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数据分析师

发布企业:北京华品博睿网络技术有限公司 发布时间:2021-08-27 浏览次数:101
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
数据分析师 算法|大数据|AI 全职 本科 30 12000-20000
发布时间 2021-08-27 09:45:01
职位有效期 2021-10-15 00:00:00
专业 信息与计算科学;信息与通信工程;信息安全;计算机应用技术;计算机科学与技术
工作地址 北京市北京市朝阳区
职位要求 我们眼中的你: 1、这个岗位需要撰写大量的代码,所以希望你不是一个害怕跟代码打交道的人。 2、这个岗位需要进行数据分析,会需要掌握很多数学相关的知识,所以希望你不是一个从小不喜欢学习数学的人。 3、这个岗位涉及大量的与人沟通的工作,所以希望你不是一个过于腼腆的人。 4、这个岗位的目的是通过数据分析以理解用户的行为的内在机理,所以我们希望你是有较好的同理心的人,平时是乐于去理解、并能够照顾别人感受的人。 5、为了能够更好的理解业务,我们会需要进行广泛地学习,如经济学、心理学、系统论、信息论等等,所以希望你是一个能够不断挑战自己,对所有的未知都抱有足够的好奇心的人。 6、知识可以学习、能力可以锻炼、心智可以培养,最终还是需要你是一个有足够的事业追求的人。
政治面貌 无要求
实习实践经验 无要求
职位简介 面向群体 全球2022届应届毕业生 毕业时间2021年9月-2022年8月 工作地点: 北京*太阳宫总部 薪资福利: 所有技术岗位16-24薪/年 六险一金 落户机会 研发、算法、分析年薪30W起 职位: 开发类:研发工程师(java)、安卓开发、大数据开发、测试 算法类:算法工程师(NLP、推荐、搜索、数据挖掘) 分析类:数据分析师 流程: 网申-笔试-面试-offer审批 网申:截至2021年10月15日 笔试:技术类9月7日起每周笔试,会提前2-3个工作日通知 非技术类无笔试 面试:2-3轮技术/业务面试+1轮HR面试 Offer:9月中下旬起陆续审批发放
岗位职责 我们的日常工作: 1、撰写code(包括SQL/Shell/Python/R等),提取、加工相关的业务数据 2、应用Excel/Python以及一些可视化工具进行数据可视化的相关分析 3、撰写分析报告,给出相关的分析结论。 主要分为几个方面:产品业务优化迭代的效果评估,业务假设的数据验证,业务优化的实施策略的制定,业务可能存在的问题的研究定位,业务发展的战略方向探索 4、与产品、市场、运营、销售、设计等各个部门进行业务分析结论的沟通,使得数据分析的发现能够驱动业务的相关优化
单位信息
单位名称 北京华品博睿网络技术有限公司
单位性质 民营企业 单位行业 信息传输、软件和信息技术服务业
标签 行业50强 ; 独角兽 ; 高新技术企业 ; 上市企业
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍 视频1
单位介绍
单位简介

BOSS直聘(NASDAQ:BZ)是一款在全球范围内首创互联网“直聘模式”的招聘APP。按月活跃用户数计,BOSS直聘已成为中国最大的招聘平台,并于2021年6月在纳斯达克上市。同月,BOSS直聘成为北京2022年冬奥会和冬残奥会官方人力资源服务独家供应商。

 

产品采用“智能匹配”作为产品技术选型,应用人工智能等前沿技术,提高雇主与人才的匹配精准度,进而提升求职招聘效率。 

 

在直聘模式成为行业标配后,BOSS直聘继续引领招聘行业变革。自公司成立至今,BOSS直聘深度专研人岗匹配系统的相关工作,其研究成果多次亮相于KDD(国际数据挖掘与知识发现大会)、EMNLP(自然语言处理领域国大会)、CIKM(信息检索领域的学术会议)等国内外顶级国际学术会议,是首个在AI相关领域的多个国际学术会议发表学术研究的中国招聘企业,对于AI相关技术在招聘领域的应用以及求职招聘领域双边匹配效率的提升具有重大意义。

 

除了在人岗匹配系统的研究工作外,BOSS直聘长期关注并研究就业人才市场和职业科学领域。成立之初,公司便设立了BOSS直聘研究院,并于2018年7月成立了全国首家职业科学实验室(Career Science Lab),汇集了来自海内外拥有深度学习、经济学、社会学等不同领域背景的科研人才,构建职业科学领域的研究结构,促进职业科学领域重大科研突破。其多篇科研论文被国际顶级SSCI及SCI期刊收录,涉及计算机仿真、数学物理、城市研究和深度学习多个领域。同时,职业科学实验室自主研发“就业市场繁荣指数(JMPI)”模型用于研究就业人才市场的变化。

 

截至2021年3月31日,BOSS直聘共服务8580万认证求职者,其中白领及金领用户、蓝领用户和大学生用户分别占55.0%、28.8%和16.2%;共服务1300万认证企业端用户,服务630万家认证企业,其中82.6%为中小企业,也包括《财富》中国500强的所有公司。

企业文化
崇尚技术,用户第一,自我驱动,简简单单
晋升通道
一年两次晋升,技术/管理双通道
福利待遇
六险一金,硕士以上落户机会
培训体系

应聘方式

邮箱:career@kanzhun.com

校招官网:https://www.zhipin.com/campus/pc/

考核方式

其他说明


宣讲信息
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【空宣】BOSS直聘2022年春季校园招聘 线上 2022-04-11 点击查看
双选会信息
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