招聘程序

本次校园招聘将通过信息发布与报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、录用等流程选聘人才。

（一）信息发布与报名

1.报名时间自发布公告之日起，截止时间为2023年12月31日24:00。应聘者通过网上报名平台完成报名工作（网址：http://cfjt.ilingpin.com/index/login.html），应按要求如实完整填写、提交报名信息并上传附件材料。每人限报一个岗位。

2.报名材料

以下材料，须在网上报名时以附件形式上传扫描件，若未按要求提交附件，公司有权取消其报名资格：

（1）本人有效期内的身份证正反面；

（2）本科阶段学历、学位证书（留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书）、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表，硕士研究生阶段教育部学籍在线验证报告；

（3）岗位要求的相关职业资格证书；

（4）个人近期正面彩色免冠2寸照；

（5）其他证明材料。

（二）资格审查

报名结束后，公司会同第三方机构根据报名资格条件及公司实际需求，对应聘者报名材料进行资格审查，确认应聘者是否具有资格及符合公司需要，并择优确定人选；通过人员进入笔试环节，并通过短信或邮件方式通知。未通过资格审查者不再通知，应聘材料不予退回。

（三）笔试

公司委托第三方机构命题，采用闭卷考试方式进行。

笔试时间根据招聘进度确定，相关考务安排将通过第三方网站进行发布并通过短信或邮件的形式通知；未进入笔试环节的应聘者，不再另行通知。

招聘岗位计划人数与资格审查符合条件人数须达到1:3才能笔试，紧缺岗位和稀缺人才比例可适当放宽。笔试缺考或有作弊行为的，取消面试资格。

（四）面试

根据招聘岗位、招聘人数及报考人员笔试成绩确定入围面试考生名额，并按笔试成绩从高分到低分的顺序确定入围面试人选，招聘岗位计划人数与入围面试人数比例须不低于1:3，紧缺岗位和稀缺人才比例可适当放宽。

面试具体时间、地点以第三方网站通知为准，未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃，空缺名额可在该岗位笔试人员中按笔试成绩由高分到低分的顺序予以递补。空缺名额是否递补将根据公司实际需要确定。

公司委托第三方机构负责组织面试。面试主要测试应聘人员综合能力、专业知识以及与报考岗位的匹配度等。

法学、审计、财务管理等相关专业（法务、审计各1人） 资格条件 1.2024年应届硕士研究生及以上学历毕业生，26周岁及以下（计算截止时间2023年12月31日）； 2.应聘人员应按期取得毕业证书、学位证书，国（境）外学历的须获得教育部留学服务中心认证； 3.在校期间成绩优秀，无挂科情况、无违规记录、无不良嗜好、综合素质好、能承受一定的工作压力； 4.具有以下条件优先考虑录用：中共党员（含中共预备党员）；具有国家认可的相应专业技术职称或执业资格证书；在校期间担任主要学生干部； 8.报考审计法务类法务岗的毕业生须通过国家统一法律职业资格考试。