四川大学就业指导中心

职位信息

职位名称	类型	性质	最低学历要求	人数	薪资
AI内容策划师-实习（4个月）	翻译\|笔译\|口译	实习	硕士	5	5000-6000
发布时间	2024-06-26 21:42:08
职位有效期	2024-07-30 23:59:59
专业	中国古代文学；中国古典文献学；中国少数民族语言文学；中国现代文献学；中国现当代文学；佛教语言文学；广播影视文艺学；文化批评；文艺与传媒；文艺学；比较文学与世界文学；汉语国际教育；汉语言文字学；语言学及应用语言学
工作地址	四川省成都市武侯区
职位要求	岗位要求： 1.热爱AI: 对AI技术有浓厚的兴趣，尤其是AI与自身专业的结合，使用过国内外大模型，并对大模型的结果输出有独立见解和深刻思考 2.语言功底:2025届中文相关专业，研究生及以上学历，具备汉语言文学功底，能够理解不同词汇的具体表达含义及细微差别，使文字表达更标准更准确 3.内容理解与逻辑思维:具有良好的内容理解能力和逻辑思维能力能够对大模刑的结里进行分析当试和优化
政治面貌	无要求
实习实践经验	无要求
职位简介	招聘方式：如您对我司工作感兴趣，请直接将简历投递至邮箱：Lydia_Liu@manulife.com.此后将由我司HR直接与您取得联系。如简历通过筛选将进入面试。上班时间：朝九晚六，周末双休工作地址：成都市高新区天府五街软件园E区 E8-1 简历投递：Lydia_liu@manulife.com 招聘负责人联系电话：18981786179 （同微信）职位名称：(实习)AI内容策划师公司名称：枫国宏利信息科技服务成都有限公司公司介绍：宏利金融集团(Manulife Financial)1887年成立于加拿大多伦多市，是主要的财经服务企业，获得“国际标准普尔”授予“AAA 评级。宏利金融全球服务(成都)中心，成立于2010年3月，宏利金融集团内成员公司提供IT开发、IT支持、数据处理等服务。我们为每位员工提供全额的社保公积金和补充商业保险、餐补和交补、带薪年假、带薪病假、年度体检等福利、以及专业的技术和管理培训等。岗位亮点： 1.前沿技术实践:在AI和大模型技术的前沿，直接参与并实践最新的AI技术,了解行业最新发展动态 2.跨领域合作:与算法工程师紧密合作，了解和参与AI项目的全流程,学习如何将自身专业知识应用到AI项目中 3.多元文化环境合作:团队由来自不同国家的成员组成，同时经常与境外高校(比如:香港中文大学)合作，拓宽视野并提升多文化沟通能力 4.职业发展:将自身专业与AI技术深度结合，探索并实现自身专业在AI时代的新应用场景，通过实际项目展现专业价值并推动技术创新 5.创新思维培养:通过不断与大模型交互和优化，培养创新思维和解决问题的能力 6.团队赋能:输出培训资源，提升团队整体AI应用能力，获得团队赋能和成就感项目介绍：基于宏利保险业务内部文档，为其保险代理人提供一个高精度、高安全、高性能的聊天机器人，使得保险代理人能够通过该聊天机器人，既高效又准确地获取所需文档内容。在 GenAI时代，由于文档规范性、逻辑性和用词准确性是驾驭大模型的关键，因此如何让大模型输出有效知识，同时避免大模型“幻觉”带来的负面影响，我门需要探索如何将这些专业知识文档转换为大模型更容易理解的方式，同时设计提示词(Prompt)的质量，使模型能够更加准确地回答代理人的问题，为代理人和大模梁。
岗位职责	岗位职责： 1.文档标准化:负责在AIGC场景下内部文档的标准化工作，通过与大模型的交互以及与算法工程师的紧密合作，提升基于内部文档的Chatbot输出的准确性 2.Prompt设计与编写:通过与大模型的不断交互，设计和编写不同的Prompt(提示词)以满足业务需求，确保Chatbot输出的相关性、准确性和安全性 3.培训资源输出:总结和归纳在AI时代下的文字表达思考，输出培训资源，赋能团队，提高团队整体的AI应用能力

单位信息

单位名称

枫国宏利信息科技服务（成都）有限公司

单位性质

三资企业

单位行业

信息传输、软件和信息技术服务业

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单位介绍

单位简介

公司介绍

加拿大宏利金融集团(Manulife Financial)1887年成立于加拿大多伦多市，是加拿大主要的财经服务企业，业务遍布全球19个国家和地区，并获得“国际标准普尔”授予“AAA 评级。继2004年完成加拿大历史上最大一宗跨国合并交易，成功实施对美国John Hancock恒康金融服务有限公司的合并，宏利金融成为加拿大第一北美第二。

宏利金融全球服务(成都)中心，成立于2010年3月，位于四川省成都市高新区天府软件园，发展至今近1500名员工，我们是加拿大宏利金融(Manulife Financial)旗下全资子公司，我们为宏利金融集团内成员公司提供IT开发、IT支持、数据处理、财务分析、核保理赔、呼中心等服务。

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我们的工作富挑战性，让您发挥所长。您可以在极具弹性的工作环境中得到各种支持，为客户轻松制定计划，助他们实践理想生活。

非凡的工作体验

宏利一直致力改善同事的工作体验，建立友善及愉快的工作环境，让同事能够平衡工作与生活，提升工作效率。未来，我们会继续努力塑造一个优质的工作环境。我们为每位员工提供全额的社保公积金和补充商业保险、餐补和交补、带薪年假、带薪病假、年度体检、生日礼物及节假日福利、丰富多彩的员俱乐部和活动、以及专业的技术和管理培训等。

企业文化

平等机会雇主-多元与包容

在宏利，不论性别认同、年龄、家庭状况、伤健或种族血统，都无阻同事享有平等机会。通过落实一系列正面计划，我们的管理层与员工合力创造出一个积极和谐的工作文化，吸引不同背景的人才留在宏利，发挥所长。

晋升通道

创建成功团队

在宏利，我们努力建立一套赖以成功的价值观，推动我们实践抱负，成为一队超卓团队。这套价值观共有三大元素:

1.目的:认清使命，每天实践

2.能力:不断提升技能，应付当前及未来的挑战

3.态度:怀着感恩的心，时刻保持乐观

我们坚持每天实践以上价值观，并且无惧迎难而上，与团队共享成果。

环球发展机会

一直以来，宏利竭尽全力培育人才，助他们充分发挥潜能。我们设有专门团队，在您的事业途上为您供应所需支持，并且与您一起认清目标，协助您在不同职位、不同地域，亦能成就非凡事业

福利待遇

我们为每位员工提供全额的社保公积金和补充商业保险、餐补和交补、带薪年假、带薪病假、年度体检、生日礼物及节假日福利、丰富多彩的员俱乐部和活动、以及专业的技术和管理培训等。

培训体系

考核方式

其他说明

宣讲信息

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双选会信息

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招聘信息

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