单位名称 | 重庆市第七人民医院 |
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单位性质 | 医疗卫生单位 | 单位行业 | 卫生和社会工作 | ||||||||||||||||
标签 | |||||||||||||||||||
隶属单位 | 下属单位 | 单位官微 |
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单位图片 |
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视频介绍 | 视频1 | ||||||||||||||||||
单位介绍 |
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职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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骨科医师 | 医生 | 全职 | 硕士 | 1 | 未设置 |
发布时间 | 2025-04-27 09:32:14 | ||||
职位有效期 | 2025-06-29 23:59:59 | ||||
专业 | 儿外科学 | ||||
工作地址 | 重庆市市辖区巴南区 | ||||
职位要求 | 硕士研究生,专业外科学(骨科学),35周岁以下,须取得执业医师资格证书及规培证书。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 负责诊断、治疗骨骼、关节、肌肉及相关软组织疾病,需具备医学学位及执业资格,擅长手术与非手术疗法,熟悉影像学判读及康复指导,致力于患者功能恢复与疼痛管理。 单位联系人:向老师 联系电话:023-62850538 E-mail:1633021873@qq.com | ||||
岗位职责 |
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职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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骨科医师 | 医生 | 全职 | 硕士 | 1 | 未设置 |
发布时间 | 2025-03-13 16:41:21 | ||||
职位有效期 | 2025-03-30 23:59:59 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 重庆市市辖区巴南区 | ||||
职位要求 | 硕士研究生,专业外科学(骨科学),35周岁以下,须取得执业医师资格证书及规培证书。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 负责诊断、治疗骨骼、关节、肌肉及相关软组织疾病,需具备医学学位及执业资格,擅长手术与非手术疗法,熟悉影像学判读及康复指导,致力于患者功能恢复与疼痛管理。 单位联系人:向老师 联系电话:023-62850538 E-mail:1633021873@qq.com | ||||
岗位职责 |
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职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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呼吸与危重症医学科后备人才 | 医生 | 全职 | 博士 | 1 | 10000-15000 |
发布时间 | 2025-03-06 15:20:24 | ||||
职位有效期 | 2025-07-30 23:59:59 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 重庆市市辖区巴南区 | ||||
职位要求 |
研究生学历及相应博士学位,内科学(呼吸内科方向),35岁以下,主持过省部级及以上科研项目优先;以第一作者发表影响因子3.0以上SCI论著。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 呼吸与危重症医学科后备人才承担临床诊疗、科研创新、教学带教及学科发展等职责,同时需参与质量控制、学术交流及社会服务,兼具扎实的临床能力、科研素养和团队协作意识,助力呼吸科医疗、科研与教学水平提升。 联系方式:1633021873@qq.com 023-62850538 向老师 | ||||
岗位职责 | 承担临床诊疗、科研创新、教学带教及学科发展等职责,同时需参与质量控制、学术交流及社会服务,兼具扎实的临床能力、科研素养和团队协作意识,助力呼吸科医疗、科研与教学水平提升。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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博士后 | 卫生类其他 | 全职 | 博士 | 1 | 15000-30000 |
发布时间 | 2022-11-03 17:42:50 | ||||
职位有效期 | 2023-10-30 23:59:59 | ||||
专业 | 临床医学(影像医学与核医学) | ||||
工作地址 | 重庆市市辖区巴南区 | ||||
职位要求 | 医学影像学、生物工程学 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | |||||
岗位职责 |
