职位名称 | 类型 | 性质 | 最低学历要求 | 人数 | 薪资 |
Elite-Plus 奢侈品零售精英管培生-宏珏集团 | 经理|管理培训生|其他管理层 | 全职 | 本科 | 30 | 12000-15000 |
发布时间 | 2024-04-10 10:28:01 | ||||
职位有效期 | 2024-05-29 23:59:59 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 全国 | ||||
职位要求 |
★ 硕士学历优先,专业不限 (若有运营/服务/销售类相关经验,国内及海外院校毕业时间可放宽至2022年) ★ 积极乐观,形象气质优,审美品位佳 ★ 具备良好的沟通表达能力、服务意识、亲和力和人际理解能力 ★ 执行能力和学习能力强,有志向奢侈品零售管理方向发展 ★ 经验不限,有学生组织领导、销售/服务相关经验者优先,有自媒体运营经验者加分 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 核心人才培养项目,打造奢侈品零售管理精英 覆盖全国30+城市的工作机会,北上深杭等城市重点培养 系统培训&业务实践,一对一导师保驾护航 最快六个月独立管理团队,海外发展无上限 职业发展 —— “奢侈品牌运营管理者” ★ ElitePlus一店长助理一店长一(海外)店经理一区域经理 ★ 24个月项目培养周期 : 培养组织统筹和管理领导才能,成为零售管理精英人才 > 第一阶段 (1-12个月): 快速提升业务技能系统学习行业知识、商品知识、销售技能等,完成精英项目转正考核,实现第一次职位晋升; > 第二阶段 (12-24个月):参与门店日常运营,配合公司组织的品牌营销活动,掌握客群维护方案,成为店铺精品店店长 > 第三阶段 (24个月以上) : 稳步成长管理精英独立承担完成门店的日常事务,培育并激发下属员工的能力,领导团队完成店铺业绩指标。 *特殊资质者,第一年即可能成为精品店店长 薪酬福利 ★ 高底薪高奖金,入职首年综合年薪可达25~30万+,上不封顶 ★ 六险一金、店铺红包、定期体检、带薪年假等基础福利保障 ★ 品牌内购、明星活动等行业专属福利,享受行业熏陶 ★ 薪资增速快、涨幅高,宏珏合伙人计划,共享美丽事业 简历投递方式: 网申投递通道——https://mp.weixin.qq.com/s/gx4L9nigkbU1j4G2-Zk-kA 点击宏珏招聘,共筑美丽事业,职等你来! | ||||
岗位职责 |
★ 顾问式服务:学习奢侈品行业相关知识和销售技能,以品牌为核心,为顾客提供高品质的一对一顾问式服务 ★ 新零售业务:搭建门店及个人的品牌自媒体kos账号(小红书、视频号、直播等),制定与实施推广计划,定期对营销和推广效果进行评估改善,建立有效运营手段,促进销售目标达成 ★ 商品学习:系统学习服装知识、流行趋势、面料特性、搭配美学等,掌握专业的商品资讯 ★ 客群维护:根据客户消费方式定制化实施维护方案,培育品牌粘性强的忠诚顾客 ★ 活动协助:协助维护与所在商场物业的合作关系,配合公司开展品牌公关活动,促进销售业绩提升 ★ 门店运营:参与门店日常运营,独立承担完成门店日常事务 ★ 店铺陈列:参与门店陈列设置,提升店铺陈列效果及美观度 |
单位名称 | 宏珏高级时装股份有限公司 |
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单位性质 | 民营企业 | 单位行业 | 批发和零售业 | ||||||||||||||||
标签 | |||||||||||||||||||
隶属单位 | 下属单位 | 单位官微 | |||||||||||||||||
单位图片 | |||||||||||||||||||
视频介绍 | |||||||||||||||||||
单位介绍 |
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宣讲名称 | 类型 | 举办地点 | 举办日期 | 查看详情 |
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宏珏高级时装股份有限公司 | 线下 | 望江校区就业指导中心305室 | 2023-03-20 【15:20:00-17:20:00】 | 点击查看 |
宏珏高级时装股份有限公司线上宣讲会 | 线上 | 2022-03-24 | 点击查看 |
名称 | 类型 | 地址 | 时间 | 查看详情 |
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周五直通车-四川大学双选会综合场 | 线下 | 就业指导中心一楼广场和三楼、四楼双选大厅 | 2023-11-10 14:00 | 点击查看 |
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零售精英管培生 | 点击查看 |