一、企业简介

中建西部建设股份有限公司（以下简称“公司”）是全球排名第一的投资建设集团、2023年世界500强企业（第13位）——中国建筑集团有限公司打造的第一家独立上市的专业化公司，是以预拌混凝土业务为核心，产业互联网业务和产业链业务两翼协同的生态链唯一发展平台，是中国预拌混凝土行业最大的上市公司（股票简称“西部建设”、股票代码“002302.sz”）和《财富》中国500强、中国建材工业十强企业，是中国混凝土与水泥制品协会会长单位，入选国资委创建世界一流“专精特新”示范企业，国家工程硕博士培养改革首批试点单位，获评国家级制造业单项冠军企业。

立足于满足市场与客户需求，公司在中国26个省市以及马来西亚、印度尼西亚、柬埔寨等地建立了强大的生产供应能力与完善的产业链。公司现有预拌厂近200座，专业自动化混凝土生产线近400条，拥有水泥、外加剂、商品砂浆、砂石骨料、输泵送、科研检测等完整的产业链，能够有效满足客户多样化、个性化的产品与服务需求。

公司为国家高新技术企业，坚持以持续技术创新为社会不断创造价值。公司与清华大学、武汉大学、四川大学、重庆大学、中国建筑科学研究院等知名高校和研究机构建立了紧密的产学研关系，拥有预拌混凝土行业首家国家级博士后科研工作站，1个国家认定企业技术中心，5家省级认定企业技术中心，5家省级工程技术研究中心。公司自主研发的超高层泵送混凝土、超高强混凝土、清水混凝土、泡沫混凝土、防辐射混凝土等产品，已被成功用于中国结构第一高楼——天津117大厦（597米）、世界第三大清真寺——阿尔及利亚嘉玛大清真寺等地标性建筑。公司凭借不断增强的创新能力与服务能力赢得了国内外客户的信任与合作。

公司以创新发展理念为引领，致力于数字化转型，大力推进智慧工厂建设，智能工厂获评“工信部智能制造试点示范”，公司作为混凝土智能制造产业化联盟理事长单位，主编了预拌混凝土行业首部智慧工厂评价标准，在数字化领域先后获得 152项软件著作权、5 项专利。

公司将“绿色环保”理念贯穿到整个产品生命周期及业务全流程，在行业内率先设置环境总监岗，首创行业内“零排放”“花园式”“零碳”工厂，建立了国家混凝土绿色生产示范基地，生产单位获得“国家级绿色工厂”“中国混凝土行业绿色环保示范企业”“全国预拌混凝土行业绿色示范工厂”等绿色奖项，产品获得“中国环境产品标志认证”“三星级绿色建材评价标识”，进入政府采购名录。公司积极履行央企和上市公司社会责任，广泛开展援疆、援藏、抗疫、救灾、扶贫、助学、环保等公益行动，获得政府部门的充分肯定和多次表彰。公司以优良的经营管理和品牌形象，获得社会各界的认可，被授予全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国工人先锋号、全国模范职工之家、全国脱贫攻坚先进单位、中国预拌混凝土行业最具社会影响力企业等多项荣誉。

面向未来，公司将坚定不移贯彻新发展理念，持续坚持“一体两翼”总体布局，聚焦“三领五强”具体目标，通过“区域化”“数字化”“科技化”“资本化”“国际化”五大发展策略，致力成为世界一流的混凝土产业综合服务商，为顾客、员工、股东、合作伙伴等利益相关者创造价值。

二、职业晋升

公司提供双向职业发展通道：行政发展通道和专业发展通道，两者可相互打通，形成横向到边、纵向到底、覆盖全员的职业发展通道，且职业发展通道与岗位、职级、薪酬等体系形成无缝对接。