(一)政治合格,身体健康,团队协作好,热爱医学研究,年龄一般在 36 周岁及以下的人员,有在研课题(经费大于10万元)并与合作导师研究方向一致的博士优先,并可适当放宽年龄限制(原则上不超过40岁); (二)博士研究生毕业3年内且已获临床医学、基础医学、影像医学与核医学、医学技术、药学、生物医学工程、人工智能、大数据等专业博士学位; (三)拟进站的应届博士毕业生在申报时须已满足博士学位论文答辩的基本要求; (四)在职以及具有现役军人身份的人员,提交原单位同意从事博士后科研工作的证明; (五)具有一定的临床或实验室工作经验并有相关研究基础; (六)新进站的博士后研究人员,进站时间为2023年4月1日-2023年11月30日。 (七)全职博士后入选者办理入站手续时须将人事关系转入博士后设站单位进行全脱产从事博士后研究工作。 (八)未获得过国家“海外高层次引进人才”、“博士后国际交流计划”中的派出、引进计划等国家和市重点人才工程资助。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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质控办编码员 | 卫生类其他 | 全职 | 本科 | 1 | 8000-9000 |
发布时间 | 2022-11-03 17:40:47 | ||||
职位有效期 | 2023-01-30 23:59:59 | ||||
专业 | 统计学 | ||||
工作地址 | 重庆市市辖区巴南区 | ||||
职位要求 | 信息、统计相关专业,取得编码员资格证或助理统计师及以上职称,具有2年及以上医院编码工作经历 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | |||||
岗位职责 |
1.在质控办主任的领导下,负责病案首页的信息核对和录入。 2.负责病案首页的编码工作,对编码质量负责。 3.到临床科室对临床医生进行首页填写的培训,对疾病诊断分类提供指导。 4.协助医疗统计人员进行病案质量统计和分析工作。 5.完成上级领导交办的其他工作。 6.有良好的医德医风。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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胸外科医师 | 医生 | 全职 | 研究生 | 1 | 8000-12000 |
发布时间 | 2022-11-03 17:38:02 | ||||
职位有效期 | 2023-01-30 23:59:59 | ||||
专业 | 临床医学(外科学) | ||||
工作地址 | 重庆市市辖区巴南区 | ||||
职位要求 | 外科学(胸外科方向)专业,取得执业资格及规培证书 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | |||||
岗位职责 |
1.在科主任的领导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。 2.对病员进行检查、初步诊断和治疗,落实上级医师制定的诊疗方案,开具医嘱并检查其执行情况。 3.按照病历书写基本规范及时完成病历书写,规范填写病案首页,指导、检查并修改进修、实习医师的病历。 4.住院医师对所管病员实行24小时全面负责。向主治及以上医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。 5.参加科内查房,对所管病员每天至少早、晚各巡诊一次。主任(副主任)医师、主治医师查房(巡查)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同。 6.患者出院时,负责书写出院记录,交代出院医嘱及注意事项,并做好回访工作。 7.随时了解病员的思想、生活情况,进行有效医患沟通,协助上级医师做好患者的思想工作。 8.主动学习,积极参加科室、医院组织的业务学习会、学术讲座、院外学术会议,运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新项目,参加科研工作,及时总结经验。 9.参与科室、医院医疗质控活动,负责科室主任、医疗组长及上级医师交办的任务及医院交办的其他工作。 10.有良好的医德医风。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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口腔科医师 | 医生 | 全职 | 研究生 | 1 | 8000-12000 |
发布时间 | 2022-11-03 17:36:48 | ||||
职位有效期 | 2023-01-30 23:59:59 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 重庆市市辖区巴南区 | ||||
职位要求 | 口腔医学类专业,取得执业资格及规培证书 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | |||||
岗位职责 |
1.在口腔科主任的领导下,辅助患者的诊疗工作,认真检查精心治疗。 2.加强与患者的沟通,掌握患者的心理状态,取得患者的信任。建立良好而健康的医患关系。 3.所有治疗都必须保证病人在无痛,或将痛苦降低到最低限度下进行。不能以对病情有好处为由而强行进行治疗。对儿童治疗尤其要给予高度重视。 4.全面检查患者的口腔情况,详细制定治疗计划,清楚而全面的向患者做解释保证患者充分理解和同意。 5.对每一项治疗内容的收费标准准确无误的告诉患者并协助患者制定支付计划。 6.规范详细的书写病历,在病历上将现病史口腔检查情况治疗计划收费情况全部记录下来。 7.每个治疗步骤都要向患者详细解释清楚,取得患者同意和配合,绝对不要在患者不同意的情况下开始治疗,患者如有不同意见,必须记录在病历上。 8.对需要进行治疗后随访患者,必须及时安排跟踪随访。 9.遇到疑难病例和特殊病例要及时报告科主任组织会诊。制定治疗计划,按计划治疗,随时注意病情的变化。 10.必须仔细阅读和熟悉有关设备仪器的说明书类容,按照说明书使用和保养。 11.在提高服务效率和保证治疗质量的前提下节约使用材料。 12.遵守医院规章制度,严格遵守核心制度及口腔科操作规范。 13.努力学习新技术,不断提高业务水平 14.有良好的医德医风。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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分子病理医师 | 医师 | 全职 | 研究生 | 1 | 8000-12000 |
