梅花集团·致远计划管培生招聘简章

一、公司简介

梅花集团公司成立于2002 年，2010年在沪市A股上市（SH.600873），目前职工规模近1.3万人，是合成生物学全球氨基酸发酵领域的龙头企业。多年来通过卓越稳定的产品质量及诚信的口碑建立了良好的市场形象，打造了行业内知名的“梅花”品牌，营业收入近300亿元，持续领跑全球氨基酸行业。目前已完成河北、内蒙、新疆、吉林、上海、西藏、海外等多区域布局，并持续快速扩张。

二、岗位介绍:

1、核心高管帮带：由梅花集团总经理亲自带教，培养管理思维；同时配备业务导师、项目经理和生活导师；为个人成长的全过程、全阶段赋能。

2、完善培养体系：入职培训+项目实战+选择定岗，通过项目实战，成长为了解全价值链的梅花人。

3、明确晋升机制：1年-1.5年完成两个项目定岗，1.5年到中层管理，3-5年到高层管理，快速成长成为公司复合型中高层管理人才。

4、丰富薪资体系：

基本薪资：本科13万起，硕士20万起，博士38万起；

奖金激励：项目奖金、股权激励

其他福利待遇：餐饮补贴、住宿补贴、带薪国内、亚洲、欧洲游；舒适工作环境：花园式办公环境，公司生活园区内有健身房、乒乓球、羽毛球、台球、篮球、咖啡厅、阅览室等学习娱乐设施，工作生活两不误。

三、招聘对象

2025应届高校本/硕/博优秀毕业生；

技术管理方向: 化学工程与工艺、生物工程、工业工程、精细化工、发酵工程、生物发酵、合成生物学、生物技术、化学、过程装备与控制、环境工程、自动化、能源与动力工程、机械工程、电气工程自动化及其相关专业。

人力管理方向：人力资源管理、工商管理、公共管理及其相关专业。

财务管理类：财务管理、会计学及其相关专业。

投融资管理：金融、经济学、数学、统计及其相关专业。

采购管理/营销管理类：食品科学与工程、经济学、财务管理、国际经济与贸易、市场营销、物流管理与工程、供应链管理、法学及其相关专业。

四、投递方式

邮箱：zhaopin@meihuagrp.com

网申：https://j8fq0c3gg7.jobs.feishu.cn/905946

工作地点：河北省廊坊市经济技术开发区华祥路66号（紧邻北京、天津）

4、丰富薪资体系：

基本薪资：本科12-14万、硕士18-21万，博士35-42万；

奖金激励：项目奖金、股权激励

其他福利待遇：餐饮补贴、住宿补贴、人才补贴、全家国际游；舒适工作环境：清华美院设计的花园式办公环境，提供工作餐、星级酒店公寓（水电暖网一应俱全）、公司生活园区内有健身房、网球场、乒乓球、羽毛球、台球、篮球、瑜伽市、咖啡厅、阅览室等学习娱乐设施，工作生活两不误。

三、招聘对象

2024应届高校本/硕/博优秀毕业生；

专业不限，考虑未来从事管理方向工作的毕业生；化工方向、发酵方向、生工方向、能源动力方向、机械自动化方向、数学统计分析方向、工程方向、财经方向、管理方向、人力资源方向相关专业优先。

四、联系方式

联系人：李经理            电话：15373286984 (微信同号) 

邮箱：lizhao@meihuagrp.com

网申：https://j8fq0c3gg7.jobs.feishu.cn/905946

二、岗位介绍:

1、核心高管帮带：由集团核心领导班子亲自带教，培养管理思维；同时配备业务导师、项目经理和生活导师；为个人成长的全过程、全阶段赋能。

2、完善培养体系：入职培训+项目实战+选择定岗，通过项目实战，成长为了解全价值链的梅花人。

3、明确晋升机制：1年-1.5年完成两个项目定岗，1.5年到中层管理，3-5年到高层管理，快速成长成为公司复合型中高层管理人才。

【公司简介】

🌏梅花集团公司成立于 2002 年，2010 年在沪市 A 股上市，目前职工规模1.3 万人，是合成生物学全球氨基酸发酵领域的龙头企业。营业收入 300 亿 元，持续领跑全国氨基酸行业

