海棠新锐生：分为运营类、市场类、管理类培养：

运营类：主抓综合能力，以业务管理为导向的管理者，精准定位客户需求，快速掌握该领域的管控节点并能提出相关的管理策略。

市场类：主抓市场宣发，以市场分析、营销策划和品牌推广为导向的专业人才，快速在市场中深挖品牌价值，为企业发展做出贡献。

管理类：主抓专业建设，以专业领域的管理为导向的管理者，善于从业务和专业角度为公司重大决策提供专业意见和支持。

任职要求：

1.具有较强的社会责任感，有学生干部、社团、社会实践经验优先；

2.善于思考和总结，具有良好的沟通协调能力；

3.具备较强的自我驱动力和学习能力，喜欢挑战性的工作，有良好的抗压性；

4.积极主动，具有良好的团队合作精神。

培养目标：

全面了解集团发展及下属企业组织架构，系统掌握企业业务链条，感知企业文化。具备一定专业技能及基础管理能力，并独立承担相关岗位职责的任职要求。

海棠新锐生

1、培养目标：

全面了解集团发展及下属企业组织架构，系统掌握企业业务链条，感知企业文化。具备一定专业技能及基础管理能力，并独立承担相关岗位职责的任职要求。

2、岗位职责：

运营类：主抓综合能力，以业务管理为导向的管理者，精准定位客户需求，快速掌握该领域的管控节点并能提出相关的管理策略。

市场类：主抓市场宣发，以市场分析、营销策划和品牌推广为导向的专业人才，快速在市场中深挖品牌价值，为企业发展做出贡献。

管理类：主抓专业建设，以专业领域的管理为导向的管理者，善于从业务和专业角度为公司重大决策提供专业意见和支持。