发布时间 | 2022-11-03 17:35:40 | ||||
职位有效期 | 2023-01-30 23:59:59 | ||||
专业 | 临床检验诊断学;临床病理学(不授博士学位) | ||||
工作地址 | 重庆市市辖区巴南区 | ||||
职位要求 | 病理学、检验医学、医学相关基础学科专业,有相关工作经验及PCR上岗证优先 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | |||||
岗位职责 | 1.在科主任的领导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。 2.对病员进行检查、初步诊断和治疗,落实上级医师制定的诊疗方案,开具医嘱并检查其执行情况。 3.按照病历书写基本规范及时完成病历书写,规范填写病案首页,指导、检查并修改进修、实习医师的病历。 4.住院医师对所管病员实行24小时全面负责。向主治及以上医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。 5.参加科内查房,对所管病员每天至少早、晚各巡诊一次。主任(副主任)医师、主治医师查房(巡查)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同。 6.患者出院时,负责书写出院记录,交代出院医嘱及注意事项,并做好回访工作。 7.随时了解病员的思想、生活情况,进行有效医患沟通,协助上级医师做好患者的思想工作。 8.主动学习,积极参加科室、医院组织的业务学习会、学术讲座、院外学术会议,运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新项目,参加科研工作,及时总结经验。 9.参与科室、医院医疗质控活动,负责科室主任、医疗组长及上级医师交办的任务及医院交办的其他工作。 10.有良好的医德医风。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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病理科医师 | 医生 | 全职 | 研究生 | 1 | 8000-12000 |
发布时间 | 2022-11-03 17:32:40 | ||||
职位有效期 | 2023-01-30 23:59:59 | ||||
专业 | 临床病理学(不授博士学位) | ||||
工作地址 | 重庆市市辖区巴南区 | ||||
职位要求 | 临床病理学、病理学与病理生理学、临床医学专业,取得执业资格及规培证书 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | |||||
岗位职责 |
1.在科主任的领导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。 2.对病员进行检查、初步诊断和治疗,落实上级医师制定的诊疗方案,开具医嘱并检查其执行情况。 3.按照病历书写基本规范及时完成病历书写,规范填写病案首页,指导、检查并修改进修、实习医师的病历。 4.住院医师对所管病员实行24小时全面负责。向主治及以上医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。 5.参加科内查房,对所管病员每天至少早、晚各巡诊一次。主任(副主任)医师、主治医师查房(巡查)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同。 6.患者出院时,负责书写出院记录,交代出院医嘱及注意事项,并做好回访工作。 7.随时了解病员的思想、生活情况,进行有效医患沟通,协助上级医师做好患者的思想工作。 8.主动学习,积极参加科室、医院组织的业务学习会、学术讲座、院外学术会议,运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新项目,参加科研工作,及时总结经验。 9.参与科室、医院医疗质控活动,负责科室主任、医疗组长及上级医师交办的任务及医院交办的其他工作。 10.有良好的医德医风。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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眼科医师 | 医生 | 全职 | 本科 | 1 | 8000-12000 |
发布时间 | 2022-11-03 17:29:46 | ||||
职位有效期 | 2023-01-30 23:59:59 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 重庆市市辖区 | ||||
职位要求 | 有相关工作经验,取得执业资格及规培证书 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 有要求 | ||||
职位简介 | |||||
岗位职责 |