【岗位介绍】

⛳1 核心高管帮带：由集团核心领导班子亲自带教；同时配备业务导师、项目经理和生活导师；为个人成长的全过程、全阶段赋能

2 完善培养体系：入职培训+项目实战+选择定岗，通过项目实战，成长为了解全价值链的梅花人

3 明确晋升机制：1 年-1.5 年完成两个项目定岗，1.5 年到中层管理，3-5 年到高层管理，快速成长成为公司复合型中高层管理人才

【薪资待遇】

🎇基本薪资：本科10-12万，硕士13-15万，博士30-35万

津贴补贴：硕士 3 万，博士 17 万；公司住房补贴：10-20 万

奖金激励：项目奖金、股权激励

【其他福利待遇】餐饮补贴、住宿补贴、人才补贴、全家国际游、提供工作餐、星级酒店公寓

【公司简介】

🌏梅花集团公司成立于 2002 年，2010 年在沪市 A 股上市，目前职工规模1.3 万人，是合成生物学全球氨基酸发酵领域的龙头企业。营业收入 300 亿 元，持续领跑全国氨基酸行业

【岗位介绍】

⛳1 核心高管帮带：由集团核心领导班子亲自带教；同时配备业务导师、项目经理和生活导师；为个人成长的全过程、全阶段赋能

2 完善培养体系：入职培训+项目实战+选择定岗，通过项目实战，成长为了解全价值链的梅花人

3 明确晋升机制：1 年-1.5 年完成两个项目定岗，1.5 年到中层管理，3-5 年到高层管理，快速成长成为公司复合型中高层管理人才

【薪资待遇】

🎇基本薪资：本科10-12万，硕士13-15万，博士30-35万

津贴补贴：硕士 3 万，博士 17 万；公司住房补贴：10-20 万

奖金激励：项目奖金、股权激励

【其他福利待遇】餐饮补贴、住宿补贴、人才补贴、全家国际游、提供工作餐、星级酒店公寓

梅花集团•致远计划招聘简章.docx

 2024应届高校本/硕/博优秀毕业生；专业不限，考虑未来从事管理方向工作的毕业生；化工方向、发酵方向、生工方向、能源动力方向、机械自动化方向、数学统计分析方向、工程方向、财经方向、管理方向、人力资源方向相关专业优先。

