（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策。

2.忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，具有优良的学风和高尚的师德。

3.具备较高的学术水平和科研能力，在高水平学术刊物上发表本学科学术论文、具备双师双能型教师能力或其他代表性成果；具备较强的教学能力以及应聘岗位所需的专业或者技能条件。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.有下列情况之一者，不得应聘：

（1）涉嫌违法违纪正在接受审查的。

（2）受行政处分，正在处分期内或处分期满但未被解除处分的。

（3）曾受过刑事处罚、劳动教养的。

（4）具有法律、法规规定的其它不得应聘情形的。

（二）其他条件

博士教授一般不超过45周岁；博士副教授或取得博士后出站证书人员一般不超过40周岁；博士一般不超过35周岁；招聘的少量硕士一般不超过28周岁。特别突出的高层次人才、紧缺专业人才、专业认证等急需人才，年龄条件可适当放宽。境外毕业人员须持有国家认可的境外学历学位认证书。

一、应聘者须提交以下应聘材料：

1.《肇庆学院教师应聘表》（附件1）；

2.学历学位证书扫描件或复印件，包括从大学起各个学习阶段的证书，境外学历须提交学历认证材料、录用通知（offer）及成绩单；

3.《业绩成果汇总表》（附件2）；

4.个人简历、个人已发表的论文论著证明、科研项目证明、获奖证书、外语水平证书、专业技术资格证、职业资格证、身份证及其它证明材料扫描件或复印件。

应聘材料发送至肇庆学院人力资源部邮箱：rsc@zqu.edu.cn，邮件请以“姓名+院校+学历程度+专业+毕业年月”命名，例如：某某+校名+博士+软件工程+202307。咨询电话：0758-2752102（人力资源部）。

二、其他要求

1.学校同意录用的应届毕业生，须于2024年12月31日前获得相应的学历学位证书，获得学历学位后方可办理正式入职手续。

2.应聘者提交的应聘信息和相关佐证材料务必真实可信，并与个人应聘报名表及简历一致，经查证弄虚作假者，将取消录用资格，由此引起的一切后果与法律责任由应聘者本人承担。