提供具有竞争力的薪酬，本科生年收入13万元起，硕士生年收入15万元起，博士研究生20万元起。

十险二金（六险一金，按照地方政府规定最高比例缴纳；补充医疗保险、重疾险、意外伤害险、雇主责任险、企业年金），通讯补贴、租房补贴、餐费补贴、年度体检、节日慰问、工会慰问、劳动保护、疗休养、电影卡等。丰富的激励措施：专项奖励、即时奖励、重大项目节点奖、百日安全奖、能力进步奖、优秀学员奖等。

2. 人才补贴

1. 简历投递

有意愿应聘人员，请将个人简历、学习成绩单、英语等级证书、计算机证书、获奖证书等材料，以压缩文件夹的形式发送至公司校园招聘邮箱（jxhd­_xz@163.com），邮件主题按照“学校-专业-姓名”格式填写。

2. 资格审查

根据应聘者个人资料，结合招聘岗位任职条件，确定参加测评及面试人选。

3. 面试测评

具体时间、方式另行通知。

4. 体检

根据面试及测评成绩确定拟录用人选，参加公司统一组织的招聘体检。

5. 录用

符合录用条件者，签署《三方就业协议》。