1、学历要求：全球TOP100高校、国内双一流高校研究生及以上学历，优秀者可放宽到本科。

2、专业要求：动医动科类、食品类、生化类、工商企业管理类、化工包装材料类、财会经济类、市场营销类、计算机软件类、机械设备类、环保类、国际贸易类、物流类、统计类、法律类、新闻传播类、连锁经营类、其他企业经营发展所需专业等。

3、任职要求：遵纪守法、诚实守信，品学兼优、思想开阔、超强执行。

4、工作地点：河南省漯河市（双汇集团总部），后期可根据公司需要安排离户籍地较近的分公司。

5、培养周期：训练融入期（1-3个月）→轮岗成长期（4-6个月）→定岗提升期（7-12个月）→晋升发展期（13-36个月）。

领英汇-管培生

管培生作为高级管理储备人才是双汇集团针对“十四五”发展需要，推出的高端人才招聘、培养项目。计划在名校中招聘2023-2024届专业优秀、能力突出的毕业生，通过给予高薪，并在36个月内分阶段进行集中培训与定向培养相结合的方式，快速向集团中高层管理者发展。

招聘人数：100人

薪酬福利：1-5万元/月（36个月培养期）+五险一金、节日福利。福利包括：岗位培训、职位晋升、交流学习、节日福利等

1、学历要求：全球TOP100高校、国内双一流高校研究生及以上学历，优秀者可放宽到本科。

2、专业要求：动医动科类、食品类、生化类、工商企业管理类、化工包装材料类、财会经济类、市场营销类、计算机软件类、机械设备类、环保类、国际贸易类、物流类、统计类、法律类、新闻传播类、连锁经营类、其他企业经营发展所需专业等。

3、任职要求：遵纪守法、诚实守信，品学兼优、思想开阔、超强执行。

4、工作地点：河南省漯河市（双汇集团总部），后期可根据公司需要安排离户籍地较近的分公司。

5、培养周期：训练融入期（1-3个月）→轮岗成长期（4-6个月）→定岗提升期（7-12个月）→晋升发展期（13-36个月）。

6、培养特点：统一招聘、高薪保障；设定周期、专项培养；高管带培、规划发展；轮岗锻炼、定岗学习；管理储备、快速晋升。

7、职业发展：管培生、事业部中层、集团中高层。招聘流程

网申报名-简历筛选-面试入围-确认录用-入职办理。

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