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硬件工程师

发布企业:珠海兴诺能源技术有限公司 发布时间:2024-03-21 浏览次数:272
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
硬件工程师 产品研发 全职;实习 本科 5 10000-15000
发布时间 2024-03-21 14:16:43
职位有效期 2025-03-20 23:59:59
专业 不限
工作地址 广东省珠海市香洲区
职位要求
政治面貌 无要求
实习实践经验 无要求
职位简介
岗位职责

岗位要求: 充电桩主板、功能板等硬件的开发与设计;功能板卡的原理图设计与PCB设计;硬件产品的测试与调试;硬件系统设计及相关文档的撰写;器件选型与测试;编写相关生产文档、指导试产和小批量生产。

单位信息
单位名称 珠海兴诺能源技术有限公司
单位性质 民营企业 单位行业 科学研究和技术服务业
标签 高新技术企业 ; 上市企业
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍

单位简介

珠海派诺科技股份有限公司(以下简称“派诺科技”),于2000年5月成立于广东省珠海市高新区,注册资金6811万元,拥有两座共计四万余平的现代化的科技产业园。公司于2014年登录全国中小企业股权转让系统,股票代码:831175。

派诺科技以“智慧用电、绿色用能”为使命,公司专注于新能源汽车及其充电设施、配套产品的技术开发与生产;提供新能源汽车充电站的建设、运营及运维服务;新能源技术推广服务及技术咨询等。公司充电设施广泛应用于住宅及公建配套、市政及社会运营场站、机场高铁公交高速服务区等交通枢纽等各类充电站,同时为国内多个城市充电站运营商提供优质的运营运维服务。公司拥有完备方案设计、系统集成、运维服务能力,提供充电云、电力运维云、消防安全、智慧空调云多维一体式综合解决方案。派诺科技赋能用户,为美好生活充电。


企业文化

晋升通道

福利待遇

培训体系

公司的人才培育培训体系也是比较完善的,分为三个部分:入职培训、在职培训、人才梯队。入职培训为新进员工了解公司,胜任岗位、融入团队提供指导;在职培训主要帮助员工更新知识,提升岗位技能;人才梯队,主要服务于员工晋升、调岗和各级管理人员综合能力的提升、同时除了内部培训外,我们会定期安排外部培训、行业交流会等各种形式,提高大家的专业能力、以及市场前沿信息的交流机会。

30、公司的人才培育实行“纵向”和“横向”的人才培养模式,纵向分为技术/管理双通道发展,技术可从初级-中进-高级发展,管理可从助理/专员级-主管/经理级-总监级;横向研发可向技术和销售类转岗,技术类和销售类也可相互转岗,让大家都有职业目标,尽可能减少大家所谓的职场瓶颈。

考核方式

其他说明


宣讲信息
宣讲名称 类型 举办地点 举办日期 查看详情
暂无信息
双选会信息
名称 类型 地址 时间 查看详情
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