三、薪酬福利

1－具有行业竞争力的薪酬水平

N项保障性的福利待遇N=7+6+5+4+3+2+1+X+…

7项补贴（企龄贴、女工贴、寒暑贴、交通补贴、通讯补贴、远征补贴、特殊工种补贴）

6项法定福利（五险一金）

5项补充福利（补充医疗保险、补充商业保险、补充养老（企业年金）、子女医药费报销、子女学费报销）

4项增值福利（免费三餐、免费住宿、免费工装、免费体检）

3项工会福利（生日礼品、送温暖、送清凉）

2个特别基金（筑巢基金、反哺基金）

1个平台－央企背景，行业龙头

X项带薪休假（年休假、婚假、产假、护理假……）

全年所有假日活动，多到数不过来。

四、应聘流程

网上申请－网上测评－简历评估－初面－复面－签约

网申入口：https://zjxbjs.zhiye.com

负责市场调研、营销策划，销售过程管理、销售合同管理、客户开发管理、客户维护管理、营销内控等工作。 任职资格： 1.市场营销、工商管理类、材料类、中国语言文学类经济与贸易类等相关专业优先，党员及学生干部优先； 2.具备一定商务管理、市场营销、客户管理等专业知识储备； 3.熟练使用办公软件； 4.具备较强的沟通协调能力、谈判能力、抗压能力； 5.仅限2024、2025应届毕业生。线上简历投递邮箱：xbjs_job@cscec.com

岗位描述： 负责合约管理、合规性管理、诉讼管理、法律服务、商务风险及策划等工作，具体岗位入职后根据培养和成长情况进行细分。 任职资格： 1.法学相关专业，持有法律职业资格证书A证； 2.熟悉行业相关法律法规，能独立起草并审核各类合同、能依法处理所涉及的各类法律事务； 3.具备良好的沟通协调、分析判断、文字功底能力； 4.仅限2024、2025应届毕业生。线上简历投递邮箱：xbjs_job@cscec.com

岗位描述： 负责预算、筹资、营运资金、资产、税务、核算、财务报表信息、利润分配等工作，具体岗位入职后根据培养和成长情况进行细分。 任职资格： 1.会计学、财务管理、审计学、财政学类等专业； 2.具备扎实财会专业知识（相关专业课程不得有挂科），具有相关证书优先； 3.熟练使用办公软件； 4.具备较强的组织管理和管控能力，具备较好的沟通和协调能力； 5.具有较强的抗压能力； 6.仅限2024、2025应届毕业生。线上简历投递邮箱：xbjs_job@cscec.com

