单位名称 | 广安职业技术学院 |
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单位性质 | 高等教育单位 | 单位行业 | 教育 | ||||||||||||||||
标签 | |||||||||||||||||||
隶属单位 | 下属单位 | 123 | 单位官微 |
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单位图片 | |||||||||||||||||||
视频介绍 | |||||||||||||||||||
单位介绍 |
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职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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教师 | 大学教师 | 全职 | 博士 | 30 | 10000-25000 |
发布时间 | 2025-03-27 16:49:31 | ||||
职位有效期 | 2025-05-30 23:59:59 | ||||
专业 | 仪器科学与技术;制药工程;化学工程;化学工程与技术;化学工艺;化工安全工程与技术;政治学;测试计量技术及仪器;管理科学;管理科学与工程;精密仪器及机械;马克思主义中国化研究;马克思主义理论 | ||||
工作地址 | 四川省广安市广安区 | ||||
职位要求 | 学历要求为博士,年龄45岁以下,获得博士学位。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 主要从事教学、科研。全额财政保障,五险两金,寒暑假。 | ||||
岗位职责 | 主要从事教学和科研工作。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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专任教师(带编制) | 大学教师 | 全职 | 博士 | 36 | 12000-20000 |
发布时间 | 2023-09-11 17:09:37 | ||||
职位有效期 | 2023-10-31 23:59:59 | ||||
专业 | 仪器科学与技术;信息与通信工程;冶金工程;力学;化学工程与技术;土木工程;工商管理;建筑学;控制科学与工程;政治学;机械工程;民族学;法学;管理科学与工程;马克思主义理论 | ||||
工作地址 | 四川省广安市广安区 | ||||
职位要求 | 岗位要求请登录“小平故里先锋”网站http://www.gadj.gov.cn、广安职业技术学院网站https://www.gavtc.cn/,详见广安职业技术学院2023年下半年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才公告或扫描二维码。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 本次招聘涉及工科、文科、医学方面专任教师,主要从事教学、科研及管理工作。具体岗位等请登录“小平故里先锋”网站http://www.gadj.gov.cn、广安职业技术学院网站https://www.gavtc.cn/,详见广安职业技术学院2023年下半年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才公告。 | ||||
岗位职责 | 教学、科研及管理 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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大学教师 | 大学教师 | 全职;实习 | 博士 | 20 | 未设置 |
发布时间 | 2021-12-17 09:09:54 | ||||
职位有效期 | 2022-01-04 00:00:00 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 四川省广安市广安区 | ||||
职位要求 | |||||
政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 高层次人才引进 | ||||
岗位职责 |
(1)第一类人才:学校紧缺专业及重点发展领域取得正高级专业技术职务任职资格,且达到我校正高级专业技术职务任职资格条件以上人员和广委办发〔2018〕21号文件认定的一至五类人才,年龄原则上在50岁以下。 (2)第二类人才:取得正高级专业技术职务任职资格,且达到我校正高级专业技术职务任职资格条件以上人才,年龄原则上在50岁以下。 (3)第三类人才:博士研究生。2022年高校应届毕业生,必须在2022年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书,并凭证书原件办理聘用手续,年龄原则上在40岁以下。 (4)第四类人才:省技术能手,年龄原则上在45岁以下。 (5)第五类人才:具有担任中国五百强企业总部中层管理及技术领导经历的人员,年龄原则上在45岁以下。 (6)第六类人才:具有高级技师职业资格证书的学校急需紧缺的高技能人才,年龄原则上在45岁以下。 |
宣讲名称 | 类型 | 举办地点 | 举办日期 | 查看详情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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