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匠星计划管理培训生

发布企业:桂林银行股份有限公司 发布时间:2024-03-28 浏览次数:317
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
匠星计划管理培训生 经理|管理培训生|其他管理层 全职 本科 50 8000-12000
发布时间 2024-03-28 15:53:26
职位有效期 2024-04-29 23:59:59
专业 不限
工作地址 广西壮族自治区桂林市临桂区
职位要求

 招聘对象应满足以下条件要求:2024届应届本科及以上毕业生,硕士毕业年龄27岁(含)以下,本科毕业年龄24岁(含)以下;境外院校(含港澳台)毕业时间为2023年8月-2024年7月。

政治面貌 无要求
实习实践经验 无要求
职位简介 一、招聘对象 招聘对象应满足以下条件要求:2024届应届本科及以上毕业生,硕士毕业年龄27岁(含)以下,本科毕业年龄24岁(含)以下;境外院校(含港澳台)毕业时间为2023年8月-2024年7月。 二、岗位介绍 作为桂林银行未来综合管理条线管理干部人才储备。 三、专业要求 工商管理类、新闻与传播类、文学类、计算机类专业。 四、培养计划 桂林银行为管理培训生量身打造 “匠星计划”,帮助管理培训生快速成长。培养周期原则上为2年,包括轮岗期1年,跟踪培养期1年。其中轮岗期分为个人金融业务学习、公司金融业务学习、综合管理部室轮岗学习和定制化学习4个阶段。 五、职业发展通道 桂林银行建立了多元化的员工职业发展通道,有完善的晋升和轮岗机制,给予员工序列内垂直晋升、跨序列横向发展的机会。 管理序列:员工→经理→中层干部→高管 专业序列:初级→中级→高级→资深→专家 六、福利待遇 1.管理培训生实行“匠星无忧”计划,包括: “薪酬无忧”计划:综合年薪15-20万,六险二金,年终奖,交通补贴,通讯补贴,餐费补贴,节日慰问等; “乐居无忧”计划:给予管理培训生租房补贴1000元/月,为期2年; “安家无忧”计划:一次性给予管理培训生5-15万元安家补贴; “外派无忧”计划:如管理培训生在广西除桂林、南宁、柳州以外地区分行工作,可享受外派补贴及福利,为期3年。 2.政府保障 管理培训生可参加桂林市高层次人才认定,享受政府发放的人才和住房补贴。
岗位职责

 作为桂林银行未来综合管理条线管理干部人才储备。

单位信息
单位名称 桂林银行股份有限公司
单位性质 国有企业 单位行业 金融业
标签 高新技术企业 ; 骨干企业 ; 大型国企
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍 视频1
单位介绍
单位简介

桂林银行成立于1997年,是一家具有独立法人资格的国有控股银行,经过多年发展,已经成为广西资产规模庞大、经营特色鲜明、核心竞争力突出、品牌形象良好、团队精干高效的单一地方法人金融机构。截至2022年3月末,桂林银行已在广西12个地级市设立分支机构,在广西和广东深圳发起设立村镇银行7家,在广西共设立分支行143家(其中县域支行60家)、社区/小微支行515家(其中县乡社区/小微支行269家)、农村普惠金融综合服务点6315家,服务覆盖超两千万农村人口。

作为广西资产规模突破4000亿元的城商行,桂林银行市场地位、品牌价值持续彰显,位列2021年“全球银行1000强”第346位、“中国服务业企业500强”第279位、“广西企业100强”第24位,斩获“全国五一劳动奖状”“服务八桂综合贡献奖”等多项重大荣誉。

桂林银行践行“金融成就美好生活”的使命,坚持“开放进取、行稳致远”的经营哲学,聚焦“自驱、坚韧、担当、协作、极致”的价值观,奉行“高、正、严、专、实、暖、拼”的工作方针,致力于“成为服务乡村振兴的标杆银行”。


企业文化

晋升通道

福利待遇

培训体系

考核方式

其他说明


宣讲信息
宣讲名称 类型 举办地点 举办日期 查看详情
桂林银行股份有限公司 线下 经济学院东106 2023-03-17 【10:00:00-12:00:00】 点击查看
双选会信息
名称 类型 地址 时间 查看详情
2023年秋周五直通车-四川大学行业骨干专场双选会 线下 四川大学望江校区就业指导中心三楼、四楼双选大厅 2023-10-20 14:00 点击查看
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