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高中化学教师

发布企业:云南昭通云天化高级中学有限公司 发布时间:2024-09-03 浏览次数:381
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
高中化学教师 中学、中职教师 全职 本科 2 6000-8000
发布时间 2024-09-03 16:44:10
职位有效期 2024-12-30 23:59:59
专业 化学;化学类;化学(基地班);化学(强基计划);化学(拔尖计划);化学(试验班);应用化学
工作地址 云南省昭通市水富市
职位要求

 

应聘要求
(1)热爱教育事业,认同云天化中学教育教学及管理理念,服从学校管理与工作安排;
(2)应、往届本科及以上学历毕业生,硕士研究生应聘者本科阶段专业须与应聘学科一致;
(3)所学专业与应聘学科专业一致或高度相关;
(4)品行端正,身心健康,专业成绩优异,应届毕业生在校期间专业课无补考,专业课平均成绩80分以上或GPA3.0以上;
(5)自信开朗、有亲和力,有责任心和担当精神,沟通表达良好,逻辑思路清晰;
(6)校级优秀学生、优秀学生干部优先;
(7)有教学经验者优先。
简历材料要求
(1)个人身份证正反面扫描件;
(2)个人简历(包括高考成绩、学习经历、工作经历、所获的荣誉及奖励等);
(3)学历及学位证书,应届毕业生请提供学校就业推荐表;研究生及以上学历需同时提供本科学历及学位证书;
(4)在校期间学习成绩单(截至当前学期的所有成绩单(含本科),加盖院系公章);
(5)在校期间所获得的荣誉证书等材料;
(6)其他能够证明本人学习或实践成果的材料。


政治面貌 无要求
实习实践经验 无要求
职位简介 考核及录用程序 1. 考核形式:笔试、面试、试讲等。 2. 录用程序:考核合格签订录用协议,入职体检合格后签订劳动合同。 应聘安排 1. 简历投递邮箱:ynythzx2017@163.com。(简历以统一格式命名,例:高中数学—王某—东北师范大学。) 2. 学校以电话、邮件等形式通知通过资格审核的应聘人员。 3. 参加校招人员请携带个人纸版简历前往现场参加考察。 薪酬待遇 1. 有市场竞争力的薪酬水平,另有高额班主任津贴、部门津贴、加班津贴、教学质量奖、高考嘉奖等各类津补贴和奖金。 2. 教职工子女免费就读我公司旗下幼儿园至高中各年级。 3. 学校按国家规定购买社会保险与住房公积金。 4. 职称评定、评优评先与公办教师一致。 5. 节假日慰问、交通补贴、餐补、健康体检、外出培训等多种福利。 6. 高级教师、省市骨干教师等优秀教师工资面谈。 7. 专业发展:新教师入职后,学校将组织系统培训,由资深教师结对指导,参加入职培训、专业成长培训、省培、国培等。 联系方式 联 系 人:张老师 王老师 联系电话:0870-3109961 学校网址:www.ythzx.cn 地理位置 学校位于云南省北大门、国家级卫生文明城市、国家级平安县城——云南省水富市,毗邻四川省宜宾市,距离宜宾市主城区20公里,全程高速;距离四川成都主城区1.5小时车程;交通便利,气候宜人,属安居乐业幸福候选地。
岗位职责

 

1、遵守学校的教学作息时间,服从学校分配的教学工作。
2、遵守学校教育、教学的相关规定。
3、按照学校的教学要求,完成备课、上课、作业批改等相关工作。
4、认真参与学科教研活动,承担相应的教研工作,完成教学研究任务。
5、完成学科测试试卷、阅卷、质量分析工作。
6、完成学校规划安排的学生学科辅导工作。
7、完成学校安排的其他工作。


单位信息
单位名称 云南昭通云天化高级中学有限公司
单位性质 其他企业 单位行业 教育
标签
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介

中国县域百强中学

云南省首批普通高中拔尖创新人才实验学校

云南省一级一等完全中学

云南省基础教育领域一流的窗口示范学校

云南省多样化办学的成功典范

云南省教育系统先进集体

云南省平安校园

昭通市普通高中基础学科英才培养基地

昭通市普通高中云南省云天化中学教研联盟牵头学校

清华大学、北京大学、浙江大学、中国人民大学、哈尔滨工业大学、北京理工大学、西北工业大学等高校“优秀生源基地校”


学校始建于1976年,坐落于享有平安中国建设示范县、全国文明县城、国家卫生县城、云南省“美丽县城”等荣誉称号的水富市。云天化中学自办学以来培养出众多杰出学子,教学质量始终名列云南省前列,多次在云南省教育厅高中教学质量评比中荣获一等奖,先后有50余名学子考入清华大学和北京大学,创造了令人瞩目的辉煌成绩。近年来高考一本率一直保持80%高位运行,2025年首届新高考特控线达到92.59%。办学以来4次获得云南省高考第一名、9次获得云南省前3名;近三年累计11人次进入云南省前50名。


企业文化
办学理念:育人为本、质量立校
晋升通道
教学岗、管理岗
福利待遇

1. 有市场竞争力的薪酬水平,另有高额班主任津贴、部门津贴、加班津贴、教学质量奖、高考嘉奖等各类津补贴和奖金。

2. 教职工子女就读本校从幼儿园到高中全学段免费。

3. 学校按国家规定购买五险一金,并补充购买补充医疗保险和意外伤害保险,实行七险一金。

4. 教师职称评定、评优评先完全与公办学校同等对待。

5. 节假日慰问、交通补贴、餐补、健康体检、外出培训等多种福利。

6. 特级教师、省市骨干等优秀教师待遇优厚,工资面谈。

培训体系
培训发展:新教师入职后,公司教师专业成长中心组织系统培训,并由资深教师结对指导,参加入职培训、专业成长培训、省培、国培等。
考核方式

其他说明


宣讲信息
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