的晋升制度，让您的职场竞争力飞速提升，超越同龄人（我们的管理层都是从内部晋升的哟）；7、集团教育产品员工及家属优惠。职业培训：完善的培训体系+ 完善的晋升通道

【职业发展】

教师通道：

T5-特级教师

T4-资深教师

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管理通道：

校长

总监/副总监

高级经理/经理

高级主管/主管

高级专员/专员

研发通道：

高级产品专家

产品专家

资深产品设计师

高级产品设计师

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师训通道

集团培训师

校级培训师

导师

【人才培养计划】

栋才计划-经理培养体系

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英才计划-高管培养体系

【职位描述】

1、负责对应课程的教授；

2、参与教研、磨课、培训等；

3、定期与家长沟通学员情况；

4、进行产品研发，研发成体系的配套教学物料；

【任职要求】

1、本科及以上学历，理科类或教育相关专业；

2、有相关资格证书者优先，未持有须在入职后尽快考取；

3、工作积极主动，积极主动，抗压能力较强；

4、善于合作与沟通，能够与各版块同事良好配合，高效推进工作；

5、热爱教育事业，工作认真负责，有耐心；

6、认同新东方精神和文化，愿意在教育行业长期发展。

 1、本科以上学历，有学科背景优先； 2、普通话标准，功底扎实，有过比赛获奖经历者优先； 3、富有亲和力，善于调动学生学习积极性； 4、能接受周末、节假日及寒暑假上课。

 1、负责高中理科科目教学； 

2、与家长保持及时、良好的沟通，发现孩子学习中遇到的问题并及时解决；

3、按要求参加本学科组内的教研活动、集中备课。

 1、教育程度：本科及以上学历，专业不限；2、经验：有相关教学经验者优先；3、技能：具有亲和力，有很强的沟通及表达能力，具备出色的观察力和分析能力，具备演讲能力，责任心强，有极强的敬业精神，及企业归属感

 1、教授数学/物理/化学任一课程教学工作；2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；3、做好教学服务工作。

 1、本科或以上学历，具备相关教育经验；2、同专业优先，有获得奖项者或对应教师资格证优先；3、形象气质佳，有亲和力、负责任；4、具备儿童教育理论基础及课程实践经验，有持续学习的能力；5、工作积极主动，责任心强，抗压能力强。

 1、负责相关课程的教学，备课以及相关准备工作；2、完成校区教学任务，3、参加团队的教研培训以及专业素养提升；4、与家长沟通学员学习情况，做好家校互动；5、配合学校进行相关的课程宣传活动；

工作职责：

1、针对学生情况进行相应课程的教授（文科），为学生提供高质量的教学
2、参加学校和部门组织的培训、教研、讲座、会议等各类活动

任职资格：

1. 本科及以上学历，专业不限（有完善入职培训）

2. 表达能力强，普通话标准，热爱教育

3. 亲和力强，有爱心，有亲和力，外向热情

职业培训：

完善的培训体系（岗前 1 对 1 导师磨课；部门，学校，区域新教师培训）+派北京总部集中；

培训学习+辅导培训+拓展训练等

职业发展：每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划

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2. 管理线路：老师－三级管理－二级管理－部门总监－分校校长

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2. 表达能力强，普通话标准，热爱教育

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完善的培训体系（岗前 1 对 1 导师磨课；部门，学校，区域新教师培训）+派北京总部集中；

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2. 表达能力强，普通话标准，热爱教育

3. 亲和力强，有爱心，有亲和力，外向热情

职业培训：

完善的培训体系（岗前 1 对 1 导师磨课；部门，学校，区域新教师培训）+派北京总部集中；

培训学习+辅导培训+拓展训练等

职业发展：每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划

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1. 教师线路：初级老师－中级老师－高级老师－特级老师－校内培训师－集团培训师／集

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1、针对学生情况进行相应课程的教授（口才/双语故事/脑力思维 选其一），为学生提供高质量的教学

2、参加学校和部门组织的培训、教研、讲座、会议等各类活动

任职资格：

1. 本科及以上学历，专业不限（有完善入职培训）

2. 表达能力强，普通话标准，热爱教育

3. 亲和力强，有爱心，有亲和力，外向热情

职业培训：

完善的培训体系（岗前 1 对 1 导师磨课；部门，学校，区域新教师培训）+派北京总部集中；

培训学习+辅导培训+拓展训练等

职业发展：每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划

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1. 教师线路：初级老师－中级老师－高级老师－特级老师－校内培训师－集团培训师／集

