薪酬福利

  1、行业领先的薪酬待遇：12～20W/年。

  2、总经理奖、超额收入奖、科技成功增值奖及各类科技创新等专项奖励；

  3、五险二金，住房公积金按最高比例缴纳；

  4、提供食宿、市政府人才公寓福利；

  5、定期组织篮球、羽毛球、足球、运动会等丰富的文体活动。

人才培养

  1、三大通道，从助理到技术专家全职业生涯发展平台，助力员工快速、多元化发展。

 2、一站式培训，跟踪式培养。为毕业生专属打造“朝阳”计划培养方案，包含入职集中培训、双导师“传帮带”培养、全流程轮岗培养，帮助毕业生实现职场蜕变。

德州市人才政策

  德州市对博士研究生、硕士研究生和重点高校院所本科生，由市财政分别给予每月5000 元、3500 元、2000 元生活补贴。补贴时限最长3年。对A类、B类、C类人才，分别给予80万元、50万元、30万元安家补贴，按照申请安家补贴时的人才分类认定结果确定;对博士研究生、硕士研究生、本科生，分别给予20万元、10万元、5万元安家补贴。夫妻双方均符合补贴条件的，可依资格分别享受补贴，但享受补贴总金额不高于所购住房的总价。同一人才只得享受一次安家补贴。

 见招聘公告。