本科及以上

24/25届应届毕业生

定岗定向培养，一对一带教

三问家居科技集团25届校招岗位共6大职类12个岗位方向：

一、业务类岗位职责

1、国际市场营销：

根据客户需求完成产品开发、订单确认、供应链选择、质量把控、安排出货、订单跟踪、催收货款。

2、创新面料营销：

准确理解国内外客户的开发需求，包括但不限于品质要求、功能测试、价格区间等，完成面料从开发到大货的全流程工作。

二、运营类岗位职责

1、国内电商运营：

负责传统电商（天猫/京东/拼多多/抖音/小红书）平台店铺运营&管理工作（优化listing链接图文及关键词、卖点展示）根据转化情况进行运营思路的调整和更新，订单处理并跟踪。

2、跨境电商运营：

负责跨境电商（亚马逊/独立站/ Tiktok）平台店铺运营&管理工作（优化listing链接图文及关键词、卖点展示）根据转化情况进行运营思路的调整和更新；订单处理和跟踪。

三、市场类岗位职责

1、超级爆品企划：

分析市场潮流趋势，收集流行信息，根据产品定位，定位目标人群制定商品企划案。 

2、全球品牌营销：

根据品牌营销策略，落实品牌和产品的投放推广和营销方案，制定品牌营销策略和创意输出。

四、设计类岗位职责

1、创意时尚设计：

根据客户的需求完成产品设计，从花型、款式系列设计到跟踪制作及所有环节的确认工作。

2、高性能面料研发：

参与集团海外研发公司对恒温面料技术的研究，加速恒温技术国产化进程，形成产业链协同优势。

五、供应链物流类岗位职责

1、国际供应链管理：

根据平台对于物流的各项要求，择优选择合作商，控制成本、制定最优物流渠道，与国内外供应商沟通谈判，管理并考核，保证供应商服务质量。

六、职能类岗位职责

1、全球人力资源管理：

参与人力资源的日常工作，人才招聘、培训与发展、绩效考核、薪酬福利和员工关系等工作；分析各类数据输出报告，完成各个人力资源项目的实施，包括人力资源数字化系统、校招招聘、培训调研、人才盘点等。

2、数字化经营管理：

参与财务的日常工作，会计核算、财务分析、费用报销、资金管理、税务管理、流程梳理、财务信息化等工作，编制报表，完成各个财务项目的实施。

3、IT:

负责金蝶K3 Cloud系统（ERP）、泛微e-cology（OA）业务需求的二次开发与设计,基于金蝶K3 Cloud BOS以及与其他业务系统的接口开发等。

① 善于学习：学习成绩优秀，社会实践丰富，拥有强烈的自我发展意愿；

② 长于协同：沟通能力佳，能够锁定目标，整合资源；

③ 勇于创新：独立思考，视野开阔，既有创新求变的能力，也有自我批判的勇气；

④ 敢于领导：自我驱动，具备成为领导的志气和胆识，敢于承担责任，挑战目标；

⑤ 乐于奉献：怀有利他之心，能主动帮助客户，积极支持同伴；

⑥ 忠于组织：坚守正道，认同公司核心价值观。

① 负责在工作学习过程中，根据实践经验，提出优化性建议；

② 负责所涉及流程、产品项目的整理、归纳、总结并能提出建设性建议；

③ 负责在管理工作中及时发现服务中的潜在问题与上级提出，并协助出具解决方案；

④ 完成上级布置的其他任务。