职位名称 | 类型 | 性质 | 最低学历要求 | 人数 | 薪资 |
工程技术岗 | 土建|工民建|水暖电|装饰 | 全职;实习 | 本科 | 30 | 10000-12000 |
发布时间 | 2024-05-06 16:32:00 | ||||
职位有效期 | 2024-06-14 23:59:59 | ||||
专业 | 土木工程;土木工程(地下工程方向);建筑环境与能源应用工程;给排水科学与工程 | ||||
工作地址 | 全国 | ||||
职位要求 |
(一)暑期实习生福利待遇 1. 对口的实习岗位:根据所学专业安排优质项目对口实习岗位。 2. 专业的培训指导:一对一实习指导老师,公司青年骨干、优秀前辈与你一起交流成长,指导职业规划。 3.丰富的实习福利:优厚的实习津贴,报销往返路费,提供免费食宿! 收获沉浸式实习体验,获得2025届校园招聘大使和内推资格,实习考核优秀者快人一步斩获秋招offer。 (二)校招应届生福利待遇 岗位工资 绩效工资 效益奖金 项目兑现 免费食宿 六险三金 驻外补贴 野外津贴 交通补贴 通讯补贴 高温补贴 工龄津贴 英语津贴 证书补贴 带薪年假 节日福利 健康体检 高温慰问 生日礼卡 高级培训 四、招聘要求 1、招聘对象:2024届高校毕业生和2025届高校毕业生; 2、学历要求:本科及以上学历; 3、在校期间成绩良好,专业能力强; 4、能熟练操作office等办公软件,工程类毕业生能熟练使用CAD等专业软件; 5、在班级、学生会担任过学生干部、获得过国家级、省级、校级荣誉、有相关实习经历的优先考虑。 1.联 系 人:王录明 2.联系方式:15712795023 3.简历投递:zjzgxyzp@cscec.com (邮件备注:学校+姓名+专业) |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 央企平台 中建港航局集团有限公司是“世界500强”排名第13位的中国建筑股份有限公司旗下唯一港航特色二级子公司。近年来新签合同、营业收入、利润总额稳定保持两位数增幅,正向着“再造一个港航局”的“十四五”战略目标大踏步迈进。 公司拥有港口与航道工程特级资质和甲级资质专业设计院,市政公用工程、公路工程、建筑工程三个施工总承包壹级资质;钢结构工程、地基基础工程和装饰装修专业承包壹级资质;同时拥有水利水电、机电设备安装工程和混凝土预制构件等多项施工总承包、专业承包资质。公司拥有行业领先的打桩船、半潜驳、起重船、水上搅拌船及海驳、拖轮等大型核心水上施工装备及轨道交通配套施工设备。 公司坚持“一主多元”业务模式,形成水工特色鲜明、市政优势显著、房建强力支撑、路桥特点突出的综合发展模式,经营范围遍布全国二十余个省、市、自治区。近年来,公司以主力军身份承建了上海国际航运中心洋山深水港、上海外高桥港、青岛董家口港、天津港、武汉阳逻港、广西防城港、深圳盐田港、河北黄骅港等港口建设;参与了海南西环铁路、沈丹客运专线、青岛地铁8号线、天津地铁6号线、南京地铁7号线等项目;积极践行“一带一路”倡议,承担了吉布提多哈雷港、印尼巴厘岛燃煤电厂码头、以色列海法港等境外项目以及军民融合等项目建设;牢记“国之大者”,彰显“央企担当”,积极投身于西部陆海新通道(平陆)运河航道工程、中船集团760研究所三亚某基地(一期)建设码头、印尼北加项目永久码头等一批海内、外重点工程项目建设,持续塑强“中建海军”品牌。 1.联 系 人:王录明 2.联系方式:15712795023 3.简历投递:zjzgxyzp@cscec.com (邮件备注:学校+姓名+专业) | ||||
岗位职责 |
1.人才理念•用人理念 公司坚持“以人为本”“人才强企”和“专业化、职业化、国际化”的人才发展战略;秉承“待遇留人、事业留人、感情留人”和“关注个体”的人力资源管理理念;坚持做好“选、用、育、留”动态培养机制,实现人才与企业共同成长。 坚持以业绩论英雄,以德为先,唯才是举;坚持能者上、平者让、劣者汰的考核理念;持续推进干部年轻化,职工平均年龄31岁:大胆提拔、任用年轻人,大胆启用90、95后优秀人才勇挑重担。 2.星航程•1235计划 健全“启航”“护航”“远航”“领航”“掌舵”阶梯式人才培养体系,助力新员工在岗位上快速成长,实现1年合格、2年称职、3年成骨干、5年步入各级领导层的目标。 启航——一年合格:通过入职培训帮助新员工加快角色转变,了解行业,融入企业,熟悉工作流程,掌握岗位技能,适应工作环境,顺利开展工作,明确职业发展方向。 护航——两年称职:加强双导师带徒,为每位新员工配备专业导师、成长导师,帮助新员工熟悉公司制度和管理流程,熟练掌握岗位必须的工作方法和工作技能,并独立做好本岗位工作,确定适合的职业发展规划。 远航——三年成骨干:熟练掌握本专业必须的工作方法和工作技能,能独立负责某项具体的管理工作,熟练开展专业性工作,初步形成自己的工作风格。 领航——五年成英才:德才素质高,具有较强的组织、管理和沟通能力,在相关专业领域业绩和表现突出,形成自己的工作思路,具备较强的管理能力,能独立负责单位工程或单项工程。 掌舵——八年步入各级后备干部序列:事业心强,忠诚企业,具有较强的科学决策能力,领导能力,专业造诣高,具有系统的专业理论和丰富的实践经验,能够独立负责本单位相关系统工作。 我们期望:每一位新港航人都能在这个平台开拓一片崭新的天地;我们践诺:星航程•1235计划为每一位新港航人的成才保驾护航。 |
单位名称 | 中建港航局集团有限公司 |
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单位性质 | 国有企业 | 单位行业 | 建筑业 | ||||||||||||||||
标签 | 高新技术企业 ; 骨干企业 ; 大型国企 ; 行业50强 ; 世界500强 ; 央企 | ||||||||||||||||||
隶属单位 | 中国建筑集团 | 下属单位 | 单位官微 | ||||||||||||||||
单位图片 | |||||||||||||||||||
视频介绍 | |||||||||||||||||||
单位介绍 |
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宣讲名称 | 类型 | 举办地点 | 举办日期 | 查看详情 |
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名称 | 类型 | 地址 | 时间 | 查看详情 |
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