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 重要提醒：仅限2026 届应届生投递！抓住专属机会，开启职业篇章！

【岗位亮点】
1.定向培养：量身定制培养方案，精准匹配职业发展，毕业即定岗，告别 “毕业即迷茫”。
2.实战 + 理论双轨制：轮岗实操 + 管理课程深度融合，快速积累职场硬实力。
3.导师护航：资深管理者指导，人力资源全程跟进，职业成长不迷路。
4.视野拓展：跨校区、跨部门轮岗，接触教育行业全链条，培养复合型管理人才。

【招聘要求】
学历背景：2026 届重点本科及以上学历在校生，专业不限；管理、市场、教育类优先。
【核心能力】
1.逻辑清晰，数据分析与问题解决能力突出；
2.抗压能力强，执行力高效，能适应快节奏工作；
3.擅长沟通协调，具备优秀的活动策划与团队协作能力。
【薪资福利待遇】
1.实习薪酬: 8000元/月（在校生专属）
2.转正待遇：首年薪酬16W—18W
3.超长带薪年假、境内外旅游、年度体检
4.毕业即购买五险一金
5.节日礼金、生日福利、结婚生育补贴
6.新东方课程员工及家属专属折扣
【招聘流程】
1.简历投递：xiaohailong@xdf.cn ;即刻行动，抢占先机！
2.电话面试：投递后 1 周内反馈，快速开启沟通。
3.现场面试：9 月上旬，与 HR 及业务负责人面对面交流。参与无领导小组讨论、结构化面试等环节
4.解锁课题任务：面试通过后，将获得专属课题任务，提交成果并进行汇报答辩。
5.offer 发放：综合评估面试表现及课题成果，择优发放 offer。
期待加入新东方成都学校，与优秀者同行，新辰虚位以待！

 【工作描述】

1.全链路轮岗实践：深入前端运营各岗位（市场推广、课程销售、社群运营等）掌握运营全流程技能，积累跨岗位经验。
2.定制化学习体系：定期参与高阶培训、行业研讨会，与校长面对面交流，提升管理思维与战略视野。
3.实战操盘任务：主导校区招新目标达成，制定市场策略，
4.数据能力运用：策划落地招生活动，用数据驱动运营决策。

