四川川锅锅炉有限责任公司（以下简称“建龙川锅”）是北京建龙重工集团有限公司的全资子公司，原名四川锅炉厂，始建于1968年，由军工企业转产成立，是首批取得国家A级锅炉制造许可证的八家企业之一，是专业从事高效节能锅炉及辅助设备的研发、设计、制造、安装、运行、服务于一体的高新技术企业。建龙川锅下设有两家全资子公司和三家分公司。

企业使命：为客户创造价值、为员工建设美好、为社会改善环境

企业愿景：工业绿色能源高效清洁利用的引领者

企业精神 ：只争第一、点滴做起 ；坚持梦想 、奋斗为本

核心价值观：诚信、责任、协同、创新

经营理念：利人惠己、永续经营

人力资源理念：以奋斗者为本，尊重人、培养人、激励人、成就人

质量理念：精益管控、压实责任、举一反三 、持续改进

安环理念：珍爱生命、珍视环境

唯能力的晋升通道：常态化开展员工竞聘上岗，唯能力不唯资历，构建覆盖各类人员的“横向跨类、纵向晋升”岗位体系，注重员工职业发展通道的畅通。采用职称发展+职务发展（专业技术与管理）的双通道发展路线，助力职业发展新高度。

试用期：

硕士：6500-8500

本科：5500-7000

六险一金、带薪年假、周末双休、餐费补贴、租房补贴、班车接送、健康体检、节日礼品、路费报销、生活用品补助等。

体系化的培养模式：行业领军指引前行的传帮带模式，多渠道进阶的人才培养方式，多样化、体系化、全方位的培养体系，关注员工的培养与赋能。公司除了新员工入职培训，还针对不同的阶段的职工制定了有针对性的“雏鹰培养计划”和“英才培养计划”，遵循因材施教，训战结合原则，以发挥员工能力优势，助力员工成长为目标，促进员工全方位发展。

多元化的激励机制：基于价值导向的多元化、精准化、显性化的薪酬分配体系，坚持“按贡献分配、多劳多得”原则，物质奖励与精神激励并重，全面激发员工活力与创造力。