医院位于杨浦区长海路，下辖62个临床科室，展开床位2000余张。拥有牵头建设国家重点学科6个、参与建设国家重点学科9个，国家临床医学研究中心1个、国家临床重点专科14个、全军专科中心（所）16个，中国工程院院士3名。医院先后构建形成胸心系统疾病学科群、消化系统疾病学科群、泌尿系统疾病学科群、血管系统疾病学科群、神经系统疾病学科群、战（烧）创伤急救学科群六个特色优势“学科群”，是全国、全军重要的医疗诊治、医学教育和医学研究中心。

“十三五”以来获国家科技进步奖二等奖4项，军队及省部级一等奖7项，是国家首批住院医师规范化培训示范基地、中国研究型医院示范医院、示范高级卒中中心。自2014年纳入上海申康绩效考核体系，优势病种综合绩效一直位居上海市各大单体医院榜首。近几年连续在《New England》《JAMA》《Nature》《The Lancet》等国际顶尖杂志发表论著多篇，充分彰显医院科技创新活力。

医院医疗服务特色鲜明，拥有亚洲一流水平的门急诊大楼，全球最先进的达芬奇手术机器人，综合技术最先进的消化内镜诊疗中心，沪上首台640层动态容积CT、新型PET/MR核磁影像设备和立体定向、射波刀、直线加速器等放射治疗设备。自主研发的室间隔缺损封堵器、定位遥控胶囊内镜机器人等赢得世界喝彩，服务百万患者。1993年首批评为三级甲等医院，1999年荣膺“全国百佳医院”称号，先后被评为全国“支援西部地区医院工作先进单位”，全军“思想政治建设先进单位”“医院文化建设先进单位”“为部队服务先进医院”“创先争优全军试点单位”，连续18届被评为“上海市文明单位”。

医院始终坚持“救死扶伤，服务军民”优良传统，先后组织100多支医疗深入西藏、新疆、宁夏、四川等边远艰苦地区对口帮扶，在上海世博安保、上合峰会、亚信峰会、城市地铁核化生反恐演习等重大活动，以及“11.15”特大火灾、“6·22”枪击案、“8.2”昆山工厂爆炸、“6.12”天津港特大爆炸事故等应急救援中，展示了过硬的卫勤保障能力和创伤救治能力。进入新时代以来，医院以强军目标为统揽，助力海军战略转型，聚焦打造深蓝特色，不断提升保障打赢能力，出色完成亚丁湾护航、和谐使命军事外交、援非抗击埃博拉疫情等重要军事任务。在新冠肺炎疫情中，先后承担驰援武汉、服务部队、定点收治、支持驻地、入境隔离、境外援助6项任务，赢得国际与社会广泛好评。

        一、住院医师规范化培训人员

1.硕士及以上学历，且第一学历为全日制本科，临床医学相关专业毕业；

2.原则上只招收2023年应届毕业生及2023年毕业生； 

3.急诊科、麻醉科、临床病理科、全科医学科学历要求放宽至全日制本科，且无毕业年限要求。

二、正式员工

1.具有中国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业；

3.身心健康，体貌端正，言行举止得体，具有良好的人际沟通能力；

4.符合军队相关工作人员政治考核合格条件；

5.应聘医师岗位需具备全日制硕士及以上学历和学位，且完成住院医师规范化培训；应聘研究岗位需具备博士学历和学位；应聘科研助理、医技和护理岗位需具备全日制本科及以上学历。

报名应聘请登录以下网址填报应聘信息：https://styhdehr0s.jiandaoyun.com/f/634e68cb872a9e000af1c58c

一、住院医师规范化培训人员：

1.培训期间发放“工资+绩效”，免费安排院内员工宿舍；

2.博士生、硕士生、本科生分别给予基本绩效津贴10000元/月、9000元/月、8000元/月。

3.入选医院“优秀博士人才”计划规培人员，额外增加绩效津贴5000元/月，安排优博人才公寓；非“优秀博士人才”计划的双一流建设院校学科或985、211院校毕业的博士研究生，额外增加绩效补贴3000元/月。

4.双一流建设院校学科或985、211院校毕业的硕士生、本科生，分别额外增加绩效补贴2000元/月、1000元/月。

5.急诊、全科医学科、临床病理科、麻醉科的规培人员，额外增加绩效补贴2000元/月。

6. 在站规培期间，以第一作者（不含共同）或通讯作者发表高质量论著，或以第一责任人获得省部级以上课题或人才计划等，经医院审核，可叠加享受相应年终奖励性绩效。

二、正式员工（合同制）

    1.享受按照实际收入全额缴纳“五险一金”等社会保障待遇。

2.享受带薪年休假，其他假期按照国家、军队及医院有关规定执行。

3.新员工可申请入住医院福利性宿舍3年；特别优秀人才医院优先提供福利性人才公寓或额外住房补贴。

4.在院工作期间，以第一作者（不含共同）或通讯作者发表高质量论著，或以第一责任人获得省部级以上课题或人才计划等，可叠加享受相应奖励性绩效。

5.特别优秀的博士研究人员，经考核可纳入医院优秀博士人才计划，享受相应的福利待遇，包括：①年薪40-60万，同时可叠加享受科研绩效；②给予相关科研经费保障；③配备兼职信息统计人员辅助科学研究；④在军队医疗机构享受就医优先等待遇。

6.对护理专业国家重点院校毕业生，医院将进行重点培养，并额外发放绩效补贴。

7.报考军队（我院）文职人员时，同等条件下优先录用。

医院将根据报名情况，结合学科需求综合考量，初筛合格者院方将统一以短信形式通知复试安排（未通过者恕不另行通知），请应聘者保持手机畅通，并注意查看短信。

        考核总体分为笔试、面试、心理测试三部分，结合报名情况分批次组织，主要采取现场考核的方式进行。

正式员工应聘咨询：  熊老师 021-31162838  

       住院医师规范化培训应聘咨询：  张老师 021-31162975