1.中国语言文学、汉语言文学、行政管理、新闻传播学等相关专业；

2.具备一定的文字处理能力及商务接待能力；

3.熟练使用办公应用软件；

4.具备良好的沟通、协调及执行能力。

1.负责公司文书工作。包括文件收发、发文校对、文函归档、公文培训等；

2.梳理月度各项需协调解决事项、周报、信息报送等需报送材料，并进行过程督办；

3.负责公司重要文字资料、汇报材料、报告等的收集、撰写。包括年度、月度、周工作总结计划等；

3.负责公司会议组织。包括会议的通知、资料准备、会场布置、会议记录、会上督办等；

4.负责对接行业协会、分公司各种申报材料的整理及报送；

5.负责组织开展文娱、体育和青年联谊等活动，提升员工公司融入度和幸福感；

6.协助纪检监察部门组织党风廉政建设等系列活动；

7.完成领导交办的其他事项。

1、 市场营销、财务管理、会计学、法学、无机非金属材料、安全工程、汉语言文学等相关专业；

2、熟练使用办公软件、熟悉网络知识；

3、具备较强的组织管理和管控能力，具备较好的沟通和协调能力；

4、2023届、2024届应届毕业生。

1.负责市场调研。包括新市场调研、现有市场调研与竞争对手的调研，并形成调研报告；

2.负责销售过程管理。包括项目投标、应收账款、商务策划、营销授权等；

3.负责销售合同管理。包括项目编码、销售合同的谈判、合同拟定、合同评审、合同调价、合同交底等；

4.负责客户管理。包括客户背景调查、客户档案、客户的分类评级、客户巡访、客户关系维护、客户投诉处理、客户公关等；

5.完成领导交办的其他事项。

类、财务管理类、法务诉讼类、生产管理类、安全管理类、行政管理类等

任职资格：

1.会计学、财务管理、审计学、财政学类等专业；

2.具备扎实财会专业知识（相关专业课程不得有挂科），具有相关证书优先；

3.熟练使用办公软件；

4.具备较强的组织管理和管控能力，具备较好的沟通和协调能力；

5.具有较强的抗压能力；

6.仅限2022、2023应届毕业生。

岗位描述：

负责预算、筹资、营运资金、资产、税务、核算、财务报表信息、利润分配等工作，具体岗位入职后根据培养和成长情况进行细分。

任职资格：

1.专业不限。市场营销、工商管理类、艺术类、材料类、中国语言文学类、外国语言文学类、新闻传播学类、经济与贸易类、等相关专业优先，党员及学生干部优先；

2.具备一定商务管理、市场营销、客户管理等专业知识储备；

3.熟练使用办公软件、熟悉网络知识；

4.具备较强的沟通协调能力、谈判能力、抗压能力；

5.仅限2022、2023应届毕业生。

 岗位描述：

负责市场调研、营销策划，销售过程管理、销售合同管理、客户开发管理、客户维护管理、营销内控等工作。

任职资格：

1.计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程、大数据、人工智能等相关专业；

2.掌握应用系统技术架构；掌握主流操作系统;掌握常用数据库系统的维护、软件编程知识;掌握数据备份机制;掌握PC机硬件维护及网络布线;熟悉局域网的设置维护及网络交换设备、网络安全设备、机房系统的配置和维护等；

3.具有较强的全局意识、综合管理能力、自我学习能力、分析判断能力及信息检索能力；

4.仅限2022、2023应届毕业生。

岗位描述：

负责新建项目信息化项目管理、数据管理、研发管理、运维管理及信息安全管控工作，具体岗位入职后根据培养和成长情况进行细分。

任职资格：

1.无机非金属材料（水泥、混凝土方向）、材料科学与工程、土木工程、道路桥梁与渡河工程、市政工程、测绘工程、工业与民用建筑、建筑材料等相关专业；

2.熟知并掌握混凝土技术标准、行业标准及相关法律和法规；

3.具备较强的组织管理、逻辑能力以及沟通协调能力；

4.仅限2022、2023应届毕业生。

岗位描述：

负责原材料检测、混凝土产品质量控制、质量服务等工作，具体岗位入职后根据培养和成长情况进行细分。

任职资格：

1.无机非金属材料、材料科学与工程、土木工程、建筑材料等相关专业，研究方向为水泥、混凝土方向（其他方向请勿投递）；

2.熟练使用excel等办公软件以及常用的数据分析软件；

3.具有较强的创新能力、逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、数据分析及科技论文写作能力，需细致严谨、执行力强；