1、核心高管帮带：由通辽公司总经理亲自带教，培养管理思维；同时配备业务导师、项目经理和生活导师；为个人成长的全过程、全阶段赋能。

2、完善培养体系：入职培训+项目实战+选择定岗，通过项目实战，成长为了解全价值链的梅花人。

3、明确晋升机制：1年-1.5年完成两个项目定岗，1.5年到中层管理，3-5年到高层管理，快速成长成为公司复合型中高层管理人才。

4、丰富薪资体系：

基本薪资：本科12-14万、硕士16-20万，博士30-40万；

奖金激励：项目奖金、股权激励

 本硕博都需要

🎇基本薪资：本科10-12万，硕士13-15万，博士30-35万

津贴补贴：硕士 3 万，博士 17 万；公司住房补贴：10-20 万

奖金激励：项目奖金、股权激励

【其他福利待遇】餐饮补贴、住宿补贴、人才补贴、全家国际游、提供工作餐、星级酒店公寓

【简历投递】

📪李经理：18231655936（同微信）

⛳1 核心高管帮带：由集团核心领导班子亲自带教；同时配备业务导师、项目经理和生活导师；为个人成长的全过程、全阶段赋能

2 完善培养体系：入职培训+项目实战+选择定岗，通过项目实战，成长为了解全价值链的梅花人

3 明确晋升机制：1 年-1.5 年完成两个项目定岗，1.5 年到中层管理，3-5 年到高层管理，快速成长成为公司复合型中高层管理人才

五、欢迎这样的你加入

目标对象：2024届理学类、工学类、经济学类、管理学类，本、硕优秀毕业生

招聘要求：内驱力足、学习能力强；分析问题及解决问题能力强。

工作定位：参与到营销系统全部业务项目和运营体系的落地和实施；

对集团副总、营销总经理安排的项目和重点工作进行推动和落地。

生活标准：工资外生活补贴（饭补+住宿补）、园区内设健身房、网球场、乒乓球、羽毛球、台球、篮球、瑜伽室、阅览室等学习娱乐设施，工作之余畅享快乐生活。

六、应聘流程   

在线网申/现场投递简历→初面→无领导小组讨论→线上测评→现场终面→发放offer→签订协议-入职

七、申请方式

简历投递：jt_xshr@meihuagrp.com

联系电话：18131687847/18131687916（非微信）

工作地点：河北廊坊市经济技术开发区华祥路66号（紧邻天津与北京）

二、招聘计划

卓越英才计划岗位方向：

1.销售管理类  2.市场管理类  3.物流管理类  4.财务管理类  5.供应链计划管理类  6.人力资源管理类

三、你将获得丰厚的薪酬福利

薪资标准：本科12-15w/年，硕士15-20w/年； 

福利标准：购房补贴10万+、高额季度利润分享、优秀员工全家国内/国际游及豪车奖励。

四、你还将获得广阔的发展前景

高站位：集团副总、营销总经理亲带，通过1.5年项目学习，3年成为独立部门负责人（年薪可达30万），5年成为公司中高层管理者（年薪可达50-100万）；

宽视野：经过集团领导层培训+6大模块轮岗+多个项目实战演练，全面培养成为未来的复合型中高层管理者。

招聘对象：

2024应届高校本/硕/博优秀毕业生；

1.专业不限，考虑未来从事管理方向工作的毕业生；

2.化工、发酵、生工、数学、统计、机械、自动化、工程、会计、财务、人力资源等相关专业优先。

薪酬福利：

薪资标准：本科12w/年起  硕士15w/年起； 博士35w/年起   (另有政府人才补贴）；

生活补贴：餐补、住宿补贴；   

工作时间：8：00—17：00、双休、国家法定假日；

福利标准：购房补贴10万+、高额奖金分享、全家国际游； 

园区环境：花园式办公环境，健身房、篮球场、羽毛球馆、台球室、乒乓球室、瑜伽室、阅览室等学习娱乐设施一应俱全，工作生活两不误。

网申链接  https://j8fq0c3gg7.jobs.feishu.cn/905946

培养模式：

先进行统一入职培训，再参与项目实战（最长1.5年，最短参与完成2轮项目），然后定岗。

导师资源——集团12位核心高管作为职业导师亲自带教，同时配备业务导师、项目经理和生活导师。

项目实战——选择产、供、销、职能4个模块的不同项目进行学习锻炼，深入公司核心战略议题，完善价值链理解，成长为复合型管理人才。

定岗通道——项目实战结束后定岗，3年成为独立部门负责人，5年成为公司中高管负责人。

任职要求：

1. 思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强；

2. 具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力；

3. 较强的发现问题、分析问题及解决问题能力；

4. 高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力；

5. 校级以上学生干部经验，或在科研领域取得了较好成绩者优先。

1. 思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强，文字写作功底好； 

2. 具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力； 

3. 较强的发现问题、分析问题及解决问题能力；

4. 高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力； 

5. 校级以上学生干部经验，或在科研领域取得了较好成绩

1、负责集团董办方向的项目实施与落地； 

2、对董事长会议决议事项或重点任务指示事项进行跟进与落实；

1. 思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强，文字写作功底好；

2. 具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力；

3. 较强的发现问题、分析问题及解决问题能力；

4. 高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力；

5. 校级以上学生干部经验，或在科研领域取得了较好成绩；

6.2023 应届高校硕/博优秀毕业生，化工、发酵、生工、数学、统计、人力资源等专业优先，及考虑未来从事管理方向工作毕业生；

1、负责集团总经办方向的项目实施与落地；

2、对总经理会议决议事项或重点任务指示事项进行跟进与落实；

1. 本科及以上学历（2022届应届生）；

2. 化工、农学、经贸、生物、机械、数据分析等相关专业或有相关工作经历优先；

3. 有很强的责任心，有较强的协调、管理、沟通能力，具有清晰的思路及缜密的思考能力；能吃苦、敬业，能承受较强的工作压力；工作细致、认真、严谨，具有团队精神。

4. 能适应长期出差。

1.收集整理市场信息，预测材料，负责数据累计，整理数据信息；

2.负责业务谈判、合同签订，跟踪到货及厂内沟通入库；

3.按照标准化流程开放、管理供应商；

1. 本科及以上学历（2022届应届生）；

2. 人力资源等相关专业或有相关实习经历优先；

3. 有很强的责任心，有较强的协调、管理、沟通能力，具有清晰的思路及缜密的思考能力；能吃苦、敬业，能承受较强的工作压力；工作细致、认真、严谨，具有团队精神。

1.协助完善公司人力资源管理相关规章制度；
2.参与部门招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、经理人管理、岗位管理、员工关系等人力资源管理相关工作；
3.通过部门轮岗，了解HR基本操作，之后根据个人专长和兴趣选择工作方向通过部门轮岗，了解HR基本操作，之后根据个人专长和兴趣选择工作方向；

4.完成领导安排的其他工作。

1. 本科及以上学历（2022届应届生）；

2. 生物工程、微生物、生物化学、生物制药、分子化学、发酵工程等相关专业或有相关工作经历优先；

3. 有很强的责任心，有较强的协调、管理、沟通能力，具有清晰的思路及缜密的思考能力；能吃苦、敬业，能承受较强的工作压力；工作细致、认真、严谨，具有团队精神。

1．负责公司相关项目的研究开发工作。
2．负责编写研发产品的学术和技术材料。
3．参与研究并负责完成科学实验和书写试验记录。
4．负责实验室及仪器的日常维护和校验以及清洁工作。

1、 国贸、外语、动物营养、化工、制药工程、农学、植物学、市场营销、工商管理、生物工程、化学工程等相关专业或有相关实习经历优先；

2.  本科及以上学历（2022届毕业生）；

3.  有很强的责任心，有较强的协调、管理、沟通能力，具有清晰的思路及缜密的思考能力；能吃苦、敬业，能承受较强的工作压力；工作细致、认真、严谨，具有团队精神；能适应区域内出差。

