商儒管理，缘起北大，于2002年在北京创办。主要面向企业客户，承接政府机关和大型国企、央企的组织学习和干部培训，目前，商儒已经成为国有企业高质量学习（市场化）服务领域的引领者。业务辐射北京、成都、重庆、西安、武汉5大城市，服务国有企业300余家。

公司以研发为驱动，建立了由研究院、总部事业部、战略发展与共创中心、运营中心、共享中心构成的“五位一体”运行机制和独特的企业文化。

通过以“高质量学习规划”为核心，以”大企业大集团干部自主选学课堂、政企大讲堂、人才梯队建设高级定制课堂、新时代青年干部能力递进跨界学习课堂、新时代国有企业高质量发展课题研究计划、在线企业大学创建与微课程开发、高质量教学运营”等为主体的“1+N组织学习与干部成长知识服务体系”，帮助国有企业建立高质量学习体系，塑造高素质人才队伍，推进组织的质量变革、效率变革、动力变革，推动组织高质量发展。得到了包括北京、四川、重庆、陕西、湖北、湖南等地党政机关、中央企业和国有企业的广泛认同。

商儒初心：学以成己成物，既要立己、又要达人

商儒使命：让组织学习力成为组织竞争力

商儒愿景：

构建中国最专业的中国企业发展智库

打造中国管理领域知识服务的领先机构

树立具有全球竞争力的学习生态品牌

战略定位：组织学习和干部成长的知识服务平台

价值观：使命、责任、尊重、合作、共赢

商儒精神：守正笃实、久久为功

助理研究员-研究员-高级研究员

公司基于“五位一体”生态式平台组织形态与机制，分为研究系、战略系、运营系、教学管理系、品牌数据系、公共管理系、财务系、人事行政系多个岗位序列，为人才提供了广阔的职业发展平台及完善的职业发展路径。