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高中教师(语数外政史地物化生9大学科)

发布企业:四川鸿鹄科智教育科技有限责任公司 发布时间:2024-04-09 浏览次数:1358
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
高中教师(语数外政史地物化生9大学科) 中学、中职教师 全职 本科 15 10000-25000
发布时间 2024-04-09 15:27:55
职位有效期 2025-04-08 23:59:59
专业 不限
工作地址 四川省达州市;四川省资阳市;四川省成都市青白江区;四川省德阳市;四川省成都市大邑县
职位要求

培训晋升

1.职级晋升:初级教师--中级教师--高级教师

2.管理晋升:初级教师--行政干事--校区领导

3.教研晋升:初级教师--备课组长--总部教研员

4.培训体系

实习实践:提供实习机会,双讲师带教制,提供餐补、免费宿舍;

岗前集训:开学前为期21天的集中培训,帮助成为合格教学老师;

个人兴趣社团:注重教师身心健康,不定期组织课外活动,并提供免费教学;

职后专业培训:教研员对校区教师专业指导,提升老师授课技能。

 

六、招聘流程

1. 招聘时间:2023年9月1日至2024年8月30日。

2. 招聘流程:个人报名一资格审查一面试考察(笔试+试讲+面谈)一实习考察一聘任。

3. 简历投递至

hr@honghueducation.com(集团邮箱)

18080459642@163.com(HR邮箱)

邮件标题请统一备注“毕业学校+应聘学科+姓名+青白江/达州/资阳/大邑/德阳中江校区”,例如:华东师范大学+高中英语+王强+达州校区。

 

联系邮箱:18080459642@163.com


政治面貌 无要求
实习实践经验 无要求
职位简介 鸿鹄高中教育集团2024年春季校园招聘 一、集团及学校简介 鸿鹄高中教育集团成立于2020年6月,坚持依法办学、依规管理,贯彻党的教育方针,落实立德树人的根本任务,坚持“五育并举”,引领学生全面发展,利用信息化、大数据、人工智能等手段,追求极致的教学方法,通过精彩内容和科学管理大幅提升学习效能,真正做到“因材施教”“因人施教”。 集团绘制了在全国创办多所高度信息化、智能化的高品质寄宿制普通高级中学的宏伟蓝图,并规划在四川省开办首批高品质普通高中。集团首校“达州市鸿鹄高级中学”于2021年8月正式开学,此后以每年一所学校的鸿鹄速度,分别于2022年开办“资阳市鸿鹄高级中学“2023年开办“成都市青白江区鸿鹄高级中学”,第四、第五所学校“成都市大邑鸿鹄高级中学”“德阳市鸿鹄高级中学”正在如期推进,预计两校2024年6月建成,秋季开校。 二、招聘岗位 高中语文老师/高中数学老师/高中英语老师/高中政治老师/高中地理老师/高中历史老师/高中物理老师/高中化学老师/高中生物老师 校区:四川达州校区,四川资阳校区,四川成都青白江校区,四川成都大邑校区,四川德阳校区
岗位职责

 

招聘要求

 

岗位职责:

1. 教学设计的学习、研究与运用,深度理解并执行教学要求。

2. 课堂教学有效管理,确保课堂教学秩序和教学质量。

3. 精准把控学情,深度研究高考试题和考试动向,强化“一对一”辅导。  

 

岗位要求:

1. 2024届至2026届本科及以上学历;

2. 团队意识和合作意识强,喜欢学习和研究者,有教育情怀者。

 

福利待遇

1. 年薪:应届生:12-25万;

2. 按照国家规定购买五险一金;

3. 带薪事假,带薪病假,产假,寒暑假;

4. 公费进修、多条晋升发展渠道、提供职称评定途径;

5. 食堂就餐补贴和精装公寓;

6. 教师子女可优惠入读本校;

7. 可以协助解决亲属就业问题;

8. 提供岗前实习,完善的入职培训。


单位信息
单位名称 四川鸿鹄科智教育科技有限责任公司
单位性质 民营企业 单位行业 信息传输、软件和信息技术服务业
标签
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介

鸿鹄教育集团成立于2020年6月,总部位于北京市朝阳区,西南总部位于成都市青白江区。目前集团在四川已建立并运营达州、资阳、成都青白江、成都大邑、德阳、自贡以及成都康礼国际学校共7个高品质校区,涵盖K12及国际学校业务,在校学生1.5万人左右,教职工3000余人。集团秉持“为党育人、为国育才、立德树人”的教育初心,致力于解决教育资源不均难题,践行因材施教。通过首创“总部研究+学校执行反馈”模式,依托教研院研发优质课程资源,汲取学科专家先进经验,实效课堂模式突出学生主体地位,培养学生自主学习能力、良好的学习习惯;推行精准分层教学补齐学科短板;以科学管理规范教学,激发学习动力。鸿鹄教育集团以卓越教育资源服务更多学生,近年办学成果备受社会好评。


企业文化
鸿鹄高中教育集团坚持党的教育方针,坚持立德树人的育人理念,坚持依法经营、依规管理,强化落实“五育并举”,切实促进学生全面发展。利用大数据、AI人工智能等手段,真正做到“因材施教”、“因人施教”,科学提升学生学习效能。
晋升通道

教学教研方向:学科教师-备课组长-总部教研员

管理方向:行政干事-校区领导-集团领导

竞赛教练方向:培优教师-助理竞赛教练-竞赛教练

福利待遇

1. 年薪:12-25万(特别优秀者面议)

2. 按照国家规定购买五险一金;

3. 提供带薪婚假、产假、节假日福利等

4. 提供对外交流学习提供各种晋升渠道按国家规定评定职称

5. 提供免费工作用餐和精装公寓;

6. 教师子女可优惠入读本校。

培训体系

鸿鹄班线上学习-实习实践-岗前集训-日常培训-中青班培养体

考核方式
赛课和笔试
其他说明


宣讲信息
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