属于技术性销售岗位，客户主要为中大型企业或经销商（B2B模式），主要工作职责定位在，严格按照公司的标准化要求开展工作，负责本区域销量达成、客户关系维护、客户开发。具体如下：

1、根据所负责区域客户需求及以往进货情况制定月度客户销售计划；

2、所负责的市场分析：供需平衡分析、下游分析、竞争对手分析；

3、空白市场捕捉：通过空白市场扫描，制定开发计划，将潜在客户转化为目标客户；

4、新品开发相关需求：通过搜集新品及新包装要求，同时整理客户需求。；

5、商务执行：通过同客户谈判达成销售计划目标，签单合同后跟踪订单执行完成。

1.  本科及以上学历（2022届应届生）；

2.  会计、财务、金融、数学、统计等相关专业或有相关实习经历优先；

3.  有很强的责任心，有较强的协调、管理、沟通能力，具有清晰的思路及缜密的思考能力；能吃苦、敬业，能承受较强的工作压力；工作细致、认真、严谨，具有团队精神。

1. 掌握财务基础软件应用，熟悉国家会计法规，了解税务法规及相关税收政策；
2.财务轮岗：包括总账、资金、税务、成本及财务分析，全面储备培训；
3.熟悉各岗位工作职责，善于发现问题，提出问题并解决问题，提高工作效率及输出结果；
4.协助领导完成一些基础管理类工作。

1.  硕士及以上学历（2022届应届生）；

2.  人力资源、生物工程、化学工程、数学、统计学等相关专业或有相关实习经历优先；

3.  有很强的责任心，有较强的协调、管理、沟通能力，具有清晰的思路及缜密的思考能力；能吃苦、敬业，能承受较强的工作压力；工作细致、认真、严谨，具有团队精神。

岗位职责：

1、入职后由公司总经理及副总经理直接作为导师进行快速培养，3-5年快速培养为公司中高层管理人员；

2、通过轮岗掌握各岗位技能；

3、针对各个部门工作进行专题研究，发现问题、追踪问题、解决问题；

4、负责领导会议和公司其他重要会议的组织、记录和催办，以及对领导批示的各项工作及完成情况进行督促、检查和反馈；

5、负责公司各部门的沟通协调工作，传达领导的指示和工作安排；

1.硕士及以上学历（2022届应届生）；
2.法学，财务，金融等相关专业或有相关实习经历优先；
3.有很强的责任心，有较强的协调、管理、沟通能力，具有清晰的思路及缜密的思考能力；能吃苦、敬业，能承受较强的工作压力；工作细致、认真、严谨，具有团队精神。

1. 一、法务方向
1.制定完善公司各项法律管理制度和流程；
2.公司各类业务合同及其他法律文件的起草审核，修订、跟踪合同履行并提供法律支持、保障；
3.参与公司相关业务的业务设计，或商务谈判并提供法律支持；
4.为公司的业务、产品、运营活动和其他重大决策性事务提供法律意见和风险防范建议；
5.跟踪国家法律、法规、规章的修订和变化，定期收集整理、结合公司业务适时提出应对建议；
6.对接外部律所，及其他对外法律事务的联络事宜。
二、财务、金融方向
1、在部门内进行轮岗，轮岗期间会涉及的工作方向如公司财务运营，核算与报告，计划与分析等等；
2、轮岗期结束会综合评估、确定留任合适的岗位并继续培养和发展。
3、根据公司投融资业务需要办理手续，与银行洽谈并落实公司目标；
4、根据上级指令，合理调配和使用资金；
5、负责公司投融资渠道的拓展与维护，完成投融资计划，实现投融资目标；
6、负责各类融资资料的收集、整理及管理工作；

任职要求：

1.  本科及以上学历（2022届应届生）；

2.  人力资源、生物工程、化学工程、数学、统计学等相关专业或有相关实习经历优先；

3.  有很强的责任心，有较强的协调、管理、沟通能力，具有清晰的思路及缜密的思考能力；能吃苦、敬业，能承受较强的工作压力；工作细致、认真、严谨，具有团队精神。

岗位职责：

1、入职后由公司总经理及副总经理直接作为导师进行快速培养，3-5年快速培养为公司中高层管理人员；

2、通过轮岗掌握各岗位技能；

3、针对各个部门工作进行专题研究，发现问题、追踪问题、解决问题；

4、负责领导会议和公司其他重要会议的组织、记录和催办，以及对领导批示的各项工作及完成情况进行督促、检查和反馈；

5、负责公司各部门的沟通协调工作，传达领导的指示和工作安排；