职位名称 | 类型 | 性质 | 最低学历要求 | 人数 | 薪资 |
运营储备干部 | 经理|管理培训生|其他管理层 | 全职 | 本科 | 180 | 9000-10000 |
发布时间 | 2024-09-06 11:40:56 | ||||
职位有效期 | 2025-09-05 23:59:59 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 全国 | ||||
职位要求 | 招聘要求 ①本科及以上学历,应届和往三届毕业生均可(2022-2025届),营运、拓展方向不限专业,经济、管理、生物、化学、医药类专业优先;后台管理类岗位要求专业对口。在校期间学习成绩良好,无必修课挂科记录。 ②热爱医药零售行业、具有清晰职业规划,有强烈的事业心、进取心、责任心,对工作充满激情,有志成为行业的领军人才。 ③接受公司的轮岗规划,熟悉业务工作场景,接受全面培训和实践锻炼,熟悉和掌握各阶段的主要工作内容,并参与相应部门管理工作。 ④具有领导潜质、有一定的领导力,院级校级学生会干部、班干部优先考虑。 ⑤具备压力承受、持续学习、自我驱动、逻辑清晰、团队协作等通用能力。 ⑥拥有良好的执行力、善于分析问题、解决问题,有较高的情商和逆境商。 简历投递方式 ①校招流程:简历投递—初试—线上测评—报告/调研—终试—offer/三方 ②投递链接:https://yfdyf1.zhiye.com/ ③“益丰招聘”公众号投递二维码:
咨询交流群组 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 成长晋升路径 ①入职3天,新员工培训:明确储备干部职业定位,学习企业文化和规章制度。 ②1-4个月,成为销售精英:深入门店一线,熟悉业务场景。 ③第1-3年,成为管理雏鹰/业务骨干:营运类岗位,门店轮岗晋级,提升管理能力; ④第3-5年,成为管理精英:进入中层管理梯队,带领团队创造佳绩。 ⑤无限成长,成为后备高管:进入高层梯队,引领益丰创造千亿市值。 | ||||
岗位职责 | 总部培训-2个月实习基地学习-2个月正式药店店员-2个月见习店长-6~9个月小+中型门店店长-6个月大型门店店长-后备片区主任-片区主任-门管部长 |
单位名称 | 益丰大药房连锁股份有限公司 |
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单位性质 | 民营企业 | 单位行业 | 批发和零售业 | ||||||||||||||||
标签 | |||||||||||||||||||
隶属单位 | 下属单位 | 单位官微 | |||||||||||||||||
单位图片 | |||||||||||||||||||
视频介绍 | |||||||||||||||||||
单位介绍 |
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宣讲名称 | 类型 | 举办地点 | 举办日期 | 查看详情 |
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益丰集团2025届校招空中宣讲会 | 线上 | 2024-10-22 | 点击查看 |
名称 | 类型 | 地址 | 时间 | 查看详情 |
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