医院临床医学作为国家“双一流”建设学科，在第五轮学科评估中被评为A类学科。医院现有国家重点学科和国家临床重点专科（包括建设项目）28个。在复旦版《中国医院专科声誉排行榜》和《中国医院专科综合排行榜》中，医院有9个学科跻身全国专科榜十强，11个学科获得全国十强提名。

2022和2023年度医院获批国家自然科学基金项目连续破百、屡创新高，现有络病理论创新转化全国重点实验室、国家医学攻关产教融合创新平台、教育部医药基础研究创新中心等高能级科创平台，以及38个省部级以上科研平台。医院现有国家级人才19人次，省部级人才213人，国家级学会主委、副主委近130人，博士生导师162人，硕士生导师499人。医院设有博士后科研工作站，在站博士后200余人。

1.医院实行新进博士毕业生全员博士后培育机制，进一步提升青年人才学术发展潜力，同时设立国家级人才培育工程等人才托举项目，助力青年人才快速成长。

2.医院拥有完整规范的住院医师规范化培训体系及住院医师、专科医师一体化管理体系，为青年医师临床能力提升保驾护航。

3.医院作为山东大学第一临床学院，拥有山东大学临床教授/副教授、博士生/硕士生导师等完备的教师岗位评聘体系，为青年人才提供充足的教学实践机会和丰富的教学资源，帮助其成长为教学骨干。

4.医院充分发挥依托综合性大学优势，开展“医学+X”学科交叉融合研究，现有科研平台总面积6万余平方米，致力于打造基础医学研究中心、实验动物中心、生物样本资源库、临床研究中心、医工交叉平台、零磁医学研究中心、健康医疗大数据中心、创新转化中心等一体化全链条科技创新服务平台，为青年人才开展科学研究提供一流的条件和资源。

5.医院与哈佛大学、卡罗林斯卡医学院、卑尔根大学、新加坡国立大学、悉尼大学等国际70余家高水平大学建立了长期合作关系，为青年人才提供出国深造机会。

对已取得标志性成果、具备冲击国家级人才学术潜力的优秀毕业生，可按人才引进通道推荐申报相应的岗位或项目，如国家/山东省海外优青、山东省重点人才工程青年专家、山东大学齐鲁青年学者、研究员/副研究员等。

享受济南市生活和租房/住房补贴等优惠政策。

符合条件人员可依托医院申领山东惠才卡，享受出入境和居留、医疗保健、社会服务等绿色通道服务。