本职位为厦门市政水务集团有限公司根据企业长期发展需要，分类招收生产技术、软件工程、网络安全及统计等相关专业人员作为储备人才进行重点培养。厦门市政水务集团有限公司将根据新员工所学专业，安排进行为期一年的基层轮岗实习工作，并由人力资源部进行轮岗实习工作跟踪。在一年轮岗实习工作之后，厦门市政水务集团有限公司将根据集团人员需求及员工意愿安排具体岗位。

一、招聘要求：

1、学历要求、需求专业及招聘岗位：

 2、素质要求：

(1)品行端正，无违法、违纪以及违反国家政策等不良记录；

（2）身心健康，具有胜任工作岗位的身体条件和心理素质；

（3）学习成绩良好，沟通、表达能力较强；

（4）具有敬业精神和团队协作精神等。

二、福利薪酬：

1、“五险二金”及补充医疗保险等；

2、集体宿舍、职工食堂等；

3、生日、结婚、生育慰问以及工会会员节日慰问等福利；

4、休息休假：周末双休、国家法定假期、带薪年休假等；

5、薪酬结构：基本工资+绩效工资,经试用合格，年收入10—12万（税前）。今后随着公司发展以及个人技能和绩效水平的逐步提高享受相应薪酬待遇。

三、培训发展：

1、培训培养：入职培训、一年轮岗培训或导师辅导、跟踪培养等。

2、职业晋升：内部竞聘、双系列职业发展通道。

四、招聘流程：

招聘会现场或网上投递报名表、简历和成绩单—>简历筛选—>通知笔试或面试—>复试—>审批流程—>通知签约

五、报名方式：

请提交简历、成绩单（须加盖学校公章）发送至招聘邮箱xmwater_zhaopin@163.com。并在发送文件标题和附件文件名中同时注明“姓名-性别-院校-专业”。

六、联系方式:

联系人：吴女士

电话：0592-5907867