一、招收方向

1.儿童感染与免疫基础与临床研究；

2.儿童神经系统疾病的基础与临床研究；

3.儿童肿瘤疾病的基础与临床研究；

4.儿童遗传代谢性疾病的基础与临床研究；

5.儿童急危重症、罕见病相关的基础与临床研究；

6.其他临床医学及相关专业的基础与临床研究。

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，爱岗敬业，治学严谨，具有坚实的理论基础和较强的创新能力。

（二）近三年取得医学类各专业、生物学、生物信息学等专业博士学位，年龄不超过35岁（特别优秀者可适当放宽）。

（三）身心健康，对科学研究有浓厚兴趣，具备诚信严谨的工作态度，具有良好的团队协作精神及人际交流能力。

（四）具有良好的科研能力及发展潜力，在国内外学术期刊发表过高质量学术论文，独立或作为主要骨干参与相关研究项目。

（五）科研业绩突出，符合我院重点研究项目急需人才者，可优先招收。

（六）能够在医院全职从事博士后研究工作，原则上不少于2年。

一、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，爱岗敬业，治学严谨，具有坚实的理论基础和较强的创新能力。

（二）近三年取得医学类各专业、生物学、生物信息学等专业博士学位，年龄不超过35岁（特别优秀者可适当放宽）。

（三）身心健康，对科学研究有浓厚兴趣，具备诚信严谨的工作态度，具有良好的团队协作精神及人际交流能力。

（四）具有良好的科研能力及发展潜力，在国内外学术期刊发表过高质量学术论文，独立或作为主要骨干参与相关研究项目。

（五）科研业绩突出，符合我院重点研究项目急需人才者，可优先招收。

（六）能够在医院全职从事博士后研究工作，原则上不少于2年。

二、相关待遇

（一）薪酬待遇：博士后研究人员在站期间给予绩效工资，年薪30-50万元；另给予科研经费30万元，享受与医院正式职工同等的各项福利；

（二）住房补贴：为博士后研究人员提供每月2000元住房补助，如医院解决住宿将不再给予住房补贴。

（三）按期为博士后研究人员缴纳五险一金。

（四）研究经费：入站后拨付科研启动经费30万元，在站期间获批的中国博士后科研基金、国家自然科学基金等科研项目，按照1:1匹配科研经费，同时享受医院相关科研奖励政策。

（五）出站留院：优秀博士后人员出站后根据岗位需要可优先留院工作。除享受医院引进政策外，同时享受郑州市人才引进相关优惠政策。