4、研究生及以上学历；

5、仅限2022、2023应届毕业生。

岗位描述：

负责科研课题的申报与策划、新产品的研究开发、科技成果及知识产权的申报、科技成果转化及技术服务等工作。

任职资格：

1.法学相关专业，持有法律职业资格证书A证；

2.熟悉行业相关法律法规，能独立起草并审核各类合同、能依法处理所涉及的各类法律事务；

3.具备良好的沟通协调、分析判断、文字功底能力；

4.仅限2022、2023应届毕业生。

岗位描述：

负责合约管理、合规性管理、诉讼管理、法律服务、商务风险及策划等工作，具体岗位入职后根据培养和成长情况进行细分。

任职资格：

1.会计学、财务管理、审计学、财政学类等专业；

2.具备扎实财会专业知识（相关专业课程不得有挂科），具有相关证书优先；

3.熟练使用办公软件；

4.具备较强的组织管理和管控能力，具备较好的沟通和协调能力；

5.具有较强的抗压能力；

6.仅限2022、2023应届毕业生。

岗位描述：

负责预算、筹资、营运资金、资产、税务、核算、财务报表信息、利润分配等工作，具体岗位入职后根据培养和成长情况进行细分。

任职资格：

1.投资学、资产评估、采矿工程、地质工程、土地资源管理等专业等相关专业；

2.具备企业管理、财经、投资专业知识基础；熟悉相关产业的政策法规；

3.熟练使用办公应用软件；

4.具有较强的投资分析和思考能力；具有较强的创新能力、计划与组织能力以及分析判断能力；

5.仅限2022、2023应届毕业生。

岗位描述：

负责投资计划与统计、投前、投中、投后管理及区域管理等工作，具体岗位入职后根据培养和成长情况进行细分。

任职资格：

1.专业不限。市场营销、工商管理类、艺术类、材料类、中国语言文学类、外国语言文学类、新闻传播学类、经济与贸易类、等相关专业优先，党员及学生干部优先；

2.具备一定商务管理、市场营销、客户管理等专业知识储备；

3.熟练使用办公软件、熟悉网络知识；

4.具备较强的沟通协调能力、谈判能力、抗压能力；

5.仅限2022、2023应届毕业生。

 岗位描述：

负责市场调研、营销策划，销售过程管理、销售合同管理、客户开发管理、客户维护管理、营销内控等工作。

【任职要求】

1.人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业；

2.熟知《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规；熟练使用excel等办公软件；

3.具备较强的数字处理能力、文字处理能力、语言表达能力、沟通协调能力；执行能力强、耐心细致；

4.仅限2021、2022应届毕业生。

【岗位职责】

负责人才配置发展、培训、薪酬福利、绩效、干部、员工关系及劳务管理，具体岗位入职后根据培养和成长情况进行细分。

任职资格：

1.机械类、土木类、道路桥梁与渡河工程、市政工程、矿业类、地质类、电气类、自动化类、交通运输类、环境科学与工程类等相关专业；

2.熟悉机械设备的结构、性能、维修和保养等专业知识；

3.熟练操作办公软件；

4.具备较强的应急反应能力、组织协调能力及沟通交流能力；

5.仅限2021、2022应届毕业生。

 任职资格：

1.公共政策分析、情报学等专业；

2.掌握行业研究、可行性研究、战略规划制定的方法；掌握标准化管理的方法；

3.熟练使用办公应用软件；

4.具有较强的全局意识、综合管控能力、自我学习能力、分析判断能力、计划能力、信息检索能力等；

5.仅限2021、2022应届毕业生。

任职资格：

1.计算机科学与技术、软件工程等相关专业；

2.掌握应用系统技术架构；掌握主流软件编程知识;掌握数据备份机制;掌握PC机硬件维护及网络布线;熟悉局域网的设置维护及网络交换设备、网络安全设备、机房系统的配置和维护等；

3.具有较强的全局意识、综合管理能力、学习能力、分析判断能力及信息检索能力；

4.仅限2021、2022应届毕业生。

1.市场营销、工商管理类、艺术类、材料类、中国语言文学类、外国语言文学类、新闻传播学类、经济与贸易类、电子商务类等相关专业；

2.具备一定商务管理、市场营销、客户管理等专业知识储备；

3.熟练使用办公软件、熟悉网络知识；

4.具备较强的沟通能力、协调能力、谈判能力、抗压能力。

任职资格：

1.无机非金属材料（水泥、混凝土方向）、材料科学与工程、土木工程、建筑材料等相关专业；

2.熟练使用excel等办公软件以及常用的数据分析软件；

3.具有较强的创新能力、逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、数据分析及科技论文写作能力，需细致严谨、执行力强；

4、研究生及以上学历，研究方向为无机非金属方向优先；

5、仅限2021、2022应届毕业生。