招聘条件

1.热爱祖国，热爱职业教育事业，具有良好的教书育人思想和职业道德，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神和奉献精神。

2.具备岗位需要的专业知识和业务能力，能胜任教育教学、科学研究和社会服务工作。

3.身心健康，能够较好完成学校各项工作。

4.年龄要求：博士不超过40周岁；硕士不超过30周岁；高级职称教师和高级技师年龄不超过63周岁。

5.有相关企业工作经历者优先（应届毕业生无此项要求）。

薪酬待遇

（一）薪酬激励

1.博士年薪25万元起、安家费55万元起，具体一人一议。

2.学校遵循“多劳多得、优绩优酬”的原则构建薪酬体系，硕士年薪6-15万元。

（二）福利待遇

1.“五险一金”。

2.寒暑假及法定节假日带薪休假。

3.各类津补贴、奖金、节日福利等。

4.租住校内周转公寓。

5.符合运城市高层次人才引进政策者，可协助申报享受津补贴、子女入学等相关待遇。

（三）职业发展

1.学校具有高校教师系列职称自主评审权，教师可根据评审条件申报晋升职称。

2.学校鼓励教师“双系列”晋升职称，成长为“双师型”教师；采矿、机电、医学、护理、经济、管理、艺术、计算机、建筑等专业系列职称推荐通道畅通。

3.学校具有企业办学的优势，举办方宏源集团是集能源、文旅、康养、新材料、房地产等产业为一体的现代化大型企业集团，产业分布在山西临汾、山西运城、上海、江苏宜兴等地，可为教师职业发展提供多元化选择。

4.学校构建多元化的进修培训体系，为教师创造和提供境外、国家、省级、企业和校级培训机会。

其他事项

1.联系人：张老师、郝老师

2.联系电话：0359-2439077、19335998874、17835424569（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）

3.电子邮箱：yunda0359@163.com

来源：高校人才网

https://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/102579.html

教学岗