 职位要求：

1、教育背景：本科及以上学历、应届生；或相关专业在读研究生；

 2、经验：熟悉相关考试内容，具备扎实的专业知识与技能，有授课经验者优先；

 3、能力素质：具备语言表达能力和沟通能力，有团队合作精神，有责任心；

岗位职责： 

进行线上课程录制、后台维护与实时答疑， 定期反馈家长及提供合理建议。

 职位要求：

 1. 2024-2025届国内双一流高校毕业生、在中国大陆以外获得学士学位以上（含学士学位）的留学归国人士； 

2. 优秀的、持续的学习能力，渴望成功的、持续的激情；

 3. 优秀的沟通、协调能力及团队意识，优秀的适应及抗压能力； 

4. 具有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思路、独特的视角； 

5. 优秀的英语听说读写能力，良好的语言表达能力； 

6. 在校期间有跨国公司实习、海外交流项目、学生会或社团等经历优先。

岗位职责

 新东方集团管理培训生项目面向全球应届毕业生广纳贤才，培养目标为新东方集团或下属机构业务及综合管理干部。

岗位要求：

1、全日制统招本科及以上学历，相应学科知识体系功底扎实；

2、普通话标准，具备良好的语言表达能力和沟通能力；

3、持有教师资格证或已参加教资考试，有授课经验者优先；

岗位职责：

参加学科组内教研磨课备课；负责初高中一对一，或高中班课教学工作；负责课后学员反馈、家长沟通、学情分析等；

工作职责：

1、针对学生情况进行相应课程的教授（口才/双语故事/脑力思维 选其一），为学生提供高质量的教学

2、参加学校和部门组织的培训、教研、讲座、会议等各类活动

任职资格：

1. 本科及以上学历，专业不限（有完善入职培训）

2. 表达能力强，普通话标准，热爱教育

3. 亲和力强，有爱心，有亲和力，外向热情

职业培训：

完善的培训体系（岗前 1 对 1 导师磨课；部门，学校，区域新教师培训）+派北京总部集中；

培训学习+辅导培训+拓展训练等

职业发展：每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划

晋升通道：

1. 教师线路：初级老师－中级老师－高级老师－特级老师－校内培训师－集团培训师／集

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2. 表达能力强，普通话标准，热爱教育

3. 亲和力强，有爱心，有亲和力，外向热情

职业培训：

完善的培训体系（岗前 1 对 1 导师磨课；部门，学校，区域新教师培训）+派北京总部集中；

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职业发展：每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划

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1. 教师线路：初级老师－中级老师－高级老师－特级老师－校内培训师－集团培训师／集

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2、参加学校和部门组织的培训、教研、讲座、会议等各类活动

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1. 本科及以上学历，专业不限（有完善入职培训）

2. 表达能力强，普通话标准，热爱教育

3. 亲和力强，有爱心，有亲和力，外向热情

职业培训：

完善的培训体系（岗前 1 对 1 导师磨课；部门，学校，区域新教师培训）+派北京总部集中；

培训学习+辅导培训+拓展训练等

职业发展：每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划

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1. 教师线路：初级老师－中级老师－高级老师－特级老师－校内培训师－集团培训师／集

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2、参加学校和部门组织的培训、教研、讲座、会议等各类活动

任职资格：

1. 本科及以上学历，专业不限（有完善入职培训）

2. 表达能力强，普通话标准，热爱教育

3. 亲和力强，有爱心，有亲和力，外向热情

职业培训：

完善的培训体系（岗前 1 对 1 导师磨课；部门，学校，区域新教师培训）+派北京总部集中；

培训学习+辅导培训+拓展训练等

职业发展：每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划

晋升通道：

1. 教师线路：初级老师－中级老师－高级老师－特级老师－校内培训师－集团培训师／集

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1. 通过师训与教研，了解所教学科各年级的考试要求；

2. 通过师训与教研，掌握必要的授课技能，包括优秀的语言表达能力，学科规划能力与问题诊断能力等；

3. 通过师训与教研，完成教研组布置的学科任务，包括教材制作，试卷编纂、工具制作等；

4. 通过授课以及与学生和家长的沟通，帮助学生解决学习上的问题，同时能够帮助学生更好的解决个性化问题，帮助家长解决孩子成长过程中的疑惑。 任职资格

 【关于新东方“集团管培生”项目】 新东方集团管理培训生项目面向全球应届毕业生广纳贤才，培养目标为新东方集团或下属机构业务及综合管理干部，至今共已完成21期人才选拔。

 【定制化培养】 为了帮助集团管培生快速成长，将会针对每个人设计专属定制化的培养方案，切实帮助管培生们用更短的时间，获得更多的锻炼。在新东方内部给予不间断的培养和资源。培养期间你将获得： 1. 跨部门不同工作职能的全新挑战： 涉及业务：满天星（幼儿园）、儿童素养智学、中学智慧学习、高中项目、大学事业部、国际教育培训、前途出国 职位类别：项目运营、产品研发、教学/教研、市场营销、人力资源、客户服务等 2. 跨区域不同地区的工作体验： 如北京、上海、广州，武汉、杭州、西安、成都等全国近50个城市

教授课程：

A-Level & AP & IGCSE课程（A-Level为英国高中课程；AP为美国高中课程；IGCSE为A-Level预备课程） 

教授科目: 

（1）理科科目：数学／物理／化学／生物／心理学教师

（2）文科科目：英语文学教师 

学历要求：本科及以上（有出国留学经验者优先；高中时参加过A-Level或者IGCSE考试者优先） 

专业要求：与所授科目相关（文科科目英语、经济、商科相关专业优先；理科科目理工科相关专业优先）、有授课经验者优先考虑

l  运营类

市场专员

课程顾问

学习管理师/规划师

新媒体专员

班主任

教师类

高中教师（语文/数学/英语/物理/化学/生物/地理/历史/政治方向）

素质类教师（美术/科学/机器人/编程等）

学习机教师

国际学科教师（ap/alevel/ib)

托福/雅思/G类考试教师