七、联系方式

    联系人：咸老师、魏老师　　

    联系地址：广东省广州市沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院人力资源部　　

    邮政编码：510120　　

    联系电话：020-81338736　

附件：中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表.doc

（二）提供富有竞争力的博士后薪酬待遇。我院博士后实行“起点年薪”加“进站津贴”加“年度考核绩效奖励”的薪酬制度，根据进站前和进站第一年代表性成果进行综合评审，第一年年薪最高可达36万元、第二年年薪最高可达47万元。此外，博士后在站期间取得的科研业绩将按医院规定享受丰厚的科研奖励。

（三）量身定制博士后职业发展路径。医院将根据人力资源发展规划定期开展事业单位工作人员（事业编制）公开招聘工作，满足中山大学和我院事业编制应聘条件的各类岗位人员，可通过申报公开招聘事业编制获择优入编，对于博士应聘医教研岗位的人员，有博士后经历者优先考虑入编。同时，对于博士后青年拔尖人才，医院将全力支持转聘副研究员、硕导，为优秀博士后提供广阔发展平台。

四、招聘程序　　

（一）受理报名。凡应聘我院岗位者，需提交以下材料：　　

1、请填写《中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表》（附件1）并把应聘简历及有关附件材料（应届毕业生要求附上毕业生就业推荐表、成绩单及已取得的所有毕业证、学位证、规培证书、资格证书和执业证书扫描件）电子版合成一个PDF文件。

PDF文件名：应聘岗位代码+科室（专科）+岗位+姓名+毕业学校+学历+专业；邮件主题：应聘岗位代码+科室（专科）+姓名+2024年招聘。以上材料请投递至电子邮箱zseyhr@163.com，我院不接收纸质简历投递，未按要求提交应聘简历者，将取消应聘资格。

   温馨提示：应聘过程中，我院将通过手机短信方式与应聘人员保持联系，请保持个人手机的有效通讯。

    （二）资格审查与简历筛选　　

    （三）科室评价　　

    （四）医院统一面试（具体时间及安排另行通知）　　

    （五）体检　　

    （六）应届毕业生签订三方协议

    （七）报到入职　　

五、有关说明　

    （一）年龄时间界限计算至2024年7月31日。

（二）医院竭诚欢迎优秀毕业生应聘我院岗位，本次招聘收到的简历将进入我院人才蓄水池，我院将结合工作需要分批组织面试，具体面试时间另行通知。

（三）凡经我院招聘、录用并按时报到的省外应聘人员，将给予一定差旅费补助，省内应聘人员的住宿费、差旅费及伙食费均自行解决。