职位名称 | 类型 | 性质 | 最低学历要求 | 人数 | 薪资 | ||||||||||
护士岗 | 护理 | 全职 | 本科 | 185 | 未设置 | ||||||||||
发布时间 | 2023-11-29 17:15:07 | ||||||||||||||
职位有效期 | 2023-12-30 23:59:59 | ||||||||||||||
专业 | 护理;护理学 | ||||||||||||||
工作地址 | 北京市市辖区西城区 | ||||||||||||||
职位要求 | 招聘基本要求
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政治面貌 | 无要求 | ||||||||||||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||||||||||||
职位简介 | (一)投递简历 应聘人员从阜外医院官网登录阜外应聘申请系统,在招聘启事下方岗位列表中查看岗位要求,及时按要求填写信息、上传相关证明材料完成简历投递,各岗位将根据简历接收情况即时组织招聘考核,简历投递最晚截止时间为2023年12月31日。 证明材料包括: 1.身份证复印件(需正反面); 2.外语成绩; 3.普通高等院校教育各阶段学历学位证书; 4.在校学习成绩有关证明; 5.所获奖励证书、已取得的各类资格证书等; 6.本人证件照。 (二)资格审查 人力资源处将根据招聘岗位要求,对应聘人员进行资格审查,资格审查合格后,将会电话或短信通知入围人员参加招聘考核,未入围人员不再通知,请注意保持通讯方式通畅。 (三)招聘考核 招聘考核主要包括但不限于:笔试(或实习考核)、面试、体检(含心理测试),笔试和实习考核视岗位招聘需求确定。 1.笔试 人力资源处将根据各岗位招聘考核安排,通知应聘人员参加笔试的具体时间、地点、要求等信息。笔试成绩为百分制,笔试合格分数线为60分。笔试成绩不足60分的不列入面试人选,原则上按不低于1:3的比例确定参加面试人选,若通过笔试人员不足1:3的,按照实际通过笔试人员参加面试。 2.面试 面试成绩为百分制,面试合格分数线为60分。遇突发情况或不可抗力因素等,不排除对笔试和面试安排做出调整,请应聘人员留意相关通知公告,保持通讯方式畅通。 3.体检(含心理测试) 根据笔试(或实习考核)、面试综合成绩排序,按1:1的比例确定参加体检人员名单,未进入体检范围人员不再另行通知。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。 (四)考察 根据招聘考核结果确定考察人员名单,并采取适当方式进行考察。对于考察、体检(含心理测试)有不合格情况的,由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。 (五)公示和录用 考察通过后,经用人单位研究确定拟录用人员名单,公示7个工作日。公示结果不影响录用的,按规定签订合同办理录用手续。 (六)注意事项 应聘人员需对应聘过程中提交的个人信息和相关材料的真实性负责,并和应聘时所填信息保持一致。若提供虚假信息、伪造材料,一经查实,均可取消应聘资格。已办理录用手续者取消录用资格。用人单位有权取消录用资格。 未尽事宜可咨询电话:010-88398620 、88396067 | ||||||||||||||
岗位职责 |
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单位名称 | 中国医学科学院阜外医院 |
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单位性质 | 医疗卫生单位 | 单位行业 | 卫生和社会工作 | ||||||||||||||||
标签 | |||||||||||||||||||
隶属单位 | 下属单位 | 单位官微 | |||||||||||||||||
单位图片 |
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视频介绍 | |||||||||||||||||||
单位介绍 |
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宣讲名称 | 类型 | 举办地点 | 举办日期 | 查看详情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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名称 | 类型 | 地址 | 时间 | 查看详情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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职位名称 | 查看详情 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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