一、招聘要求

1、全国统一招收录取的全日制普通高等院校2024年应届毕业生，同时应届毕业生需毕业证件齐全；

2、国（境）外留学生其毕业院校应在国家教育部公布的国家（地区）的学校名单内，毕业时间为2023年7月1日至2024年6月30日内，并于2024年7月31日之前通过国家教育部学历认证；

3、满足岗位要求，专业对口，成绩优异，吃苦耐劳，有责任心，身体健康，党员优先。 

二、职业发展及薪酬福利

1、职业发展：新员工见习技术员培养（第1年）→工程技术、基层管理专业骨干人员（第2年）→后备主管（第3年）。

2、薪酬福利：

Ø 薪酬：基本薪酬+绩效工资、八险两金、年终奖、购房津贴、海外津贴、工程津贴、差旅补贴、实习补贴。

Ø 安家费：根据教育程度、学校类型、工作地点等享受2.4万元-4.8万元的安家费补贴（分两年按月发放）。

Ø 福利：创先争优奖励、资质取证奖励、员工商业保险自选平台、探亲休假福利、生日慰问、防暑降温福利、健康体检、人身意外险、食宿无忧。

Ø 假期：法定规定的公休、节假日，包含婚假、产假、探亲假等众多假期。

Ø 落户：公司为新员工（本科及以上）提供最大限度的落户便利，帮助新员工快速获得落户资格，并申请本科生2万元、研究生3万元的入户补贴。

岗位职责：

1、负责本专业图纸会审、提出澄清及设计变更并负责跟踪实施关闭；

2、负责编制所在专业（重大）施工方案、作业指导书、质量计划、技术交底；

3、负责编制所在专业施工计划；

4、负责编制所在专业的消耗性材料采购计划及施工工机具需求计划；

5、跟踪现场安装进度并协调相关问题；

6、完成相关施工文档的记录工作。