职位名称 | 类型 | 性质 | 最低学历要求 | 人数 | 薪资 |
电气工程师 | 生产|制造 | 全职 | 本科 | 20 | 8000-9000 |
发布时间 | 2024-03-20 15:25:21 | ||||
职位有效期 | 2024-05-17 23:59:59 | ||||
专业 | 机械;机械制造及其自动化;机械工程;电力系统及其自动化;电气工程;电气工程及其自动化;电气工程及其自动化(卓越工程师班);高电压与绝缘技术 | ||||
工作地址 | 山东省济南市历城区;山东省济南市市中区 | ||||
职位要求 | 1、本科及以上学历 2、电气工程、机械工程相关专业 3、具有良好的沟通协调能力 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 一、申请方式 发送简历至报名邮箱:specohrzp@163.com 邮件命名方式:姓名 学校 专业 学历(例如:张三 清华大学 电气工程 硕士) 二、联系方式 工作日可加招聘微信具体咨询 联系人:程老师 联系电话 13153030188(微信同号,加微信请备注姓名 学校 专业 学历) 三、福利待遇 见习薪酬: 本科/研究生 高于同行业平均水平 福利: 单身公寓 为单身员工提供住宿(单身期间可长期居住) 周转房 为登记结婚但尚未购房的员工提供6年住房(配偶工作单位无限制) 六险二金 增加企业年金和补充医疗 公积金按济南市最高缴费比例12%足额缴纳 通勤班车、三餐补贴、健康体检、高温补贴、供暖补贴、节日福利、节日红包、年终奖金…… 生活配套: 篮球场、足球场、健身房、洗衣房、娱乐设施、自助购物机 济南市政府: 租房和生活补贴 本科700元/月、硕士1000元/月,最长可享受三年 高层次人才补贴 硕士1000元/月,最长可享受三年 泉城人才交通卡 3年内免费乘坐济南市公交和地铁 *具体福利待遇可详细咨询招聘人员,最终解释权归山东电力设备有限公司; *济南市政府人才政策以官方实时出台新政为准。 四、成长与发展 *新员工培养 为每一位新员工准备了分阶段培养项目,针对不同序列、不同部门采取定制化培养内容,通过多部门轮动,多种教学方式结合,将工作中会面临的业务场景、产品知识、专业技能等难题各个攻破。 *导师带徒 担心工作难以上手?不要害怕,经验丰富的前辈手把手带你走上职场路,用最优秀的员工培养更优秀的你,助你快速融入工作。 *内部人才流动 通过内部人才市场机制,为符合条件的您提供更多挑战、更多可能! *多条晋升通道 根据不同职场定位,提供多条晋升通道,赋予擅长管理的人员更多责任,让擅长技术的人员成长为技术专家,实现职场三级跳。 | ||||
岗位职责 | 1、负责技术研发项目和生产订单类项目电气专业方面的各阶段技术工作。在满足相关国际标准、国家标准、行业标准、企业标准、中标协议情况下,依据设计方案提出物料采购计划,完成结构图纸设计,输出专项技术要求,对设计输出的质量、成本、工期和实施指导负责。 2、参与设计评审、图纸审查、设计交底、技术跟踪、售后技术服务等工作,协调解决各种技术问题,对技术方案正确性和及时性负责。 3、依据相关标准和招标技术文件要求,完成技术标书的制作,对履约、成本等风险进行分析识别,对技术投标的质量和提交时间负责。 4、根据需要,承担或参与国网公司、集团公司、本单位管理各类科技项目,根据分工对科技项目的技术研究、进展、成果编写、结题验收负责。 5、利用公司专业软件仿真建模分析变压器电场、波过程、磁场、短路力、温升等科目,依据安全裕度,提出结构优化方案;对模型的正确性、仿真分析的准确性、经济性和及时性负责。 6、参加各类专项技术问题研讨,撰写研究分析报告,发表论文。 |
单位名称 | 山东电力设备有限公司 |
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单位性质 | 国有企业 | 单位行业 | 制造业 | ||||||||||||||||
标签 | 行业50强 ; 大型国企 ; 世界500强 ; 央企 | ||||||||||||||||||
隶属单位 | 中国电气装备集团 | 下属单位 | 单位官微 | ||||||||||||||||
单位图片 | |||||||||||||||||||
视频介绍 | |||||||||||||||||||
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宣讲名称 | 类型 | 举办地点 | 举办日期 | 查看详情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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名称 | 类型 | 地址 | 时间 | 查看详情 |
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