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销售工程师

发布企业:金发科技股份有限公司 发布时间:2024-07-15 浏览次数:411
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
销售工程师 市场营销|销售 全职 本科 30 12000-20000
发布时间 2024-07-15 09:40:34
职位有效期 2025-06-29 23:59:59
专业 不限
工作地址 四川省成都市;重庆市市辖区;广东省广州市
职位要求

 

1、能够熟练使用英语进行交流; 特别欢迎小语种(日语、韩语、越南语、西班牙语、意大利语等)。

2、逻辑思维能力强; 具备较强的团队协作能力,抗压抗挫能力强。

3、有较强的责任心,能够适应长期出差 。

4、拥有强烈的成就动机,渴望成功和快速获取个人成长。

5、亲和力好,喜欢并善于与人交往,具备良好的沟通表达能力和同理心。



政治面貌 无要求
实习实践经验 无要求
职位简介 销售是企业对外的窗口,作为营销中心团队的一员,销售需要将公司整体的产品、解决方案进行推广和销售,更需要为客户提供超出预期的体验,积极解决客户问题。你不只要攻城拔寨,更要有对行业、市场的分析规划,建立行业资源。 注意:本岗位非推销,而且为客户提供材料解决方案的项目经理。 A.简历投递: 1、PC端:登陆公司招聘官网http://career.kingfa.com进行网申; 2、移动端:关注“金发科技招聘”公众号——点击“校园招聘”——选择“校招岗位”进行投递。(ps:找到金发科技在职的师兄师姐或校园大使获取专属内推码,选择心仪的校招职位,填写内推码,内推简历将获得优先关注和处理哦!) B.参加宣讲会: 公司线下宣讲会敬请关注宣讲行程!宣讲会现场会设置简历接收、互动交流环节,更有机会获得面试直通卡哦!
岗位职责

 

销售是企业对外的窗口,作为营销中心团队的一员,销售需要将公司整体的产品、解决方案进行推广和销售,更需要为客户提供超出预期的体验,积极解决客户问题。你不只要攻城拔寨,更要有对行业、市场的分析规划,建立行业资源。

具体职责如下:

1、负责公司产品或整体解决方案的市场推广及销售;

2、分析并捕捉行业市场机会,开发定制化产品客户、销售策略或计划;

3、制定销售预算并完成销售目标,提高市场占有率;

4、统筹协调资源解决客户问题,提升客户满意度,增强客户粘性。


单位信息
单位名称 金发科技股份有限公司
单位性质 民营企业 单位行业 制造业
标签 高新技术企业 ; 上市企业 ; 中国500强
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介

金发科技股份有限公司(股票代码:600143)成立于1993年,经过二十多年的快速发展,已成为为全球领先的化工新材料企业,旗下拥有46家子(孙)公司;我们的产品以自主创新开发为主,覆盖了改性塑料、 完全生物降解塑料、特种工程塑料、碳纤维及复合材料、轻烃及氢能源和医疗健康高分子材料产品等 6 大类,广泛应用于汽车、家用电器、电子电气、 通讯电子、 新基建、新能源、现代农业、 现代物流、轨道交通、航空航天、高端装备、医疗健康等行业,并与众多国内外知名企业建立了战略合作伙伴关系。我们用创新科技和优质产品,为各行各业的发展提供材料基础。目前我们的产品已远销全球130多个国家和地区,为全球1000多家知名企业提供产品和服务。

金发科技致力于解决人类日益严峻的环境问题,积极应对来自全球生存环境变化带来的挑战,通过均衡经济、环境社会的关系,实现可持续发展。

        行业内首家上市企业;

        财富中国500强企业;

        全球抗疫物资主要供应商之一;

        国家创新企业百强工程首批试点企业;

        2020年营业收入351亿元;

全球四个国家拥有16家生产基地及研发机构,员工数超10000名。
企业文化

核心价值观:以价值创造者为本

公司愿景:成为业界倍受推崇,全球最优秀的新材料企业

晋升通道

健全的管理、专业“双通道”职业发展体系,能力有多大,舞台有多大!

管理通道:工程师→主管→部长助理→部长→总监→副总经理→总经理

专业通道:工程师→P2/T2初级工程师→P3/T3中级工程师→P4/T4高级工程师

福利待遇

1、五天工作制(周末双休),五险一金,带薪年假,节假日慰问福利,工龄补贴为员工提供基础保障;

2、福利住房(注:本科两人间、硕士单人间、博士两房一厅,后续按公司政策申请更高的住房标准),员工户口档案接收,配车激励,员工持股计划,子女入学安置,优质餐饮为员工提供无忧保障;

3、年度健康体检,完善的康体设施(健身房、篮球场、室内羽毛球场、瑜伽室等)让员工健康生活;

4、杰出员工出国旅游,年度部门团队旅游,团年宴、中秋晚会等文艺活动,舞蹈、摄影等文体协会让员工拥有多彩生活。等等。
培训体系

结合导师传帮带、在岗实践、丰富的内外部培训学习机会,帮助你快速、全面提升:包括应届生专项培养计划(雏鹰培养计划),针对不同岗位的营销“剑”系列、技术“创”系列、制造“匠”系列以及基中高层领导力系列。

个人还可以通过企业网络学习平台进行全方位的自我学习。

应聘方式

招聘流程

A.简历投递:

1、PC端:登陆公司招聘官网http://career.kingfa.com进行网申;

2、移动端:关注“金发科技招聘”公众号——点击“校园招聘”——选择“校招岗位”进行投递。ps:找到金发科技在职的师兄/师姐获取内推码,选择心仪的校招职位,填写内推码,内推简历将获得优先关注和处理哦!

 

B.参加宣讲会:

公司会根据疫情情况及时安排后续的线下宣讲会,敬请关注宣讲行程!宣讲会现场会设置简历接收、互动交流环节,更有机会获得面试直通卡哦!

C.面试:

    初试—复试/终面,请携带个人标准网申简历、成绩单及相关证书参加。

D.offer与签约。

考核方式
按岗位工作职责考核
其他说明


宣讲信息
宣讲名称 类型 举办地点 举办日期 查看详情
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