一、应聘基本条件

1、境内院校学生：于2024年1月1日-2025年7月31日期间毕业，并取得毕业证、学位证。

境外院校学生： 于2024年1月1日-2025年7月31日期间毕业，学位获得时间以国家教育部认证时间为准。

2、本科及以上学历。

3、专业不限。

4、符合浦发银行亲属回避制度要求。

5、品行端正、学业优良、身心健康。

6、外语水平、计算机应用能力出色。

7、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。

8、在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。

根据岗位意愿，结合面试表现及发展潜力，明确职业发展方向进行定向培养。

浦发银行长沙分行2025年度校园招聘启事(1).doc

从事柜面业务处理、厅堂服务、交易核算、运营内控等，是银行服务的形象窗口

岗位要求：

1、境内院校学生：2023年1月1日-2023年12月31日间毕业，并取得毕业证、学位证。

境外院校学生：2022年1月1日-2023年12月31日间毕业（以国家教育部认证的学位获得时间为准）。

2、本科及以上学历。

3、专业不限，其中科技岗位以信息科技、大数据挖掘、人工智能、金融工程等相关理工科专业背景为主。

4、符合浦发银行亲属回避制度要求。

5、品行端正、学业优良、身心健康。

6、外语水平、计算机应用能力出色。

7、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。

8、在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。

岗位职责：

从事柜面业务处理、厅堂服务、交易核算、运营内控等，是银行服务的形象窗口

岗位要求：

1、境内院校学生：2023年1月1日-2023年12月31日间毕业，并取得毕业证、学位证。

境外院校学生：2022年1月1日-2023年12月31日间毕业（以国家教育部认证的学位获得时间为准）。

2、本科及以上学历。

3、专业不限，其中科技岗位以信息科技、大数据挖掘、人工智能、金融工程等相关理工科专业背景为主。

4、符合浦发银行亲属回避制度要求。

5、品行端正、学业优良、身心健康。

6、外语水平、计算机应用能力出色。

7、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。

8、在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录

岗位职责：

根据岗位意愿，结合面试表现及发展潜力，明确职业发展方向进行定向培养

岗位要求：

1、境内院校学生：2023年1月1日-2023年12月31日间毕业，并取得毕业证、学位证。

境外院校学生：2022年1月1日-2023年12月31日间毕业（以国家教育部认证的学位获得时间为准）。

2、本科及以上学历。

3、专业不限，其中科技岗位以信息科技、大数据挖掘、人工智能、金融工程等相关理工科专业背景为主。

4、符合浦发银行亲属回避制度要求。

5、品行端正、学业优良、身心健康。

6、外语水平、计算机应用能力出色。

7、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。

8、在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。

岗位职责：

根据岗位意愿，结合面试表现及发展潜力，明确职业发展方向进行定向培养

岗位要求：

1、境内院校学生：2023年1月1日-2023年12月31日间毕业，并取得毕业证、学位证。

境外院校学生：2022年1月1日-2023年12月31日间毕业（以国家教育部认证的学位获得时间为准）。

2、本科及以上学历。

3、专业不限，其中科技岗位以信息科技、大数据挖掘、人工智能、金融工程等相关理工科专业背景为主。

4、符合浦发银行亲属回避制度要求。

5、品行端正、学业优良、身心健康。

6、外语水平、计算机应用能力出色。

7、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。

8、在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。

岗位职责：

根据岗位意愿，结合面试表现及发展潜力，明确职业发展方向进行定向培养

岗位要求：

1、境内院校学生：2023年1月1日-2023年12月31日间毕业，并取得毕业证、学位证。

境外院校学生：2022年1月1日-2023年12月31日间毕业（以国家教育部认证的学位获得时间为准）。

2、硕士及以上学历。

3、专业不限，其中科技岗位以信息科技、大数据挖掘、人工智能、金融工程等相关理工科专业背景为主。

4、符合浦发银行亲属回避制度要求。

5、品行端正、学业优良、身心健康。

6、外语水平、计算机应用能力出色。

7、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。

8、在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。

岗位职责：

全方位多条线多岗位轮岗

结合岗位需要及个人表现，可选至分行管理部门，或基层网点管理岗位工作

岗位要求：

1、境内院校学生：2022年1月1日-2022年12月31日间毕业，并取得毕业证、学位证。境外院校学生：2021年1月1日-2022年12月31日间毕业（以国家教育部认证的学位获得时间为准）。

2、本科及以上学历。

3、专业不限。

4、品行端正、学业优良、身心健康。

5、外语水平、计算机应用能力出色。

6、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。

7、在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。

岗位培养方向：从事柜面业务处理、厅堂服务、交易核算、运营内控等，是银行服务的形象窗口

岗位要求：

1、境内院校学生：2022年1月1日-2022年12月31日间毕业，并取得毕业证、学位证。境外院校学生：2021年1月1日-2022年12月31日间毕业（以国家教育部认证的学位获得时间为准）。

2、本科及以上学历。

3、专业不限。

4、品行端正、学业优良、身心健康。

5、外语水平、计算机应用能力出色。

6、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。

7、在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。

岗位培养方向：运营条线+营销条线轮岗，根据岗位意愿，结合面试表现及发展潜力，明确职业发展方向进行定向培养

岗位要求：

1、境内院校学生：2022年1月1日-2022年12月31日间毕业，并取得毕业证、学位证。境外院校学生：2021年1月1日-2022年12月31日间毕业（以国家教育部认证的学位获得时间为准）。

2、本科及以上学历。

3、专业不限。

4、品行端正、学业优良、身心健康。

5、外语水平、计算机应用能力出色。

6、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。

7、在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。

请登录http://spdb.zhaopin.com, 进行在线应聘报名，开放时间2021年9月10日10:00—10月14日18：00

岗位培养方向：运营条线+营销条线轮岗，根据岗位意愿，结合面试表现及发展潜力，明确职业发展方向进行定向培养

岗位要求：

1、境内院校学生：2022年1月1日-2022年12月31日间毕业，并取得毕业证、学位证。境外院校学生：2021年1月1日-2022年12月31日间毕业（以国家教育部认证的学位获得时间为准）。

2、本科及以上学历。

3、专业不限。

4、品行端正、学业优良、身心健康。

5、外语水平、计算机应用能力出色。

6、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。

7、在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。

请登录http://spdb.zhaopin.com, 进行在线应聘报名，开放时间2021年9月10日10:00—10月14日18：00

岗位培养方向：运营条线+营销条线轮岗，根据岗位意愿，结合面试表现及发展潜力，明确职业发展方向进行定向培养

岗位要求：

1、境内院校学生：2022年1月1日-2022年12月31日间毕业，并取得毕业证、学位证。境外院校学生：2021年1月1日-2022年12月31日间毕业（以国家教育部认证的学位获得时间为准）。

2、本科及以上学历。

3、专业不限。

4、品行端正、学业优良、身心健康。

5、外语水平、计算机应用能力出色。

6、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。

7、在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。

薪资待遇：10-15K 

福利：异地学生18个月租房补贴+六险二金+带薪休假等多种福利

岗位要求：

1、境内院校学生：2022年1月1日-2022年12月31日间毕业，并取得毕业证、学位证。境外院校学生：2021年1月1日-2022年12月31日间毕业（以国家教育部认证的学位获得时间为准）。

2、硕士及以上学历。

3、专业不限。

4、品行端正、学业优良、身心健康。

5、外语水平、计算机应用能力出色。

6、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。

7、在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。

岗位培养方向：全方位多条线多岗位轮岗，结合岗位需要及个人表现，可选至分行管理部门，或基层网点管理岗位工作