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深度重建算法工程师

发布企业:先临三维科技股份有限公司 发布时间:2023-11-15 浏览次数:386
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
深度重建算法工程师 前端|后端|系统集成|软件开发 全职;实习 博士 3 20000以上
发布时间 2023-11-15 14:03:06
职位有效期 2024-11-14 23:59:59
专业 不限
工作地址 四川省成都市武侯区
职位要求

薪酬待遇:

1.薪资:50-80w/年;博士应届生补贴16万;若加入博士后工作站,出入站可享受110万补贴。

2.津贴:提供中餐补贴、交通补贴、出差补贴、通讯补贴、燃油补贴、驻外补贴、全勤奖等津贴;(津贴均不含在基本薪酬内)

3..福利:提供社会保险、住房公积金、带薪年假、部门活动福利、教育培训福利、年度体检、生日福利;

4..休假:每周5天工作制,双休,同步国家法定休假,考勤制度灵活且人性化;

5.环境:现代化科技型大楼,中高级物业管理,拥有免费停车场、运动休闲场地,内设员工餐厅;

6.团队氛围及成长:务实、平等、开放,学习型组织,拥有众多内外部培训机会。


简历投递

邮箱投递简历

zhangdandan@shining3d.com

联系方式:

公司官网:www.shining3d.com

总部地址:杭州市萧山区湘滨路1398号先临三维科技园

联系电话:0571-82999503(张女士);0571-83698153(史女士)


政治面貌 无要求
实习实践经验 无要求
职位简介 单位基本情况介绍: 先临三维科技股份有限公司(股票代码:830978)成立于2004年。公司专注于高精度三维视觉软、硬件的研发和应用,致力于成为具有全球影响力的三维视觉技术企业,推动高精度三维视觉技术的普及应用。 公司总部设于杭州,在成都、天津、中国香港,德国斯图加特,美国加利福尼亚州、佛罗里达州等地设有子公司。 技术实力: 国家级专精特新“小巨人”企业 起草了“牙颌模型三维扫描仪技术要求”国家标准、“白光三维测量系统”行业标准、“基于结构光扫描的光学三维测量系统校准规范”国家计量技术规范等。 建有浙江省省级重点企业研究院、浙江省博士后工作站。 拥有近300项授权专利和100多项软件著作权。 公司拥有研发人员近400人,占总人数的36%,其中硕博研发人才约占40%。
岗位职责

岗位职责: 1.负责基于双目立体视觉的深度恢复算法开发,参与深度传感器器件的选型与设计,负责重建算法的设计,产品化编码实现以及后续的维护与优化; 2.负责最前沿技术的跟随及探索,紧跟自己所负责领域最前沿技术,复现工作,并用最近技术解决当下存在问题。 任职资格 岗位要求: 1.对新技术有浓厚的兴趣以及敏感性; 2.熟练运用C/C++实现算法,特别是熟悉并行计算如CUDA构架优先 ; 3.能够对相机结构光系统进行模拟,提前发现结构的设计问题; 4.熟悉多目立体视觉重建理论,掌握一种或多种主动或被动式重建算法

单位信息
单位名称 先临三维科技股份有限公司
单位性质 民营企业 单位行业 制造业
标签 骨干企业 ; 行业50强 ; 专精特新小巨人 ; 高新技术企业 ; 上市企业
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介

公网官网:www.shining3d.cn 

先临三维科技股份有限公司成立于2004年12月3日, 2014年8月8日在新三板挂牌(证券代码: 830978)。先临三维致力于成为具有全球影响力的3D数字技术企业,推动高精度3D数字技术的普及化应用。

公司总部设于杭州,在北京、德国斯图加特、美国旧金山等地设有子公司。

先临三维是全球为数不多的拥有自主研发的“从3D数字化到智能设计设计到3D打印直接制造”的软硬件一体化产品解决方案的科技创新企业,公司技术解决方案应用于齿科医疗,高端制造,消费&教育等领域,实现3D数字化设计、个性化制造与高精度全尺寸检测,帮助用户提高效率、增强品质、降低损耗。

公司自主研发了多项3D领域核心技术,建有省级重点企业研究院,是我国“白光三维测量系统”行业标准牵头起草单位。拥有员工近700人,研发技术人员占公司总人数30%。其中博士硕士占比三分之一,拥有多名教授级国家级专家。连续多年申报国家重点研发项目,拥有数百项知识产权,近百项软件著作权完成登记。

企业文化

晋升通道

福利待遇

培训体系

考核方式

其他说明


宣讲信息
宣讲名称 类型 举办地点 举办日期 查看详情
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【已取消】先临三维科技股份有限公司 线下 望江校区就业指导中心402室 2022-10-19 【18:20:00-20:20:00】 点击查看
先临三维科技股份有限公司 线下 望江校区基础教学楼C103 2021-10-15 【18:30:00-20:30:00】 点击查看
先临三维科技股份有限公司 线上 2022-10-19 点击查看
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