1.在科主任的领导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。 2.对病员进行检查、初步诊断和治疗,落实上级医师制定的诊疗方案,开具医嘱并检查其执行情况。 3.按照病历书写基本规范及时完成病历书写,规范填写病案首页,指导、检查并修改进修、实习医师的病历。 4.住院医师对所管病员实行24小时全面负责。向主治及以上医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。 5.参加科内查房,对所管病员每天至少早、晚各巡诊一次。主任(副主任)医师、主治医师查房(巡查)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同。 6.患者出院时,负责书写出院记录,交代出院医嘱及注意事项,并做好回访工作。 7.随时了解病员的思想、生活情况,进行有效医患沟通,协助上级医师做好患者的思想工作。 8.主动学习,积极参加科室、医院组织的业务学习会、学术讲座、院外学术会议,运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新项目,参加科研工作,及时总结经验。 9.参与科室、医院医疗质控活动,负责科室主任、医疗组长及上级医师交办的任务及医院交办的其他工作。 10.有良好的医德医风。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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博士后研究人员 | 医生 | 全职 | 博士 | 2 | 16000-24000 |
发布时间 | 2021-10-08 12:28:11 | ||||
职位有效期 | 2022-03-31 00:00:00 | ||||
专业 | 临床医学;临床检验诊断学;影像医学与核医学;生物医学工程 | ||||
工作地址 | 重庆市市辖区巴南区 | ||||
职位要求 | 政治合格,身体健康,团队协作好,热爱医学研究,年龄一般在 36 周岁及以下的人员,有在研课题(经费大于10万元)并与合作导师研究方向一致的博士优先,并可适当放宽年龄限制(原则上不超过40岁); |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 研究方向 1.脑水肿的分子机制与多模态磁共振成像;2.消化道肿瘤的影像诊断;3.AI与医学影像学。 | ||||
岗位职责 | 全职博士后在站工作时间为两年,一般不超过3年(满2年后未出站,需参加医院考核评估,根据研究进展情况决定是否允许延期)。承担国家重大科技项目的博士后,总在站时间最长不超过6年。完成科研工作的博士后研究人员,经设站单位同意后可提前出站,但在站工作时间不得少于21个月。 在站2年期,符合以下任意1项条件可出站:a.发表2区或IF≥3及以上级别SCI论文一篇,或累计IF≥5。b.取得国家自然科学基金、中国博士后科学基金等国家级科研项目,重庆市博士后科研特别资助二等资助或同类级别及以上项目。 不同研究方向,可适当调整出站要求(在博士后协议中约定体现)。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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产科学术带头人 | 医生 | 全职 | 硕士 | 1 | 20000-30000 |
发布时间 | 2021-10-08 12:13:07 | ||||
职位有效期 | 2021-12-31 00:00:00 | ||||
专业 | 妇产科学 | ||||
工作地址 | 重庆市市辖区巴南区 | ||||
职位要求 | 50周岁以下,须有三甲医院工作经历3年以上,副高及以上职称 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 有要求 | ||||
职位简介 | 对应学科带头人 | ||||
岗位职责 |
1.在分管院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作,是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人; 2.定期讨论本科在贯彻医院(医疗方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件; 3.根据医院的功能任务,制定本科工作计划,组织实施,督促检查,按期总结汇报; 4.定时查房,组织科内疑难危重病例讨论,研究决定疾病诊断及治疗上的问题,参加门诊及院内外会诊工作,决定科内患者的转科、转院; 5.定期组织全科人员学习、结合国内外医学先进知识及经验,开展新技术、新项目、科研工作,及时总结分析; 6.确保医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻执行,制定更具有本科特点、符合本学科发展的规章制度,经相关职能部门及分管院长批准后执行,严防并及时处理医疗差错; 7.与医院行政部门和病案室配合,督促本科室医生及时、保质保量的完成病历归档工作; 8.负责科室的考勤和请假审批,统一安排医师轮换、进修、值班、会诊及出诊工作; 9.负责对医联体单位的技术指导工作,帮助基层医务人员提高医疗技术水平; 10.参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作; 11.按上级要求完成计划生育技术服务的各项工作并达到考核指标; 12.做好爱婴医院的相关工作; 13.组织本科人员进行“三基”训练和继续教育人员培养工作并定期开展人员技术能力评价,提出升、调、奖、惩意见;妥善安排进修、实习人员的培训工作;组织并担任临床教学工作; 14.负责科室绩效分配工作; 15.遵守医德医风及廉政纪律相关规定并按照“一岗双责”要求,负责本科室行业作风、医德医风、廉政建设、服务态度和质量管理; 16.完成院领导及职能部门交办的其它任务。 |
宣讲名称 | 类型 | 举办地点 | 举办日期 | 查看详情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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